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2016年上海社保繳費基數及比例

發布時間:2020-12-16 08:43:48

㈠ 2019上海社保和公積金繳納比例是多少

一、社保繳費比例

養老保險單位繳納比例:21%;個人繳納比例:8%

醫療保險單位繳納比例:11%;個人繳納比例:2%

失業保險單位繳納比例:1、5%;個人繳納比例:0、5%

生育保險單位繳納比例:1%;個人不承擔繳費

工傷保險單位繳納比例:0、5%;個人不承擔繳費

二、上海住房公積金繳存基數及繳存比例

(1)住房公積金繳存比例

度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與度相同。即,住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%,具體比例由各單位根據實際情況確定。

繳存住房公積金確有困難的單位,可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低於規定的最低繳存比例,取正整數)或緩繳住房公積金,待單位經濟效益好轉後,再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。

(2)住房公積金繳存基數

自2018年7月1日起,本市職工住房公積金的繳存基數由2018年月平均工資調整為2018年月平均工資。2018年1月1日起新參加工作的職工,應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

2018年1月1日起新調入的職工,以調入後發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

(3)住房公積金月繳存額度上下限住房公積金月繳存額上限為1970元,城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為3378元。

度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為204元。城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標准。

(1)2016年上海社保繳費基數及比例擴展閱讀

2019年度上海市職工社會保險繳費標准日前公布:自2019年4月1日起,本市2019年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為23496元和4699元。

社保繳費基數按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社保繳費基數上限和下限,根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。

㈡ 2015年上海社保繳費基數是多少

2015上海社保最低繳費基數標準是需要根據上海市人力資源和社會保障局公布的2014本市職工月均工資標准來制定。

2015年上海市職工社會保險繳費標准:上限為2014年本市職工月均工資的3倍,下限為2014年本市職工月均工資的60%, 也就是說2015年上海社保繳費基數最高標準是 為2014年上海市職工月均工資的3倍

此標準的執行期為2015年4月1日至2016年3月31日

上海社保局日前公布2014年本市職工平均工資為65417元,比上年增長8.2%。按此計算,2014年本市職工月平均工資為5451元。

由此我們可以算出

2015年上海社保繳費基數上限為5451*3=16353元

2015年上海社保繳費基數下限為5451*0.6=3271元

4月7日,上海市人力資源和社會保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保繳費基數。單位職工個人繳費基數上限為16353元,下限為3271元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

(2)2016年上海社保繳費基數及比例擴展閱讀:

2015上海社保新政策介紹

一、關於籌資標准和個人繳費標准

1、2015年上海居民社保基金的籌資標准維持2014年標准不變,具體為:60周歲及以上人員,籌資標准為每人每年3300元;超過18周歲、不滿60周歲人員,籌資標准為每人每年1700元;中小學生和嬰幼兒,籌資標准為每人每年750元。

2、2015年上海居民社保的個人繳費標准維持2014年標准不變,具體為:70周歲以上人員,個人繳費標准為每人每年340元;60-69周歲人員為每人每年500元;超過18周歲、不滿60周歲人員為每人每年680元;中小學生和嬰幼兒為每人每年90元。

二、關於醫保待遇

2015年,上海市居民社保待遇保持不變。

㈢ 16年上海社保繳費比例

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2017年上限:上年度職工月平均工資的300%,即19512元;
下限:上年度職工月平均工資的60%,即3902元。

㈣ 2016年上海社保繳費比例是多少

社保繳費比抄例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。

㈤ 2016年上海市社保繳費標准基數最低多少元表

現在這個時間下來2016繳費基數還為時過早,大約5、6月份還差不多。

㈥ 2019年上海社保繳費比例 基數調整

保險小編幫您解答,更多疑畝輪磨問可在線答疑。

養老保險的基數每年會調整,調整的迅斗幅度是多少,我們誰都不知道,再說,每個人的交費年限和交費基數都不一樣,桐攔所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。

㈦ 2017年4月-2018年3月上海最新社保繳費基數、繳費比例是多少

2017年上海社保繳費基數自4月起調整:2017年上海社保繳費基數上限為19512元,下限為3902元;

2017-2018上海社保繳費基數:

上限:上年度職工月平均工資的300%,即19512元;

下限:上年度職工月平均工資的60%,即3902元。

繳費比例:

(7)2016年上海社保繳費基數及比例擴展閱讀:

調整情況

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比,2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元,增加了257元,上限則提高到8676元,提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止,上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位,個體商戶,自由職業者,繳費基數下限為1735元,上限為8676元,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比,繳費下限提高257元,上限提高1284元。同時,非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升,從960元到8676元。

2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元,比2007年的1478元提高257元。

計算

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

㈧ 2016上海五險一金繳費基數是多少

根據《2016年度上海市職工社會保險繳費標准通知》的內容,2016年度單位職工個人繳費基數上限為17817元,下限為3563元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

各保險繳納比例:

1、養老保險:公司20%,個人8%;

2、醫療保險:公司10%, 個人2%;

3、失業保險:公司1%, 個人0.5%;

4、工傷保險:公司1%, 個人不繳納;

5、生育保險:公司1%, 個人不繳納;

6、住房公積金按職工的月工資、單位和職工各交7%。

(8)2016年上海社保繳費基數及比例擴展閱讀

1、從2016年4月7日起,單位可登錄「上海市人力資源和社會保障自助經辦平台」(網址:https://zzjb.12333sh.gov.cn)列印《上海市城鎮社會保險2016年度單位職工繳費基數核定表》、《上海市機關事業單位2016年度職工繳費基數核定表》。

2、根據《社會保險法》的相關規定,對於未在規定時限內申報的單位,將從2016年4月起,暫按單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額,請相關單位及時至參保所在地社保分中心按規定進行申報調整。

3、 2016年度社會保險繳費基數從2016年4月1日起調整,並從2016年5月起按照新的標准徵收。請參保單位、靈活就業人員以及本市戶籍人員的外省市配偶等參照靈活就業人員參保繳費的其他人員,及時按新的繳費標准將應繳納的社會保險費足額注入繳費卡內,以免對個人權益造成影響。

4、根據規定,非城鎮戶籍的外來從業人員從2016年4月1日起按照本市城鎮職工社會保險規定參加本市養老、醫療、失業、工傷和生育五險。

㈨ 上海社保五險一金交金比例是多少

上海社保五險一金交金比例是:

養老保險:單位交20%,個人交8%;

醫療保險:單位交9.5%,個人交2%;

失業保險:單位交0.5%,個人交0.5%;

生育保險:單位交1%,個人不用交;

工傷保險:單位交0.2%-1.9%,個人不用交;

住房公積金:職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-7%(取整數值)。單位可以在上述比例范圍內,自主確定住房公積金具體繳存比例。單位和職工的住房公積金繳存比例應當一致。

(9)2016年上海社保繳費基數及比例擴展閱讀

參照《社會保險費征繳暫行條例》第十六條,繳費單位必須在接到徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門的繳費通知之日起5個工作日內繳納社會保險費。 繳費個人應當交納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳,有關單位、個人不得拒絕。

參照《社會保險費征繳暫行條例》第十七條,繳費單位可以採取下列方式之一交納社會保險費:

(一) 繳費單位到其開戶銀行繳納;

(二) 繳費單位到徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門繳納;

(三) 繳費單位的開戶銀行根據徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門開出的托收憑證或者稅收票證從繳費單位賬戶直接劃撥;

(四) 繳費單位與徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門約定的其他方式。

參照《社會保險費征繳暫行條例》第十八條,繳費單位和個人必須全額繳納社會保險費。因特殊原因暫不能繳納的,經繳費單位提出申請,主管部門簽署意見,徵收社會保險費的機構的同級勞動保障行政部門或者地方稅務部門批准,可以延期繳納,但延期最長不能超過90天。

參照《社會保險費征繳暫行條例》第十九條,繳費單位不及時、足額繳納和代扣代繳社會保險費的,徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門應當及時催繳,或者由勞動保障行政部門、地方稅務部門責令限期繳納;

逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金並入相關的社會保險基金;據不繳納社會保險費、滯納金的,由勞動保障行政部門或者地方稅務部門申請人民法院依法強制征繳。

㈩ 上海社保五險個人月繳額是多少

上海社保費繳費比抄例襲分別為:
養老保險,單位和個人分別繳納22%、8%;
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.50%;
工傷保險單位繳納0.50%。

公積金,單位和個人分別繳納14%。

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