繳納員工社保屬於什麼現金流

『壹』 公司給員工交的社保應計哪個科目

1.公司給員工交社保應計的科目

應付職工薪酬--社會保險費、其他應收款內--社會保險費、管理費容用--社會保險費

繳納時

借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收款--社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

計提時

借：管理費用--社會保險費(單位部分)

貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

『貳』 社保和公積金在現金流量表中屬於哪一類

最新小企業會計准則 的現金流量表中社保和公積金因屬於經營活動中的哪項——支付給職工以及為職工支付的現金。

一般保險都是按照用人單位和勞動者按照各自的比例進行繳納的,其中公司繳納的那部分進入社會統籌賬戶里,個人繳納的那部分進入個人賬戶,其中個人繳納的那部分每月由用人單位從勞動者的工資中進行扣除。

支付給職工以及為職工支付的現金主要包括以下內容：本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等；以及為職工支付的養老、失業等社會保險基金、補充養老保險、企業為職工支付的商業保險金、住房公積金、支付給職工的住房困難補助，以及企業支付給職工或為職工支付的福利費用等。

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現金流量表中"支付的職工薪酬"填寫方法:

1、"支付的職工薪酬"內容:支付給職工的工資、獎金、津貼、勞動保險、社會保險、住房公積金、其他福利費(不含離退休人員,在其他);

2、"支付的職工薪酬"依據:應付工資、應付福利費、現金、銀行存款;

3、"支付的職工薪酬"公式:成本、製造費用、管理費用中工資及福利費+應付工資減少(初-末)+應付福利費減少(初-末).

4、現金流量表是反應一定時期內(如月度、季度或年度)企業經營活動、投資。

『叄』 銀行代扣社保費應該記入現金流量表中哪一項

支付給職工以及為職工支付的現金

『肆』 代扣代繳社保在現金流量表的哪個項目

為職工支付的薪酬欄目里.

『伍』 收到員工補繳的社保在現金流量表裡應怎麼填列

收到員工補繳的社保在現金流量表裡應在「支付給職工以及為職工支付的現金」里填列。
沖減「支付給職工以及為職工支付的現金」的金額。

『陸』 企業交納的員工個人所得稅的現金流量是什麼

企業交納的員工自個人所得稅的現金流量是指投資項目在其整個壽命期內所發生的現金流出和現金流入的全部資金收付數量。

在實際工作中，企業代扣繳員工個稅普遍是在計算工資時，作為應發工資的扣減項直接體現稅款的代扣繳，即實發工資為稅後工資，可見，企業扣繳員工個稅的現金流則不予單獨體現，在現金流量表上只體現企業向稅務機關繳納個稅的現金流流出；

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現金流量的計算方法：

在整個項目計算期內各個時點上實際發生的現金流入、流出以及流入和流出的差額（又稱凈現金流量）。現金流量一般以計息周期（年、季、月等）為時間量的單位，用現金流量圖或現金流量表來表示。

『柒』 支付五險一金在現金流量表中體現為哪項

五險一金在現金流量表中記入支付給員工以及為員工支付的現金是正確的，個人承擔和公司承擔的部分不用分開記的。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

企業按規定支付的各項稅費，包括本期發生並支付的稅費，以及本期支付以前各期發生的稅費和預交的稅金，如支付的教育費附加、礦產資源補償費、印花稅、房產稅、土地增值稅、車船使用稅、預交的營業稅等。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

(7)繳納員工社保屬於什麼現金流擴展閱讀：

企業承擔的五險等計入「支付給職工以及為職工支付的現金」=「應付工資」科目本期借方發生額累計數+「應付福利費」科目本期借方發生額累計數+管理費用中「養老保險金」、「待業保險金」、「住房公積金」、「醫療保險金」+成本及製造費用明細表中的「勞動保護費」 。

支付的各項稅費=「應交稅金」各明細賬戶本期借方發生額累計數+「其他應交款」各明細賬戶借方數+「管理費用」中「稅金」本期借方發生額累計數+「其他業務支出」中有關稅金項目即：實際繳納的各種稅金和附加稅，不包括進項稅。

『捌』 現金流量表中支付給職工包括職工個人部分的社保費嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是否包括企業為個人承擔的社保費？
現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是1000元包含個人支付的部分。

『玖』 現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是否包括企業為個人承擔的社保費

現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是否包括企業為個人承擔的社保費？
現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是1000元包含個人支付的部分。

『拾』 請問:職工自己負擔的社保現金流量是什麼

購買社保根據購買的種類員工也會承擔相應的資金比例，如養老公司承擔10% 員工就要承擔8%