① 我月薪是按基礎工資加浮動工資發放，社保和公積金交的很少，反而個稅交的比較多，這樣是不是吃虧了
單位應該按你入職第一個月或者在本單位上年平均工資申報五險一金基內數
不過你的基數單容位可能是按4000左右申報的，所以繳費不高，這樣計入個人帳戶的錢自然就少，如果單位按10000申報，五險一金繳費肯定比現在高，但是單位的繳費也會高很多，這就是單位不願意申報高基數的原因
個稅因為都是個人繳納，申報多少對單位沒影響，單位肯定按實際數申報
② 上海社保繳費基數多長時間浮動一次
基本上每年都會調整的，如果遇到不調整也會說明，不過基本到目前為止年年都在調整。
變動的時間是每年四月一日。
③ 上海社保繳費基數多長時間浮動一次
上海社保繳費基數每年四月份調整一次。先每年初1、2月開始申報上年在職職工平均工資後，4月1日統一執行新的社保基數
④ 員工工資浮動很大，公司要求給員工交最低檔，社保那邊只看上月實發工資，這個要怎麼辦提供假的工資條
隨便吧，反正最終職工申訴的時候，你單位都會補齊的，同時你單位還會支付相應的罰款。
⑤ 大連社保 工資沒有太大浮動 個人繳費基數為什麼會下降
從你的繳費基數看，已經遠遠高於大連市社會平均工資，即你的繳費基數已經高於回大連市最低繳費標准，所以七答月調整與你沒有關系，應該是因為你工資的波動造成的。可以問一下單位，當時工資是否調減，如果是，那就沒什麼問題了。
⑥ 社保浮動比例什麼意思
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、浮動比例設置：即工傷保險按行業性質確定繳費比例分別為0.2%、0.3%、0.4%0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%；
2、在社保軟體里有一個可以查的地方：綜合查詢→單位基本信息查詢→四險專有信息頁簽下查詢，按這個方式就可以了。
⑦ 上海社保，我的基本工資700，績效浮動工資2800，公司給交的社保怎麼交
按全部工資上
⑧ 作為銷售型人才，每月工資均有浮動，應該如何真實繳納社保當月稅費
單位應該按你入職第一個月或者在本單位上年平均工資申報五險一金基數不過你的基數單位可回能是按4000左右申報的答，所以繳費不高，這樣計入個人帳戶的錢自然就少，如果單位按10000申報，五險一金繳費肯定比現在高，但是單位的繳費也會高很多，這就是單位不願意申報高基數的原因個稅因為都是個人繳納，申報多少對單位沒影響，單位肯定按實際數申報
⑨ 社保的浮動比例怎麼查
1、浮動比例設置：復即工傷保險按制行業性質確定繳費比例分別為0.2%、0.3%、0.4%0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%；
2、在社保軟體里有一個可以查的地方：綜合查詢→單位基本信息查詢→四險專有信息頁簽下查詢，按這個方式就可以了。
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⑩ 固定工資，社保個人承擔部分每月扣款金額是不是一樣的，還是會有浮動
如果是北京的話是不會這樣的，即使你的工資是變化的在一年之內一般社回保個人繳納部分也是不變的。答因為北京每年的3或4月份調整社保基數，打個比方，如果你在2011年的社保繳費基數是2000元，假設是在4月份調整基數，那從2011年5月份起到2012年4月份基數都是2000，2012年4月份調整基數後5月份生效，加入你2012年4月份調整基數為2500元，那麼2012年5月-2013年4月的社保的社保基數會保持2500元不變。