社保檔案需要每年都繳費嗎

㈠ 繳納社保需要檔案么

一、初次繳費人員需備交如下材料：
1、本地人才市場《勞動保障事物代理委託協議書》
2、身份正原件及復印件（一張）；
3、一寸正件照（一張）。
二、續費人員需備交如下材料：
1、2內容同前；
3、職工基本養老保險關系轉出「申報單」或「基金轉移清單」；
4、《職工養老保險手冊》或《勞動合同制工人繳納退休養老保險基金登記正》（未辦《手冊》或《登記正》的出具繳費記載原始資料）。
由本中心養老保險代辦處（以下簡稱代辦處）按現行規定辦理繳費手續。
三、外埠轉入人員需備交以下資料：
1、2內容同前；
3、轉出地社保機構出具的「基金轉移清單」；
4、轉移基金須到代辦處按現行規定辦理續保手
另外，各地的政策不一樣，可能要帶的東西會不一樣，建議你撥打當地的12333咨詢一下

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㈡ 檔案和社保有關系嗎

是有關系的。

辦理社會保險參保事宜時，需要提交的材料有參保個人的身份證，與單位簽訂的勞動合同，填寫相關的表格後就可以參保了。

辦理參保事宜時不需要查看本人檔案，但並不代表檔案就沒有作用。除了在職工到達法定退休年齡，單位到社保有關部門辦理退休審批手續時，需要提交職工檔案，在辦理社保過程中，遇到一些需要查實的個人情況，也需要通過個人檔案來進行核實。

另外，辦理檔案的轉移是企業職工檔案管理工作的一部分，對職工的檔案，企業可以自己管理，沒有檔案管理職能的單位也可委託專門檔案管理機構代管，如由職業介紹服務中心管理。

(2)社保檔案需要每年都繳費嗎擴展閱讀：

新單位辦理社保時需要看人事檔案的，社保局需要審查該員工以前的工作時間及社保繳費情況的，辦理社保的續繳費數，將社保的繳費年限連續起來。

檔案存檔方式：

1、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

2、把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。

3、人事部門到社保辦理員工的正式退休手續時，勞動局是要審核員工的年齡和工作年限的，計算工齡用，工齡的長短對退休工資有一定的影響。

㈢ 交社保是不是應該以檔案的參加工作時間為准

是的，根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定：

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

第六十三條規定：

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；

並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

(3)社保檔案需要每年都繳費嗎擴展閱讀：

《社會保險法》規定用人單位的義務主要有兩項：

一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位還應按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

㈣ 你好！我社保檔案在人力資源保管現在一年要120元合理嗎請問

人力資源公司也是以盈利為目的的公司，所以收取保管費也是合理的的，你也可以取回自行保管

㈤ 個人檔案存在社保局每年都需要交錢嗎

是的，各個地區收費價格不同。你還有一種選擇就是掛靠在單位，那個一般是不花錢的。

㈥ 檔案存放與社保交費

畢業生檔案的三個去向:一個是畢業後就找到了接受戶口的單位.檔案和戶口都轉到工作的單位.學校很樂意看到這個情況,大約佔10%以上的比例，就是那些有關系的，或者高學歷的，就是能找到國家單位和國企和某些大私企的學生。二是畢業後沒有找到接受戶口的單位,戶口和檔案留在學校.兩年內戶口和檔案都在學校。如果需要可以到學校找，並辦理相關事情。兩年後戶口自動打回原在地.檔案自動轉到省檔案局.兩年後如果找戶口就到原籍找。檔案到大學所在省檔案局找。學校最不樂意看到這個情況,大約佔50%的比例.三是.把檔案和戶口先存放人才市場交流中心.放到這里以後戶口就是人才交流中心所在城市的戶口。檔案相當於放到了一個事業單位。算工齡，可以辦結婚登記，但是不能辦生育證。就是等你以後如果有條件找到一個事業單位接受了你的戶口和檔案可以從人才市場轉到這個單位。相當於從一個事業單位單位調到另一個事業單位。就像國家人員的工作調動一樣。學校提倡鼓勵放到這里 因為放到這里就是就業率了.每年要交200多元錢呢.我勸大家不要放到這里.40%的放到了這里.，就業協議和戶口和檔案可以是一致的，也可以是完全分離的。第一種情況就是就業協議戶口檔案完全是一致的。第二種情況就是完全分離的。檔案和戶口可以是一致的，也可以是完全分離的。第一種和第三種就是一致的 。第二種情況就是完全分離的，
三方協議的內容：
單位蓋了章就可以了
檔案轉寄單位名稱就是蓋了章單位
檔案轉寄地址以及戶口遷移地址就是蓋了章單位地址以及戶口遷移地址
生源地就是上學以前的戶口所在地
學號在你學生證上
單位E MAIL完全可以沒有。
如果你把這些全添上了。學校就認為你就業了
不是國企這個協議也是有用的。這個協議完全是學校就業率的需要。
不過要是不簽這個，你的檔案就放在學校了。學校很不樂意的。但是50%學生檔案畢業後都在學校了。過兩年以後 你的檔案就放到省里學生檔案了
這個協議是你實習後簽的。和你以後工作時簽的勞動合同完全不是一會事。
祝賀你要走上社會，開創自己的事業了。以後當了主管和經理和老總。記得找我做網路推廣。

㈦ 最後的工齡是按檔案算還是按社保繳費年限算啊

工齡按照社保繳費年限計算。

簽訂勞動合同開始就要繳納社會保險，從檔案轉入開始當月工資扣除社會保險這部分開始算是正式計算社會保險了，也就是有實際意義的工齡了。

(7)社保檔案需要每年都繳費嗎擴展閱讀：

工齡計算方式：

連續計演算法

也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。

合並計算

也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。

工齡折演算法

從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。

在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

㈧ 上社保需要檔案嗎

單位上社保不需要檔案，單位必須給員工買社保，否則違法。

《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

(8)社保檔案需要每年都繳費嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

《中華人民共和國社會保險法》第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。