Ⅰ 私營奶茶店，給員工辦什麼社保好
社保沒有哪一種的說法，要交都是一樣的，最多是按照最低檔交費而已
Ⅱ coco奶茶店工作買不買社保的
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Ⅲ 小的奶茶店給員工交養老保險嗎
小的奶茶店是個體作坊，交與不交雙方當事人可以協商，沒有硬性規定。
Ⅳ 漢堡,奶茶店可把員工買五險嗎
你好，漢堡奶茶店的話很多都是已經有幫員工有買五險一金的。
Ⅳ 私營奶茶店是不是用商業險可以代替社保，只給員工買團體險就可以了
商業保險和社會保險是兩回事，不能替代，國家社會保險是強制性的，繳納商業保險並不能免除繳納社會保險的義務。
Ⅵ C O C O奶茶店的員工有沒有購買社保
五險一金肯定有的呀，
Ⅶ 做了3個月公司沒給我繳納社保，現在奶茶店閉店，怎麼賠償
都倒閉了賠償個P。
其實這就是看工資了，是「干工資」還是「濕工資」。
因為你要投訴的是這個「公司」，現在公司都注銷了，也就是沒了，哪到哪裡投訴去哈，不信你問問勞動局。
Ⅷ 四雲奶蓋奶茶店的店員買社保嗎
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執專照、登記證書或者屬單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
Ⅸ 在奶茶店上班，莫名其妙的就被辭退了。上了一年還不交社保
你說的你在奶茶店上班的，突然莫名其妙就被辭退了，上了一年班，沒有交社保，那就是你們開始並沒有簽好合同，如果簽好合同說要交社保的話，他就不得不交啊！
Ⅹ coco奶茶店會給員工交社保嗎
很簡單！ 簽了勞動合同當然就要給你買社保咯