南京市2014年社保個人繳費

『壹』 南京2014年7月社保繳費基數是多少啊

7月1日起南京社保繳費基數下限上調至2200元
2013-07-01 11:03:05
龍虎網訊 本月起，南京將執行新的社會保險繳費基數。昨天，現代快報記者第一時間從有關部門獲悉，2013年度（2013年7月至2014年6月）社會保險繳費基數的下限將從原來的1973元/月上調到2200元/月，這意味著，個人社保費支出要增加，養老、醫療、失業等社會保險待遇也將隨之「水漲船高」。
社保繳費基數下限提高後，個人社保最低繳費額比調整前多24.97元
上限標准首次「限高」，仍為13678元
省統計局公布的2012年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為51279元，南京非私營單位在崗職工平均工資為60404元，但是按照省人社廳今年的新規定，高於全省在崗職工平均工資的地區，不再以當地在崗職工平均工資的3倍為上限，而是以全省在崗職工平均工資的3倍為社保繳費基數的上限。因為南京去年度的社保繳費基數上限已高於新發布的全省上限標准（12820元/月），所以，南京2013年度的社保繳費基數將被「限高」，繼續執行2012年度的上限標准，即13678元/月。
現代快報記者從南京市社保中心了解到，目前，南京有150多萬企業職工參加養老保險，其中按照上限標准繳納養老保險費的僅佔2%，也就是三萬多人的樣子。
70萬人每月個人至少繳252元社保費
本月起，南京市新的社保繳費基數下限為2200元/月，比去年度提高227元；基數的提高，意味著相關社會保險繳費增加。據悉，150多萬參保職工中，70萬人都是按照下限標准繳社保費的。
按下限2200元繳費的職工，每月個人負擔的社會保險費最低為252元，比去年度增加24.97元，負擔增加不大（詳見圖表）。
另外，溧水、高淳因為剛剛撤縣改區，今年作為過渡期，這兩個區的社保繳費基數下限從原來的1583元上調到1852元，提高269元。今後，溧水、高淳區將逐步過渡，實現南京全市社保繳費基數一個標准，從而實現南京養老、醫療等保險的市級統籌目標。
提醒
最低繳費基數並不是標准基數
南京市人社局有關負責人介紹，最低繳費基數並不是標准基數，只有工資收入較低的參保職工是以下限作為自己的繳費基數。一般情況下，單位和職工應當以職工實際工資收入總額為基數繳納社會保險費，也就是說包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、其他工資性收入等，參保人員的個人繳費按照規定從個人所得稅應納稅所得額中扣除。而現實中，南京有近半參保者是按照最低標准繳納社保費的，其中一些單位少報、漏報繳費基數。
最低工資標准包括個人繳的社保費
該負責人提醒，最低工資標准不包括：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除以上不包括的內容和個人按下限繳存住房公積金後，用人單位支付勞動者的月工資不得低於最低工資標准。這意味著，最低工資標准包含個人繳納的社會保險費。
以南京主城區今起執行的最低工資標准1480元為例，扣除個人負擔的社會保險費最低252元，職工拿到手的現金為1228元。
鏈接
算一算，你的社保繳費基數如實申報了嗎？
對於參保人員來說，自己的社保權益不能放棄。大家可以用這個簡單的辦法算一算。比如：你某月工資條上養老保險費個人繳納了240元，該職工的繳費基數為240÷8%，算出是3000元。如果該職工去年每月的平均工資（包括獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資）超過了3000元，則證明少繳了。（項鳳華）

『貳』 南京的社保最底標准多少呀公司和個人各交多少呢

1、2013－2014年度南京靈來活就業人員社源會保險繳費標准：
（1）基本養老保險月繳費額下限為440元，上限為2735.6元，中間每10元為一檔。
（2）基本醫療保險月繳費額為140元，含大病醫療救助費10元、生育保險8元。
（3）失業保險月繳費額為66元。
2、2013－2014年南京市單位社保繳費基數，最低2200元，最高13678元。繳費比例：
養老保險單位繳20%，個人繳8%

失業保險單位繳2%，個人繳1%

醫療保險單位繳9%，個人繳2%
工傷保險單位繳0.5%，個人不繳費

生育保險單位繳0.8%，個人不繳費。

『叄』 2014年7月份南京市靈活就業人員社保一個月個人交多少錢

這你得到南京吧 或南京 社保局問 ！宿遷和南京 社保錢 肯定是不一樣的 懂 ？

『肆』 現在南京社保個人最低交多少

2018年南京社保繳費基數有所調整，南京社保最高繳費基數增加了1371元，南京社保最低繳費基數增加了144元。愛員工小編給大家詳細說說最新的南京社保繳費基數調整情況。

根據《省人力資源社會保障廳關於發布2017年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發〔2017〕208號規定，南京市2018年度社會保險基數具體如下:

企業職工社保繳費基數

2017年7月1日至2018年6月30日，南京市參保企業和職工（含個體工商戶及其僱工，下同）以及靈活就業人員月繳費基數上限為18171元，比上年度增加1371元；下限為2772元，比上年度增加了144元。期間參保人員的月繳費基數高於等於2940元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。

事業單位社保繳費基數

2017年1月1日至2017年12月31日,全市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。

2017年1月1日至12月31日，全市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元，下限為3360元。社保繳費基數下限沒變，仍按去年省公布的標准執行。去年12月江蘇省人社廳就2014年至2016年機關事業單位養老保險有關基數做了明確規定，要求各地要嚴格執行省統一公布的上下限標准，其中2016年1月1日至2016年12月31日，繳費工資下限為3360元。

靈活就業人員社保繳費基數

南京市靈活就業人員2017年度參加基本醫療保險的月繳費標准為240元,同時每月繳納10元大病救助;南京市靈活就業人員2017年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月55元。

2017年7月1日至2018年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員,基礎養老金計發基數為6057元,計算實際繳費工資指數的基數為72684元。

以上就是關於最新南京社保繳費基數的內容，僅供參考。

『伍』 南京自己怎麼交社保

一、城市戶口離境後繳納社會保障的方法：

如果你是一個城市戶口，你可以在離開崗位後作為自由職業者支付社會保障。通常將包括養老金和醫療。將戶口登記卡，身份證和原單位的出境證明帶到戶口登記所在的街道進行失業登記，然後進入居住登記地點。社會保障中心處理社會保障捐款。

如果是短期失業，則不建議個人支付社會保障金。社會保障繳費期累計計算，中間存在差距。當找到新單位時，將向新單位人員發送的身份證和社會保障相關材料（如退學證明，勞動手冊和養老保險手冊）的副本。將通過社會保障續簽程序，即轉移到社會保障帳戶。可以支付公司的社會保障帳戶名稱。

二、農戶離職後繳納社會保障的措施：

養老戶的戶籍必須提供戶口所在農業保險機構的名稱，銀行帳號，戶口登記戶口的復印件到縣農業保險辦公室轉移養老戶保險。

南京市社會保障局可以查閱個人繳納的社會保障金額。檔案和戶口可以發給大學就業指導中心的大學就業指導中心。如果支付的社會保障金額沒有按時支付，除了未繳納的金額外，從支付之日起，將增加當天千分之二的滯納金，延遲支付費用為納入社會保險基金。

(5)南京市2014年社保個人繳費擴展閱讀：

失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。失業保險基金主要是用於保障失業人員的基本生活。城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。

當前中國失業保險參保職工的范圍包括：在崗職工；停薪留職、請長假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工；進入再就業服務中心的下崗職工；其它與本單位建立勞動關系的職工（包括建立勞動關系的臨時工和農村用工）。

城鎮企業事業單位失業人員按照有關規定具備以下條件的失業職工可享受失業保險待遇：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的，其次不是因本人意願中斷就業的，還有已經辦理失業登記，並有求職要求的。

參考資料來源：中國南京網-社會保險費征繳暫行條例

『陸』 南京個人社保要交多少錢一個月

個人社保只包括養老保險和醫療保險。個人買社保一個月要交的金額計算方法如下：個人買社保繳費金額=個人社保繳費比例*個人社保繳費基數

參加城鎮職工社保的靈活就業人員可繳納基本養老和基本醫療兩項社會保險費。

基本養老保險繳費比例為20%，繳費基數按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70％、80％、90％、100%分為5個檔次，由參保人員自主選擇一檔；由此核定的5檔月繳費額分別為：525元、612元、699元、787元、874元。

『柒』 2014年南京市養老保險個人和單位的繳費比例分別為多少

江蘇省養老保險養老保險繳費比例：單位20%，個人8%；

醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；

失業保險繳費比例：單位1.5%，個人1%；

工傷保險繳費比例：單位0.3%到1.2%；

生育保險繳費比例：0.9%。

(7)南京市2014年社保個人繳費擴展閱讀

社保繳費基數的計算方法：

社會保險繳費基數是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費.

用人單位應當按照省人民政府確定的費率，以本單位全部職工工資總額為基數繳費。用人單位實際參保人員繳費工資總額高於本單位全部職工工資總額的，以本單位實際參保人員繳費工資總額為基數繳費。

個體工商戶及其僱工、靈活就業人員按照全省上一年在崗職工月平均工資的20%繳費。

參保人員（不含個體工商戶及其僱工、靈活就業人員）的工資收入為繳費工資。每年基本養老保險費征繳上下限的基準數，按照省統計部門公布的全省在崗職工平均工資確定。

參保人員工資收入超過基準數300%以上部分，不計入繳費工資；參保人員工資收入低於基準數60%的，按照基準數的60%確定繳費工資；參保人員工資收入在基本養老保險費征繳上下限范圍內的，按照實際工資收入確定繳費工資。

『捌』 有人知道2014年7月份後南京社保繳費基數嗎

2450

『玖』 2014南京市社保基數演算法

基數確定就做簡單的乘法，比如2200的基數單位要交錢的比例為20+9+1.5+0.8+0.5（工傷設定為0.5）專=31.8；2200X31.8%=699.6元；個人要交錢的比屬例為：8+2+0.5=10.5，2200X10.5%=231元。其它基數如上計算就行了。