A. 河南企業社保查詢個人賬戶
一：河南省人力資源和社會保障廳出台了2015河南養老保險繳費比例等相關政策版。根據國家及河權南省相關規定，職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，單位按照職工工資總額的20%繳費;靈活就業人員20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶
二：2015河南養老保險繳費比例：
1：據省人社廳相關部門規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，單位按照本單位職工工資總額的20%繳費，計入統籌基金;職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，全額計入個人賬戶;無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人按照繳費工資的20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶。
2：個人賬戶資金每年按照不低於銀行一年期定期存款利率計息。
3：參保人員死亡後，個人賬戶中的資金可以依法繼承。
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B. 河南省社保局的地址和電話是多少
河南省新鄭市人力資源和社會保障局
地址：河南省新鄭市人民路116號新鄭炎黃體育中心-北門
電話：(0371)62693004
附近沒有公交車通行，建議開車前往
C. 河南省社保局的地址和電話是多少
地址：鄭州市鄭東新區商務外環路22號鄭銀大廈5樓
辦公電話：在職:0371-65622533/退休:65622522
D. 河南省社保局的地址和電話是多少急求
地址：鄭州市鄭東新復區商務外環制路22號鄭銀大廈5樓
辦公電話：在職:0371-65622533/退休:65622522
E. 河南省社會保險事業管理局電話
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
許昌縣人事和勞動社版會保障局的電話權是0374-5132368。
下轄三個經辦機構：企業養老保險事業管理局，0374-5132565
醫療保險中心，0374-5150028
勞動就業局，0374-5134810
你問的是哪個方面的，可以和他們聯系。
也可以114轉許昌縣勞動局
F. 河南省公司社保賬戶開戶可以在政務網上辦理么
當企業在當地工商局注冊成功一個月之後，就可以去當地政府的社保局內開通企業社保繳納容賬戶。社保繳納方式可以是到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理，也可以開通網上辦理。
1.到辦事窗口辦理
根據社保局提示的社保開戶操作流程，需帶上規定的資料，到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理開戶手續。規定攜帶的資料有：
(1)公司營業執照和組織機構代碼證(原件和復印件);
(2)公司公章;
(3)經辦人的工作證明(或介紹信)及身份證(原件);
(4)填寫開戶登記表。
G. 河南省社保如何在線查詢
帶上本人和代理人身份證原件,可以代查.
你不用擔心,查詢相關社保信息,除登陸當地社保網查詢(有時功能並非完善和穩定)外，你還可以通過以下方式查詢：
（一）當地社保局
（二）撥打社保局服務電話12333
切記：查詢需要本人身份證或社保號。
建議你到當地社保局申請查詢,可以得到滿意的結果.
以下是查詢網站.
H. 河南省社保局的全稱是什麼
不是局，而是廳。一般省級稱作「廳」，地級市、縣級市和縣級稱作「局」。
全稱是：河南省人力資源和社會保障廳
根據《中共河南省委河南省人民政府關於印發河南省人民政府機構改革實施意見的通知》（豫文〔2009〕18號）,設立河南省人力資源和社會保障廳，為省政府組成部門。
主要職責：
(一)貫徹執行國家人力資源和社會保障法律、法規、政策;擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,起草全省人力資源和社會保障地方性法規、規章草案,並組織實施和監督檢查。
(二)擬訂全省人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責全省促進就業工作,擬訂全省統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系和公共創業服務體系,建立健全就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋全省城鄉的社會保障體系。統籌擬訂全省城鄉社會保險及其補充保險政策和標准,組織擬訂全省統一的社會保險關系轉續辦法,統籌擬訂全省機關企事業單位基本養老保險政策,會同有關部門擬訂全省社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,編制全省社會保險基金預決算草案。
(五)負責全省就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,擬訂全省經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的有關政策,保持全省就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關部門擬訂全省機關、事業單位人員工資收入分配政策,建立全省機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂全省機關企事業單位人員福利和離退休政策。
(七)會同有關部門指導全省事業單位人事制度改革,擬訂全省事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,制定全省專業技術人員管理和繼續教育政策,負責全省職稱制度改革工作,健全博士後管理制度,負責全省高層次專業技術人才選拔和培養工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來豫工作或定居政策。
(八)會同有關部門擬訂全省軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃,負責全省軍隊轉業幹部教育培訓工作,組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(九)負責全省行政機關公務員綜合管理,擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策,會同有關部門組織落實國家榮譽制度,擬訂政府獎勵制度。
(十)會同有關部門擬訂全省農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十一)統籌擬訂全省勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,依據國家特殊勞動保護政策制定實施細則並監督實施,組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
(十二)負責全省引進國外智力工作,組織實施引進國外人才和出國(境)培訓項目,負責我省人力資源和社會保障領域國際交流與合作工作。
(十三)承辦省政府交辦的其他事項。
現任廳長：
楊盛道，河南省人力資源和社會保障廳廳長、廳黨組書記、省委組織部副部長(兼)。