公司社保繳費算地稅嗎

⑴ 公司交社保，每個月要不要在地稅網上申報如果申報了，會不會地稅會不會扣款啊，

應該有兩張，《社會保險費申報表》和《社會保險費明細表》，具體要問地稅，有的時候網上申報不要明細表。

⑵ 社保單位繳納部分地稅

如果是單位交納養老保險，個人前態皮部分也有單位代扣，統一交到地方稅務局，如果是個人全額交納，則有銀行代扣，統一交至社保中心。閉攔

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⑶ 單位社保地稅繳費和劃賬有什麼關系

如貴單位辦理了地稅的社保轉賬手續的話是可以直接在網上申報的版，就像報地稅一樣，但如沒權辦網上捐款協議就只能上門申報了，你上門申報的話稅局的人會在你申請表上蓋章的。現金繳費也會有回執。 歡迎追問或私信~本賬號是電話

⑷ 單位說繳社保需要去地稅局是嗎

公司給員工辦理好社保相關手續，個別地區需要去地稅繳費即可，但是也有直接在社保局就結算好費用的。
地稅一般收取的是養老保險費用，企業只需要提供對公賬戶，沒扣扣費後去地稅列印單子即可。

⑸ 公司里的地稅包不包括社保

地稅的報稅系統裡面是有社保申報的模塊的，現在社保費用的申報都是由地稅代繳的。

⑹ 公司交稅只交國稅，沒交地稅，社保屬於地稅，那麼是不是必須給員工繳納社保

公司交稅只交國稅，沒交地稅，社保屬於地稅，公司必須給員工繳納社保。

《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。

規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

⑺ 社保繳費人數與地稅的關系

有些城市,比如杭州,社保是地稅代收的,繳納個人所得稅稅金的同時把社保扣掉了。

⑻ 地稅和社保有什麼關系

地稅和社保的實際上沒有關系的，但省政府要求地稅代為徵收社保費，也就是說各地的社保費由地稅部 門負責徵收，而社保部門負責發放。

社保在勞動保障局辦好以後，在地稅交，要到地稅有人進行維護，在地稅申報。

地方稅務局簡稱地稅，其性質是行政單位，地方稅務局實行中央、省、市、縣的垂直領導體制。1994年實行稅制改革時，將省以下原來的稅務局分設為國家稅務局和地方稅務局（個別地方地方稅務局與財政局合署辦公，稱為財稅局）。

(8)公司社保繳費算地稅嗎擴展閱讀：

稅種的劃分是地方稅收收入的保證，也是一個在中央與地方政府之間分配稅源的問題。從各國地方稅種的比較中，我們可以發現：

1、謹旦稅種性質方面：地方稅種大都是稅源較分散，流動性較差，對宏觀經濟影響面較小，收入規模也相對較小的稅種，或罩襲一些零星的稅種，但也有一些國家將所得稅、流轉稅等稅源較集中，流動性較強，收入規模較大的稅種劃歸地方稅，如美國和日本。顯然一國地方稅稅種的性質在祥悶擾很大程度上是由地方稅權大小決定的。

2、稅種劃分形式方面：地方稅中既有地方專有稅種，也有中央與地方共享稅源的稅種。一般來講，各國地方政府都有其專有稅種，這些專有稅種有獨立的征稅對象，稅源劃分也清晰，同時也有一些國家設有中央與地方共享稅源的稅種或共享稅，

如經濟合作發展組織中有美國、德國等九個國家對所得稅、貨物稅和勞務稅在中央與地方之間進行了分割。這類稅種的分割增強了地方稅稅源的彈性，同時也使地方從中獲得了相當的財力。

⑼ 公司幫企業員工交社保,是不是還要在地稅網上申報的呀

NO,你誤會了,在社保局填寫了申請表以後,把你交納的基數,人數,金額什麼的,按照人家給你的表格填寫完後,人家會給你一個繳費單,之後拿著單子去你所在地的地稅繳納.

⑽ 我想問一下，我們公司交稅只交國稅，沒交地稅，社保屬於地稅，那麼是不是必須給員工繳納社保

公司交稅只交國稅，沒交地稅，社保屬於地稅，公司必須給員工繳回納社保。

《社會答保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。

規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。