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社保沒有及時停繳費

發布時間:2020-12-16 05:52:23

1. 社保的參保狀態為暫停繳費是什麼意思呢

暫停繳費,表示現在的賬戶暫無金額進入。由於某種原則(如暫時失業)不能繳費,社保賬上不會體現欠費情況。

如果用人單位或參保人連續兩個月未足額繳納基本醫療保險費的,社會保險經辦機構暫停該相關參保人的醫療保險待遇,按規定補繳相關醫療保險費和滯納金後才能恢復享受醫療保險待遇。



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計算保費:繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。

2. 社保未能及時繳費 為什麼要交滯納金

因為法律這么規定的。

根據《社會保險法》

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

第八十九條社會保險經辦機構及其工作人員有下列行為之一的,由社會保險行政部門責令改正;給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的,依法承擔賠償責任;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分:

(一)未履行社會保險法定職責的;

(二)未將社會保險基金存入財政專戶的;

(三)剋扣或者拒不按時支付社會保險待遇的;

(四)丟失或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數據、個人權益記錄的;

(五)有違反社會保險法律、法規的其他行為的。

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有的地方政府也有規定,例如深圳:

根據《關於對欠繳社會保險費收取滯納金的再次提示》

各用人單位:

依據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的相關規定,自2011年7月1日起,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,我局將從欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。請各用人單位遵守法律規定,按時足額繳納社會保險費。

特此提示

附:滯納金計算舉例

滯納金計算公式:滯納金=欠繳金額×0.5‰×欠繳天數

1、某用人單位2012年6月份應繳的社會保險費為10000元,至6月30日止未按期足額繳納,如其2012年7月1日前來繳納,則應繳納10005元,如其2012年7月2日前來繳納,則應繳納10010元,以此類推。

2、某用人單位於2012年6月15日申請為某員工補繳2012年4月份的養老保險費,繳費基數為5000元,應繳基本養老保險費為900元,則截至6月15日應繳的基本養老保險費及滯納金為900+900×0.5‰×46(5月1日至6月15日)=920.7元。

3. 社保沒交費多久會停保

一般當月沒有交納相關費用,就在次月停保了。
養老保險可以選擇補,或者不補均可版權,只要交足最低15年即可.
而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,一般可以斷3次,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷。

4. 社保停交有什麼影響嗎

此類問題牽涉到兩方面的內容:養老和醫療。現就相關社保政策解答如下:
1,養老
無論是單位接續還是個人接續,中斷部分補交與否,對將來的退休金領取是有影響的,影響計發基數和月數
2,醫療
1)單位參保性質
用人單位和職工中斷或未足額繳費,醫保中心自次月起中止向個人帳戶劃撥資金,並暫停職工享受基本醫療保險待遇,欠繳期間不計算繳費年限。用人單位和職工在3個月內補足欠款及滯納金的,欠款期間發生的醫療費用按規定支付。欠款超過3個月以上的,用人單位和職工在按規定補繳後,可恢復職工待遇享受資格,補記個人帳戶,繳費年限連續計算,但欠繳期間發生的醫療費用統籌基金不予支付。
2)個人參保性質
靈活就業人員參保後中斷繳費的,從中斷繳費次月起,停止享受基本醫療保險待遇。中斷繳費在3個月內補足欠費的,補劃個人帳戶,並從補繳的次月起恢復享受基本醫療保險待遇。中斷繳費期間發生的醫療費用,全部由個人負擔。中斷繳費超過3個月的,醫療保險關系自行終止。再次參保的,按首次參保規定辦理。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

5. 社保費交不起了,又沒有去辦暫停,以後會怎樣

用人單位必須按照規定為職員參加社保,按時足額的繳納社保費用,保障職員能版正常享受社保待遇。但權如職員離職,單位必須辦理停止繳費手續。
社保停交流程:
1、現場辦理:
單位攜帶規定資料前往社保局或分局辦理停止繳費手續即可。個人繳費人員到戶籍所在轄區社保機構徵收個人繳費窗口辦理停止繳費手續。
2、網上辦理:
單位登陸社保網上申報系統辦理,個人繳費人員通過個人網頁辦理停交。
累計繳費年限一定要在15年以上,否則不能享受養老金待遇。盡管累計繳費年限在15年以上,就能夠享受養老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。
社會統籌醫療保險不能相加的,中斷以後還需要有六個月的等待期。醫療保險有三個月的緩沖期,也就是在三個月內補交,是可以累計計算的,否則就需要重新計算交納年限,且不能夠享受報銷待遇,而不是所謂的"作廢"。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

6. 社保兩年未繳費 會自動停止社保嗎已交了兩年還有效嗎

斷交2年對社保沒有什麼影響,可以繼續繳納,也可以選擇補繳,但各地補繳政策有差異,具體需要咨詢當地社保局。你只要能在退休年齡前累計繳滿15年(180個月),符合條件後,就可享受養老保險待遇。

7. 社保暫停繳納會有什麼影響

領取生育金的前提是連續繳納生育險一年以上,如果你想生育孩子,最好是不要停保,而且生育險也不能個人繳納,只有單位才可以申報繳交些保險,停保幾個月對養老保險沒什麼大的影響,因為養老保險是計算累計年限的,但醫保可能會有影響。至於是不是停滿三個月前面的就清零,主要是地方規定了,在我們這邊,醫保連續交滿10年以上到退休年齡變可以享受醫保,如果不是連續的話,就得累計交滿15年才可以,有些地方是得交滿20年或更多年限才可以。

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