威海市社保繳費比例

① 山東威海的，我要申請勞動仲裁，要單位補交我的社保，請問，威海每月單位給交的社保是多少錢啊（要最低的

【1】 寫一下上述表中的數字：讓你看的更清晰。

繳費比例 單位負擔版 個人負擔

養老保險權： 26% 18% 8%

醫療保險： 10% 8% 2%

失業險 ： 3% 2% 1%

工傷險： 0、5—2% 0、5—2% 不負擔

生育險： 1% 1% 不負擔

【2】資料來源：威海市人力資源社會保障局

【3】 職工以本人上年度工資收入總額的月平均數，作為本年度月繳費基數

② 威海市人社保局對到退休年齡社保交費不夠15年咋辦有新規定嗎

退休年齡到了卻不夠十五年的退休人員，在今年六月份前補交齊就可以了，還有就是延遲退休，等交滿十五年再退休

③ 自己交養老保險和醫療保險,最底級數需要交多少錢戶口是威海城市戶口2015年是

每年6月份調整基數，目前的最低基數是2383元，按這個基數計算，那麼個人繳納養老和醫療應當是：

養老保險月應繳

單位 個人 合計

428.94 190.64 619.58

醫療保險月應繳
單位 個人 合計

0 95.32 95.32

總計714.9 元

④ 2013年威海市社保繳費基數是多少

2013年威海最低社保繳費基數為2129元，最高10644元。
2014年威海最低社保繳費基數為2383元，最高11913元。

⑤ 2019威海養老保險基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

領取的時候按退休地上一年度社內會平均工資為基數計算，比容如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

⑥ 威海交社保和醫保一年多少錢~~~

關於在市職業介紹中心託管檔案人員參加基本醫療保險問題的通知
(威勞發〔2001〕17號)
市直各部門，中央、省及外地駐威各企事業單位：
根據《威海市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》（威政發〔1999〕28號），現就在市職業介紹中心託管檔案人員參加城鎮職工基本醫療保險問題提出如下處理意見。
一、在威海市職業介紹中心託管檔案的人員，凡沒有用人單位為其辦理參加醫療保險手續的，可委託職業介紹中心辦理參加醫療保險有關手續，享受相應的基本醫療保險待遇。
二、託管檔案人員參加基本醫療保險，需個人繳納全部醫療保險費（包括單位和個人繳費部分），以上年全市企業在崗職工平均工資為繳費基數，繳費比例為10%。個人帳戶計入比例和統籌基金支付辦法，與其他參保職工相同。
三、檔案託管人員辦理檔案託管手續時，要及時辦理醫療保險參保或續保手續，按規定申報繳費。此後於每年1月底以前辦理新年度申報繳費手續，全年的基本醫療保險費可按季按年度繳納，也可按月繳納。
四、檔案託管前已參保且繳費未間斷的人員，連續繳費後，醫保關系自然接續；檔案託管前參保但中斷繳費的人員，需在一次性補繳3個月的醫療保險費後或重新開始繳費的第4個月起享受醫療保險待遇；新參保人員自繳費後的第4個月起享受醫療保險待遇。
五、託管檔案人員達到法定退休年齡享受退休養老待遇者，凡1999年5月以後連續繳納醫療保險費不間斷的，享受城鎮退休職工基本醫療保險待遇。
參保繳費時間有間斷或檔案託管後新參加醫保的人員，須連續繳費滿10年（現距法定退休年齡在10年以上的連續繳費至退休），並要補齊間斷期間的醫保費（以2000年全市企業在崗職工平均工資為補繳基數），達到法定退休年齡享受退休養老待遇的，可享受城鎮退休職工基本醫療保險待遇。補繳間斷的醫保費後，到退休時繳費年限仍不滿10年的，不足的時段可在今年6月底前預繳（以2000年全市企業在崗職工平均工資為基數），6月30日以後不再辦理醫療保險費補繳、預繳手續。
補繳或預繳的醫療保險費根據繳費時本人所處年齡段，按規定比例計入個人帳戶，其餘部分進入統籌基金。
六、威海市職業介紹中心作為託管檔案人員辦理醫療保險手續的代理機構，負責為參保人員統一經辦辦證、繳費、結算、終止等醫療保險手續。同時，要及時向託管檔案人員宣傳醫療保險有關政策規定，保持經常性的通訊聯系。
七、各市區可參照本通知精神，制定檔案託管人員參加醫療保險的具體辦法。
八、本通知自2001年4月1日起施行。

你問的具體我也不知道，我沒交過個人保險，這是我上網費老事查出來的，不然的話你可以去市職業介紹中心或勞動保障局問一下，他們可能能給你更具體的答復！！！~~~抱歉。。只能幫這么多 。。

⑦ 2014威海市社保什麼時候交

威海2014年度社會保險繳費基數申報工作已經於1月1日開始，

根據《社會保險法》專、《社會保險稽屬核辦法》等有關規定，2014年度企業職工繳費基數按照職工本人2013年度月平均工資總額申報；機關事業單位職工繳費基數按2013年12月份的工資總額申報，工資總額按照國家統計局規定的項目計算；2013年度全省在崗職工平均工資公布後，市社保中心將按照政策規定，分別依據公布的平均工資的60%和300%，統一對企業申報的職工繳費基數進行保底封頂調整，補收調整產生的差額部分。城鎮個體工商戶、靈活就業人員的社保繳費基數暫按2350元執行，待全省2013年度在崗職工平均工資公布後，本人申請按照全省在崗職工平均工資繳費的，由社保經辦機構負責進行調整。今年我市將採用網上申報的方式進行。具體詳情可參考各市區具體情況進行

⑧ 2016年威海人力資源和社會保障局工傷保險基數是多少

按照《工傷保險條例》的規定，這是根據不同行業的工傷風險程度來確定工傷保險基數的。

《工傷保險條例》第八條工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。
國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。
統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。

第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。

第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2011年城鎮居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

第四十一條職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

⑨ 威海市個人繳納社會保險應該按照什麼標准繳費

五、個人參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20% 。
2.醫療保險費：個人繳納5% 。
3.生育保險費：個人繳納1%（部分地區）繳費基數你打當地12333咨詢