1. 企業軍轉幹部改制後失業現社保由國家承擔到六十歲退休工資侍遇怎麼算
國來家的退休待遇，是統一的，都自是按照繳納養老保險計算。凡是達到退休年齡，繳費滿15年，就可以辦理退休，享受養老保險待遇。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
2. 2019年軍轉幹部下發的社保金要退還嗎
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企業退休軍轉幹部生活補貼新政
根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯合下發的文件精神，企業退休軍轉幹部從2015年1月開始調整生活補貼，在現有補貼的標准上，每人每月增加生活補貼200元，企業退休軍轉幹部人員中凡1953年底前入伍的，每月在原有基礎上再增加100元。
2015年企業退休軍轉幹部人均調整250元，共計500元，此次軍轉幹部生活補貼調整及補發額，我縣將於2015年2月10日前發放到位。
企業退休軍轉幹部最新消息
保證企業退休軍轉幹部、原工商業者、高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，上述人群中基本養老金低於調整後全市養老金平均水平3050元/月的，補足到平均水平。同時，在2013年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
企業軍轉干養老金調整方案：以湖南為例
2013年9月4日，湖南省經研究並報省人民政府同意，決定從2013年1月1日起，對此前已退休的企業軍轉幹部增發生活困難補助，並發表相關通知，中公教育軍轉干考試網將湖南省企業退休軍轉補助政策標准整理如下，僅供參考。
補助標准為：對在部隊擔任師級、團級、營級、連排級職務的企業退休軍轉幹部，每人每月分別增發生活困難補助300元、200元、110元和100元。在此基礎上，對其中1953年12月31日以前入伍的企業退休軍轉幹部，每人每月再增發生活困難補助80元。本次增發生活困難補助所需資金按企業職工基本養老保險統籌層次，由同級財政安排。
湖南省根據湘人發〔2008〕119號文件的有關規定，制定2013年各市州不同職級企業退休軍轉幹部每月具體解困標准，中公教育軍轉干考試網根據湘人社發〔2013〕74號文件相關軍轉補助政策，將此標准整理如下：
長沙市：師級2303元、團級2213元、營級元、連排級2033元;
株洲市：師級2061元、團級1971元、營級1871元、連排級1791元;
湘潭、衡陽、邵陽、岳陽、益陽、常德、張家界、婁底、郴州、永州、懷化市和湘西自治州：師級2003元、團級1913元、營級1813元、連排級1733元。
軍隊轉業幹部住房保障辦法
根據《國務院關於進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》(國發<1998>23號)和《中央軍委進一步深化連隊住房制度改革方案》(<1999>19號)的有關規定，制定本辦法。
一、指導思想和基本原則
(一)指導思想。按照國家及軍隊關於進一步深化住房制度改革的要求，改革現行軍隊轉業幹部住房保障辦法，逐步實行軍隊轉業幹部住房分配貨幣化、商品化和社會化，以促進軍隊建設、維護軍隊轉業幹部的切身利益。
(二)基本原則。與國家及軍隊房改政策銜接配套，堅持統籌規劃、優先安排、重點保障、合理負擔的原則，體現對軍隊轉業幹部的優待。軍隊轉業幹部享受與其轉業時軍隊職務等級相當或同等條件地方人員的各項住房待遇。
二、住房供應保障
(三)保障方式。軍隊轉業幹部的住房，主要採取購買經濟適用住房、現有住房或租住周轉住房，以及修建自有住房等方式解決。
(四)房源供應。安置地人民政府或接收安置單位，應按要求為軍隊轉業幹部提供經濟適用住房和周轉住房房源。對全遷戶軍隊轉業幹部，在其到地方報到前提供房源;其他軍隊轉業幹部，在其到地方報到後一年內提供房源。所提供的經濟適用住房和周轉住房房源，應當做到選址合理、質量可靠、設施配套。
(五)購買經濟適用住房。安置地人民政府和接收安置單位建設的經濟適用住房，應優先向軍隊轉業幹部出售。軍隊轉業幹部購房面積由其根據家庭支付能力自主決定。
(六)租住周轉住房。對於安置地暫難以提供經濟適用住房的全遷戶軍隊轉業幹部、配偶無住房且購買經濟適用住房資金確有困難的其他軍隊轉業幹部，安置地人民政府或接收安置單位應提供周轉住房供其租住。有條件的地區可建設或購買適當數量的住房，作為軍隊轉業幹部的周轉住房，重點解決全遷戶軍隊轉業幹部的住房問題。
(七)購買軍產住房。租住售房區軍產住房的軍隊轉業幹部，本人及其配偶確無其他住房的，可按軍隊現有住房出售管理的有關規定購買現有住房。
(八)修建自有住房。各地應結合小城鎮的改造支持和鼓勵軍隊轉業幹部建造、翻修自有住房。軍隊轉業幹部自建住房，享受國家和安置地人民政府有關自建住房的各項優惠政策。
(九)住房檔案移交。軍隊轉業幹部及其配偶的住房情況和住房需求，由軍隊團(含)級以上單位幹部、財務、營房部門審核上報。軍隊轉業幹部住房檔案與其本人檔案材料一並移交地方。
(十)退還軍產住房。租住軍產住房的軍隊轉業幹部，本人或其配偶已購買或租住地方住房，以及已修建自有住房或採取其他方式解決了住房的，應及時退還軍產住房。
三、住房補貼
(十一)住房補貼來源。軍隊轉業幹部服現役期間的住房補貼，由中央財政專項安排;轉業後在地方工作期間的住房補貼，由安置地人民政府或接收安置單位按有關規定解決。
(十二)住房補貼對象。2000年及其以後批准轉業的軍隊幹部及其配偶，未按忘記入成本價、標准價、安居工程房價購買住房或未參加集資建房的，可按規定申請住房補貼;已按房改成本價、標准價、安居工程房價購買住房或參加集資建房給予貨幣補差的，按軍隊有關規定執行。配偶已租住地方住房的，可按房改成本價購買、購房實際建築面積未達到購房補貼建築面積標準的，分別按軍隊和地方的有關規定給予貨幣補差;按經濟適用住房價格購買其配偶現租住住房的，夫婦雙方可以按規定分別申請住房補貼。
(十三)住房補貼方式。軍隊轉業幹部服現役期間的住房補貼，按總參謀部、總政治部、總後勤部《軍官、文職幹部、士官住房補貼暫行辦法》([2000]後財字第18號)規定計發，計發時間截止到軍隊停發工資的下一個月。安置地經濟適用住房基準價格高於軍隊基本住房補貼基準房價的，由軍隊按規定計發地區住房補貼。軍隊轉業幹部到地方後的住房補貼，由接收安置單位按照本單位與其軍隊職務等級相當或同等條件人員的有關規定執行。
(十四)住房補貼申請。軍隊轉業幹部申請服現役期間的住房補貼，應如實提供家庭住房情況等有關資料，由本人所在團(含)級以上單位營房部門會同幹部、財務部門共同審核辦理。
(十五)住房補貼發放。軍隊轉業幹部服現役期間的住房補貼，由軍隊團(含)級以上財務部門在軍隊轉業幹部離隊時計發給個人。其中，租住軍產住房的，退還軍產住房時計發給個人。
(十六)配偶住房補貼。軍隊轉業幹部配偶的住房補貼按其所在單位的有關規定執行，已實行住房補貼制度的單位應按國家及當地的有關規定及時予以劃撥、支付。夫婦均為軍隊幹部，一方轉業需要購買住房的，留隊一方可以申請住房補貼。
四、加強組織領導
(十七)切實加強領導。解決軍隊轉業幹部的住房問題，關繫到軍隊建設和軍隊轉業幹部的切身利益，各級人民政府和軍隊有關部門要高度重視，切實加強領導，及時協調解決工作中遇到的問題。
(十八)精心組織實施。地方各級計劃、軍轉、建設、房改部門和軍隊幹部、財務、營房等部門要各負其責，密切配合，共同做好工作。要加強監督檢查，保證軍隊轉業幹部住房和住房補貼等有關政策規定落到實處。
(十九)嚴肅紀律。對隱瞞住房情況、弄虛作假騙取住房補貼的軍隊轉業幹部，除令其退出住房或退回住房補貼外，根據情節輕重給予黨紀、政紀處分或按規定給予經濟處罰。對提供住房情況虛假證明的，應視情給予黨紀、政紀處分。對挪用、貪污住房補貼的，要依法嚴肅查處。
五、其他
(二十)1999年及其以前批准轉業的軍隊幹部，按照國家和安置地人民政府有關規定參加房改，享受接收安置單位與其軍隊職務等級相當或同等條件人員購買、租住、自建住房和住房貨幣分配等各項住房待遇，軍齡計為所在單位連續工作時間。租住軍產住房的，可以按軍隊有關規定購買現有住房。
(二十一)軍隊轉業士官的住房保障，參照本辦法的規定執行。
(二十二)各省、自治區、直轄市可根據本辦法制定具體實施意見。
(二十三)本辦法適用於中國人民武裝警察部隊。
(二十四)本辦法從2000年1月1日起施行。
(二十五)本辦法由國務院軍隊轉業幹部安置工作小組、人事部、財政部、建設部和總政治部、總後勤部負責解釋。
3. 十年的軍轉幹部，轉業後在企業交了十四年養老保險，最後一年是自己交的。當兵的十年可以轉到社保上嗎
朋友您好，您在部隊服役十年是位軍轉幹部，在這十年的軍旅中您為國家付出版了太多太多貢獻，舍權小家保大家，國家是不會忘記你們這些退役軍人，國家在政策上會考慮到你們退役後一糸列事情，你退役後企業幫你交了十四年社保，最後一年是自己交的，可以准確告訴當兵的兵岑是算工岑的，根據有關政策和規定，你的社保交費年數應該另加十年，視同交費，你的社保交費一共應是二十五年。
4. 企業在崗軍轉幹部養老金如何交
根據《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳轉發省人事廳等部門〈關於進一步解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見〉的通知》（黑辦發〔 2004 〕 16 號）文件精神，現就我省企業軍轉幹部參加基本養老保險有關問題通知如下：
一、關於在崗企業軍轉幹部參加基本養老保險問題
（一）軍轉幹部所在企業未參加基本養老保險的，地方政府要積極採取措施將其納入基本養老保險范圍，並按規定補繳基本養老保險費。從當地實行「社會統籌與個人帳戶相結合」制度至 2004 年 6 月 30 日 ，企業補繳個個帳戶規模調整前統籌基金劃入個人帳戶部分及利息，軍轉幹部補繳用於補記個人帳戶中個人應繳部分的基本養老保險費及利息； 2004 年 7 月 1 日後企業和軍轉幹部按規定全額繳納基本養老保險費。對於企業參加基本養老保險繳費確有困難的，可由企業與當地社保經辦機構簽訂緩繳或補繳協議。
（二）為確保企業軍轉幹部參加基本養老保險，企業可單獨為軍轉幹部參保，企業和軍轉幹部按當地規定的繳費基數和比例全額繳納基本養老保險費；企業為軍轉幹部單獨參保繳費仍有困難的，應先繳納企業繳費劃入個人帳戶部分及利息，企業繳費其餘部分可由企業與社保經辦機構簽訂緩繳或補繳協議。
（三）企業軍轉幹部參加基本養老保險後，其軍齡和按國家有關規定計算的連續工齡視同繳費年限。
（四）對於未參加基本養老保險的企業軍轉幹部，在中辦發〔 2003 〕 29 號文件下發前（ 2003 年 9 月 30 日 ）已經達到法定退休年齡的，經勞動保障行政部門審批，從 2003 年 10 月 1 日起 ，應將其納入基本養老保險統籌，社保經辦機構按有關規定核發基本養老金。 2003 年 9 月 30 日後達到法定退休年齡的企業軍轉幹部，按照有關規定繳納和補繳基本養老保險費後，納入基本養老保險統籌范圍。凡企業軍轉幹部按規定繳費和補繳個人帳戶部分和利息，企業足額繳納劃入個人帳戶部分及利息（或簽訂緩繳或補繳協議），達到退休年齡的，勞動保障部門要及時為其辦理退休手續。
二、下崗、失業的企業軍轉幹部參加基本養老保險問題
（一）企業軍轉幹部在下崗期間領取生活費和生活補助金的，以領取生活費和生活補助金為基數，按照規定的比例繳納個人繳費部分，繳費基數低於當地職工月平均工資 60% 的，按照當地職工月平均工資的 60% 繳納基本養老保險費，單位繳納部分按照當地規定由企業負責繳納。
（二）與企業解除勞動關系的軍轉幹部未被用人單位招用的，應以城鎮個體勞動者身份參加基本養老保險，按照當地有關規定繳納基本養老保險費。
三、困難企業軍轉幹部提前退休問題
（一）困難國有企業的軍轉幹部（包括已經改制的困難企業軍轉幹部），距法定退休年齡 5 年以內，根據本人意願，可隨時申請辦理提前退休手續，並按國家有關提前退休人員減發基本養老金的規定減發基本養老金，減發後的基本養老金低於黑辦發〔 2004 〕 16 號文件規定補助標準的，按黑辦發〔 2004 〕 16 號文件規定補助的標准計發。達到法定退休年齡後，基本養老金不再重新計算。
（二） 2003 年 9 月 30 日 至黑政辦發〔 2003 〕 61 號文件（ 2003 年 12 月 11 日 ）期間，困難國有企業中超過或達到距法定退休年齡 5 年內條件的軍轉幹部，可按本人申請的符合政策規定退休時間辦理退休手續，社會保險經辦機構從批準的退休時間的下月起，按照有關規定補發基本養老金。補發基本養老金時應扣除領取的在崗工資補貼、下崗和失業的生活補助金。繳費年限和個人繳費工資指數計算到退休時止，其已繳納的個人繳費部分累計計算。
2003 年 12 月 11 日 以後，超過或達到困難國有企業軍轉幹部距法定退休年齡 5 年條件的，以本人申請提前退休時間為准，勞動保障行政部門應在申請的當月為其辦理退休手續，社保經辦機構從批准退休的下月起為其核發基本養老金。
（三）按照勞社廳函〔 2001 〕 125 號文件規定：「國家法定的企業職工退休年齡」，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：「男年滿 60 周歲，女工人年滿 50 周歲，女幹部年滿 55 周歲」。困難國有企業軍轉幹部（含從事過特殊工種並符合特殊工種退休條件的），只能按法定正常退休年齡提前 5 年退休。
5. 轉業幹部的社保手續怎麼辦
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轉業軍人也有社保，可以將自內己的社保手續文件與容安置地的社保部門進行接續。
一般是服役年限視作參與社保的繳費年限，具體從那一年開始，咨詢轉業之前的財務部門就可以了。
《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第五十二條計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，享受接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條
件人員的醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險待遇;計劃分配到企業的軍隊轉業幹部，按照國家有關規定參加社會保險，繳納社會保險費，享受社會保險待遇。
第五十三條
自主擇業的軍隊轉業幹部，到地方後未被黨和國家機關、團體、企業事業單位錄用聘用期間的醫療保障，按照安置地黨和國家機關與其軍隊職務等級相應或者同等條
件人員的有關規定執行。
6. 企業下崗軍轉幹部55歲退休還需社保補交到60歲嗎
國家為了落實軍轉幹部政策，規定軍轉幹部年滿55周歲後，經本人申請，可以提前5年辦理退休手續。退休手續被批准後，就不再繳納各項社保了。所謂軍轉幹部55歲退休社保需再補繳到60歲，純屬謠言。
7. 深圳轉業幹部在企業退休社保
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一次性補助有的，對企業的退休職工補貼我也聽到過的。但每月補貼1000多元，不可能的。我老爸就是部隊轉業幹部，地方公務員退休後至今沒有一點補助。
8. 企業軍轉幹部單位改制失業現由國家承擔社保和醫保到六十歲退休如何計算
第一，軍齡可以視同繳費年限，
第二，在單位期間的視同繳費和實際繳費年限可以計算，
第三，失業之後，按照實際繳費年限計算
以上三項之和，就是職工的繳費年限，按照繳費年限，繳費基數，個人賬戶計算退休養老金。
9. 企業軍轉退休幹部現在下崗失業,可以享受社保接續政策。這句話對嗎
企業的軍隊轉業軍人（含幹部、軍官和士官）在退休後領取養老金的，是不存在下崗、失業的！
所謂的「社保接續政策」與領取養老金的退休人員無關。
10. 轉業幹部到企業後失業需個人交社保嗎
中央「29」號文件早在03年就下發了。文件中明確規定下崗失業的困難企業軍轉幹部可以按當地在職職工的平均工資發放生活費。長春應該在兩千以上。醫療保險代扣代繳。取暖費有一定的補貼。