社保基數3000算高還是低

『壹』 社保繳費基數高好還是低好

基數高，繳費就高，養老金就高，基數低，繳費就低，養老金也就低。
類似於銀行存款計算利息。所以，都差不多。

『貳』 社保基數有三千多算高嗎

三千多不算高。

『叄』 單位給交社保,知道繳費基數3000,是不是說明工資是3000會比3000高么

繳費工資是您個人的每月除加班費的應發工資總額，但下限不得低於當地社會平均工資的60%，上限不得高於社平工資的300%，因此要看這3000是上限還是下限。

『肆』 社保基數3000是個什麼水平

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

不是的，社保基數反映的是當地社會平均工資水平，個人覺得，基數和工資沒有多大聯系，有的地方基數高有的低，並不能完全反映個人工資水平，反映的是當地平均水平

『伍』 社保基數高和低的區別

買社保基數高與低有什麼區別：社保繳納基數高，到時候領取的或者報銷的比例就版高。
一、只要你養老權保險繳滿15年，而且達到退休年齡，你就可以享受相應待遇了。
二、社保的繳納基數應當按照勞動者的應發工資作為繳費基數。

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『陸』 社保3000基數什麼意思

社保3000基數表示你的社保就是按照3000這個標准去繳費的。即單位用3000元作為你的個人工資標准為你購買社保，至於你真實的工資也許不是這個數字。

社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

(6)社保基數3000算高還是低擴展閱讀

社保基數上下限：

社保基數上限：是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；

社保基數上限：是指職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。