濰坊市2008年社保基數

㈠ 2019年濰坊市社保基數

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1、城鎮職工的話根據自身上年度月平均工資為准，同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約束2、靈活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數，上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地還沒有出台2011社平工資祝好

㈡ 濰坊市2015年社保交費是多少

以職工繳納社保為例，濰坊市2015年企業繳費為1574.524元，個人繳費為645.088元。兩者繳費都是按照五險一金的計算，繳納的總費用為2219.612元。由於繳納五險一金的基數都是以上年度員工平均工資計算的，濰坊市2014年度在崗職工月平均工資4244元，基數按照4244元計算。

1、養老保險

企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%。職工個人繳費額=核定繳費基數×8%。所以養老保險中企業應繳納4244元*20%=848.8元，個人繳納4244元*8%=339.52元。

2、醫療保險

繳費比例是單位10%，個人2%。所以單位繳納的費用為4244元*10%=424.4元，個人需要繳納的費用為4244元*2%=84.88元。

3、失業保險

單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。單位繳納的費用為4244元*0.8%=33.952元，個人需要繳納的費用為4244元*0.2%=8.488元。

4、工傷保險

工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，繳納比例為0.5%。所以單位需要繳納的費用為4244元*0.5%=21.22元。

5、生育保險

生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，繳納比例為0.8%。所以單位需要繳納的費用為4244元*0.8%=33.952元。

6、住房公積金

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。以繳納比例5%計算，那麼單位需要繳納的費用為4244元*5%=212.2元。而且住房公積金繳納是單位和個人同時繳納相同基數，那麼個人也需要繳納212.2元。

(2)濰坊市2008年社保基數擴展閱讀：

而且社保也可以進行補繳，可選擇只補繳職工養老保險。 但是可選擇補繳職工養老保險費和職工醫療保險。 尤其是男滿60周歲或女滿55周歲人員一次性補繳15年的養老保險費，都是需要一次性補繳齊全的。

2015年度補繳的，以濰坊市2014年度在崗職工月平均工資4244元的60%作為繳費基數，即2547元，繳費比例為20%，補繳15年需要91692.00元（2547*20%*12*15=91692元）。以後年度補繳的，按濰坊市上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數。

參考資料來源：網路-五險一金

昌邑市人民政府-濰人社〔2015〕139號文件補繳基本養老保

㈢ 020至2021濰坊市社保基數是多少

按照有關規定，山東省2020年度社會保險費（職工基本養老保險、失業保險、工版傷保險）個人月繳權費基數的上限為17284元，下限可繼續執行2019年度個人月繳費基數下限標准。其中，個別市執行的原口徑平均工資低於省全口徑平均工資的，報省人力資源社會保障廳備案後，2020年度可繼續按原口徑平均工資執行。
（信息來源：山東省人社廳網站）

㈣ 濰坊2000年至2005年社保繳費基數是多少

2000年至2005年社保繳費基數是300元。

㈤ 2019年濰坊市社保繳費基數

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1、城鎮職工的話根據自身上年度月平內均工容資為准，同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約束2、靈活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數，上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地還沒有出台2011社平工資祝好

㈥ 2011年度濰坊市社保基數最低繳納多少錢

山東省濰坊市統計局日前公布的2010年度全市在崗職工平均工資為34187元，月均2848.92元。濰回坊市人社局據此確答定濰坊市2011年度社會保險繳費平均基數為每月2849元，最高基數為每月8547元，最低基數為每月1709元；企業職工退休費計發基數為2849元。

2011年度城鎮個體工商戶和靈活就業人員社會保險繳費基數可在全市上年度在崗職工平均工資的60%-100%之間選擇，最高為每月2849元，最低為每月1709元。

㈦ 濰坊市社保繳費基數

按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

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㈧ 山東濰坊2007年的社保繳費基數每年是多少

近日，市勞動保險處根據市勞動保障局、市統計局公布的2006年度濰坊市在崗職工回平均工資答15173元，確定了2007年度社會保險繳費基數。
我市各類企業以2006年度全市在崗職工月平均工資作為2007年繳費基數。月繳費基數的下限和上限分別為全市在崗職工月平均工資的60%和300%。為便於計算，2007年度月繳費基數為1265元，最高不得高於3795元/月，最低不得低於759元/月。
為鼓勵城鎮個體工商戶和靈活就業人員積極參保繳費，自2007年4月1日起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員(即檔案託管人員)參加基本養老保險的繳費基數按全市上年度在崗職工平均工資的80%繳納，月繳費基數為1012元，繳費比例為20%(2006年度為26%)。城鎮個體工商戶的僱工本人繳納8%，其餘由業主繳納。

㈨ 濰坊市社保基數2019

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的版時候按權照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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㈩ 濰坊2019年社保繳費基數

濰坊市居民養老保險個人繳費標准，全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次，其中100元檔次只適用於重度殘疾人、低保戶和五保戶等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人自助選擇繳費檔次，按年繳費，個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。

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