2020年企業社保補貼

Ⅰ 2020年單位免社保那4050補貼會少嗎

4050人員是 當時政策出台限定的女67年前出生，男57年以 前出生的人員，日期截止至 2011年12月31號前。以後專 再到屬40歲，或者50歲的人員，不能算作4050人員。

通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休(就是最長年限五年)達到退休年齡的就沒有補貼了。

女性年滿40周歲的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，才可以申請並參加國家給予的社會保險補貼。

注意幾點：

1.每人只能申請一次，比如你參加了4050以後，又有單位給你交了社會保險，則現有的4050補貼自動停止不再發放，以後即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了。

2.4050政策和延期退休沒關系。參加4050並不會造成延期退休。

Ⅱ 2018年底開始靈活就業至2020年4月開始有單位,可以申領社保補貼嗎

只要有固定工資收入就不能享受社保補貼。
單位給你繳納社保，你沒有任何理由再去申請補貼。

Ⅲ 2020年社保局通知補助減了嗎

減免單位部分的養老失業工傷，有的企業已經全免了，餘下的企業待劃型中，或全名，或半免。

Ⅳ 2020年社保有什麼新政策

2020年社保有哪些新政策?

一、根據最新的社保政策來顯示，已經推來了一次性15年繳清系統，也這就是說我們到了退休年齡，如果沒有繳滿15年，那麼是沒有辦法按月領取養老金的。這樣的話有3種方法：

1.退休後繼續繳費直到滿15年。

2.將社保轉為新農合。

3.一次性補繳到15年。

二、今年繳費不再收取現金，繳費方式分為三種情況：

一是參保居民已領取了社保卡;

二是參保居民未製作社保卡;

三是低保對象、重度殘疾人和低收入家庭60歲以上老人。
醫保報銷

對參保人員一個自然年度內，個人負擔的合規醫療費用累計超過大病保險起付線以上費用原則上分七段累計補償：

3萬元(含)以內部分報銷50%，3萬元以上至5萬元(含)部分報銷55%，5萬元以上至8萬元(含)部分報銷60%，8萬元以上至10萬元(含)部分報銷65%，10萬元以上至12萬元(含)部分報銷70%，12萬元以上至15萬元(含)部分報銷75%，15萬元以上部分報銷80%，年度累計補償金額不超過20萬元。

未按相關政策分級轉診的應降低支付比例，需要注意的是，全市城鄉居民參保人員住院醫療費(含門診特殊病種)累計個人自負總額(全自費部分除外)超過大病補償起付線(1萬元)以上部分，才由大病保險按規定比例補償。

四、繳費標准

據介紹，城鄉居民醫保繳費標准為：

2017年已參保繳費的居民繳費金額為210元，其中補繳2017年個人少繳的30元以及應繳的180元;

2016年已繳費，2017年應保而未參保繳費的居民繳費金額為390元，包括補繳2016年個人少繳的30元，補繳2017年個人繳費的180元以及繳費180元;

2016年、2017年(2年)應保而未參保繳費的居民繳費標准為510元，包括補繳2016年個人繳費150元，補繳2017年個人繳費的180元以及繳費180元;

另外屬於特殊人群的居民，只需繳納的費用，繳費標准為180元。

Ⅳ 2020年7月份的社保公司部分還有補貼嗎

沒有的；政策執行到2020年6月底。

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團回（以下統稱省）對中小答微企業三項社會保險單位繳費部分免徵的政策，延長執行到2020年12月底。

各省（除湖北省外）對大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位，下同）三項社會保險單位繳費部分減半徵收的政策，延長執行到2020年6月底。湖北省對大型企業等其他參保單位三項社會保險單位繳費部分免徵的政策，繼續執行到2020年6月底。

(5)2020年企業社保補貼擴展閱讀：

企業社會保險費的相關要求規定：

1、社會保險經辦機構、用人單位可以與銀行或者其他金融機構簽訂協議，委託銀行或者其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會保險費。

2、用人單位應當每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。

Ⅵ 2020年4050還有補貼嗎

有的。

以同心縣為例，就業困難人員靈活就業社會保險補貼對象為凡具有縣居民戶籍，以非全日制就業、臨時性就業等彈性工作方式就業，且於2019年12月31日前以靈活就業人員身份進行就業登記，並自行繳納了上年度企業職工基本養老、城鎮職工基本醫療保險費的「4050」就業困難人員。

就業困難人員社會保險補貼范圍不包含以下人員：繳費年度已被用人單位招用並簽訂勞動合同的人員；繳費年度已領取工商營業執照的企業、個體工商戶、農民專業合作社的法定代表人或負責人，營業執照已注銷、吊銷的除外;繳費年度正在享受創業擔保貸款（含婦女創業擔保貸款）的人員；繳費年度正在領取失業保險金的人員；繳費年度已達到法定退休年齡的人員。

(6)2020年企業社保補貼擴展閱讀：

「4050」就業困難人員靈活就業社會保險補貼的相關要求規定：

1、就業困難人員自主選擇60%-300%繳費檔次，按規定繳納企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險的，統一以2018年全口徑平均工資62054元的60%為基數，按原計算方法給予定額補助。

2、由於其他原因暫時停繳社會保險費，後又以靈活就業人員身份續繳企業職工基本養老、城鎮職工基本醫療保險的就業困難人員，可繼續享受社會保險補貼，補貼年限前後累計不得超過3個自然年度。