葫蘆島市社保繳納基數及比例

① 葫蘆島社保繳費比例是多少

葫蘆島2016年1月至12月的繳費基數：
最低繳費基數：2019元
最高繳費基數：專10095元
繳費比例：
養老保屬險單位：20%; 個人：8%
醫療保險單位：7%; 個人：2%
失業保險單位：1.3%; 個人：0.7%
生育保險單位：0.7%; 個人：無需繳納
工傷保險單位：0.5%-2%（依據行業性質而定）; 個人：無需繳納

② 社保的繳費比例和繳費基數有什麼區別各是多少

繳費基數：最低為上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（上年度社會平均工資）的60%，最高是上年度社會平均工資的3倍。

繳費比例：在繳費基數的基礎上收繳的比率！

例：城鎮職工養老保險（企保），單位繳納20%（各地標准不同），個人繳納8%。

如：當地上年度社會平均工資為3000元，則最低繳費基數為1800元，最高為9000元。
按繳費比例算：

企業為職工每人每月最低繳納1800*0.2＝360元，最高繳納9000*0.2＝1800元

個人最低繳納1800*0.08＝144元，最高繳納9000*0.08＝720元

當職工工資為1500元每月時（低於最低基數），按1800元繳費基數執行。

當職工工資為10000元每月時（高於最最高基數），按9000元繳費基數執行。

當職工工資為5000元每月時（介於中間），按5000元繳費基數執行。

即：企業為職工繳納企保1000元/月，個人繳納400元/月。

(2)葫蘆島市社保繳納基數及比例擴展閱讀：

計算方法

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

繳費比例

養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

失業保險

單位1%，個人0.2%；

工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

③ 社保的繳納比例以及計算方法

用社保繳費基數計算社保，如下：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工回在一個社保年度答的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

④ 葫蘆島社保繳費基數

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葫蘆島2016年1月至12月的繳費基數版：
最低繳費基數：2019元權
最高繳費基數：10095元
繳費比例：
養老保險單位：20%;個人：8%
醫療保險單位：7%;個人：2%
失業保險單位：1.3%;個人：0.7%
生育保險單位：0.7%;個人：無需繳納
工傷保險單位：0.5%-2%（依據行業性質而定）;個人：無需繳納

⑤ 2020葫蘆島社保繳費分上半年下半年嗎

社保按照正常情況下都是按月繳納的，但是由於今年的經濟還進和有點特需，所以各個地方會出台一些相關的已延後性的繳納方案。

⑥ 葫蘆島2020年社保和醫療繳費多少

遼寧省降低社會保險費率政策已出台，自2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例至16%；2019年9月1日起延長階段性降低失業保險費率的期限至2020年8月31日。2019年7月1日起施行新的社保繳費基數。

完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。自2019年7月1日起，個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可在全省全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數中自願選擇，繳納基本養老保險費。

(6)葫蘆島市社保繳納基數及比例擴展閱讀

2020年農村合作醫療的繳費時間大約會從2019年9月10日開始，將會持續到2019年12月中下旬，但是各地的繳費時間通常都在這段時間內，但是開始時間和截止時間可能會存在一定的差別。

2020年的醫保已經開始繳納了，如果沒有繳納的情況下應該及時繳納，一般情況在每年的十月初到十一月底為居民醫保繳費期，包括農村合作醫療繳費，根據地區不同，時間也有所調整，基本在這個范圍之內。

⑦ 社會保險繳納比例

1.社會保險繳納比例一般如下：

①養老保險：單位20％，個人8％；

②醫療保險：單位8％，個人2％；

③失業保險：單位2％，個人1％；

④工傷保險完全是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納；

⑤生育保險也都是由企業承擔的，一樣約1%，不需要個人去交。

2.繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低於最低繳費標准。

3.繳費金額=繳費基數*繳費比例。比如，繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。

(7)葫蘆島市社保繳納基數及比例擴展閱讀

社會保險費比例徵集的相關說明

1.這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

2.以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

⑧ 2019年葫蘆島市保險繳費基數

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葫蘆島市：關於2016年社會保險版繳費基數
葫蘆島市根據權《關於改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(遼勞社發〔2006〕81號)精神和市統計局統計年報有關數據，將社保繳費基數有所調整，具體內容如下：
一、2016年社會保險繳費基數為38424元。
二、從2016年1月1日起，城鎮個體工商業主及從業人員和自由職業者(含靈活就業人員)，參加基本養老保險和基本醫療保險以38424元的60%或100%作為年繳費基數，自主選擇。基本醫療保險的繳費比例為4.6%，不建立個人賬戶。基本養老保險的繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。
三、2016年，城鎮個體工商戶業主及從業人員和自由職業者(含靈活就業人員)超限額補充醫療保險繳費額為每人每年84元。
四、從2016年1月1日起，城鎮企業職工的年繳費基數最低為38424元的60%，最高不超過38424元的300%。

⑨ 葫蘆島市的社保繳費工資標準是多少

大概是1350左右，具體的我忘了，交養老大約交2200左右，我前段時間交的，龍港區的。

⑩ 社保交費基數和比例

繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人專帳戶）；
醫療保險：屬單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。
住房公積金：單位和個人比例都是5-12%，單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶。

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