A. 武漢市個人社保繳費2015 年7月至2016年6月是多少
B. 武漢社保個人和公司各交多少
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養老:單位20%個人8%醫療:單位8%個人2%失業:單位2%個人1%工傷:單位根據行業劃分,1%-3%之間不等。個人不繳。生育:單位0.5%個人不繳。住房公積金:單位和個人比例是一樣,分2檔,具體單位可以選擇5%(同時個人也繳5%),也可以選擇10%(同時個人也繳納10%)。按照職工實際工資作為申報繳費基數,申報工資若低於上年度社平工資的,以社平工資作為繳費基數。上述各險中除公積金是單獨申報外,其餘5險是聯網的,必須5險同一基數繳費,同一參保。單位必須在地址所在的區社保處參保。
C. 武漢社保個人繳費等級
社保分為養老、醫療、生育、工傷和失業五個險種,其中養老保險的繳交基數版是根據上一年度全權市的「崗平」工資確定的,保底和上限分別是是崗平工資的60%(即3286元)和300%(即16430.1元);其他四險的繳交基數是根據上一年度全市的「社平」工資確定的,保底和上限分別是社平工資的60%(即2824.9元)和300%(即14124.3元)。再根據單位和個人的繳納比例,小編將武漢市城鎮職工的社保繳納費用表公布如下(以武漢市中心城區最低標准為例):
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D. 武漢個人社保怎麼交費
1、可以的,個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口。辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)。個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片。
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E. 武漢個人社保繳納費用是怎樣的
個人繳納社保的繳費方式
1、預存代扣:每月日至月底,繳費銀行將自動從靈活就業人員繳費卡中代扣應繳的社會保險費。靈活就業參保人員應確保在此期間繳費卡內有足夠的錢用於扣款。繳費銀行按養老保險、醫療保險、失業保險的順序依次扣繳,錢款不足將造成有的險種繳費中斷。
2、實時繳費:靈活就業參保人員持本人身份證和社會保障卡,在繳納銀行任一營業網
點櫃面辦理現金繳納,其繳納的社會保險費實時到賬。
辦理社保卡需要的資料:
1、身份證以及身份證復印件(正反兩面復印);
2、還沒有辦理二代身份證或二代身份證丟失的參保人員,提供本人戶口頁的復印件;
3、如果是特殊人群應提供特殊證件復印件(如:傷殘證、工傷證、低保證等)。
辦社保卡的流程:
1、核對個人基本信息。
用人單位(學校)可通過XX市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息;
非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。
2、領取社會保障卡。
在職人員可通過單位(學校)統一領取;
非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。
3、開通社會保障卡。
參保人領取社會保障卡後,本人持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡;
未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。
F. 武漢市2016年07月的社保繳費基數是多少
武漢市2016年7月份的養老保險繳費最低基數3286元,最高基數16430.1元;醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險繳費基數最低2824.9元,最高14124.3元。若單位申報基數實際工資低於3286元,那麼養老的繳費基數會是3286。
武漢2016年7月最低繳費基數標准如下:
武漢市2015年崗平工資為65720/年,月均5476.6元。社平工資為56479元/年,月均4706.5元。國家政策規定,自2016年7月起系統會以此依據調整社保繳費「低保攔頭」標准。(養老為崗平的60%至300%,其他四險為社平的60%至300%。)
G. 2016年武漢社保個人每個月繳費最低是多少錢
養老保險 單位繳納1000×20%=200 個人繳納1000×8%=80
失業保險 單位繳納1000×2%=20 個人繳納1000×1%=10
醫療保險 單位繳納1000×6%=60 個人繳納1000×2%=20
生育保險 單位繳納1000×0.5%=5 個人繳納0
工傷保險 單位繳納 1000×0.5%=5 個人繳納0
另醫保大病統籌每人/年度90元單位個人各45元,工傷根據行業分類按繳費工資0.5%—3%交,而且具體比例各省縣市略有不同
H. 2016年武漢市社保繳費新規定,武漢市社保繳費基數以及比例怎麼算
社保繳費是以當地當年社平工資數額為基數換算的,因此不知當地社平工資、是不知繳費基數的,繳費基數是由當地統計局統計計算的。繳費基數的30%就是100%繳費,100%的 80、60是中低檔繳費,比例就是這樣算的。
I. 2016年武漢社保繳費基數調整最新 武漢社保繳費基數怎麼算
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依回據,有上限答和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入,並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%,最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%,用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一,所以繳費基數也是不同的。