❶ 2019年廣州市最新社保繳費基數是多少
2019年5月1日開始實施：
養老保險：單位繳納16%、個人8%
醫療保險：單位繳納：8.8% 個人2%
失業保險：單位繳納0.7% 個人0.3%（農村戶口不繳納）
生育保險：單位繳納1.5% 個人不繳納
工傷保險：單位繳納（按行業分類別）最高0.48%最低0.05， 個人不繳納
以靈活就業身份個人繳納：
職工養老保險（以當地當年社保繳費基數）：20% 其中12%計入統籌8%計入個人賬戶
職工醫療保險：10.8%
❷ 2019年廣州社保繳費基數怎麼算
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實際上應該按照實際工資作為繳費基數來計算。
用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定，年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保（在本單位新參保，而不是從未參保的員工）員工，以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。
❸ 2019年廣州社保基數調整通知
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廣州市2017社會保險年度（2017年7月1日至2018年6月30日）企業職工養老保險繳費基數上限為18213元/月，下限為3170元/月（從2018年1月1日起執行，2017年7月1日至2017年12月31日仍維持2906元/月）。至此，五險一金繳費基數上下限都已全部確定。
《廣州市關於恢復辦理社保費申報業務的通知》明確上述標准。7月17日起，市地稅局恢復辦理社保費申報業務。
另據廣州住房公積金管理中心發布，廣州市單位及個人的住房公積金繳存比例下限為5％，上限為12％。繳存基數不低於本市現行最低工資標准1895元，原則上不高於本市2016年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即22275元。經濟效益好的繳存單位，職工月平均工資高於22275元的，暫可據實申報職工的繳存基數，但最高不得超過37125元，且須按稅務部門規定納稅。
根據現行政策，五個社保險種中，個人需要繳費的有養老保險、醫療保險和失業保險。在上下限范圍內，用人單位按照職工本人上年度申報個稅的工資薪金的月平均數，申報職工的繳費基數。公積金的具體繳存比例也是由單位和個人自行選擇的，繳存基數則為上一年職工個人月平均工資。
❹ 2019年7月廣州社保的最低工資薪金是幾多
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醫保是單獨另外查詢的。你看這段文字的倒數第三行（4215*60%=2529元，一般單位也可選這最低額的）附：從廣州市地方稅務局獲悉，根據統計局提供的數據，從2013年7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計算社會保險待遇和徵收相關的繳費標准。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元，我市將從今年7月1日起調整2013社保年度社會保險費繳費基數上下限。
據市地稅局介紹，從7月1日起，城鎮職工基本養老保險繳費基數上限從11289元調至12645元;下限從2258元調至2529元。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險繳費基數可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內，根據本人實際收入狀況和經濟承受能力自行選擇。繳費基數選定後，在同一社保年度內不再變更。
7月1日起調整後：
城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的繳費基數上限從14367元調至15939元。
城鎮職工基本醫療保險、生育保險的繳費基數下限從2873元調至3188元。
工傷保險、失業保險繳費基數下限為廣州市企業職工月最低工資標准，即1550元。
城鎮靈活就業人員參加醫療保險的繳費基數按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。
市地稅局提醒用人單位從7月1日起須按職工本人上年度申報個人所得稅的工資、薪金的月平均數如實申報職工2013社保年度的繳費基數，繳費基數原則上一年不變。用人單位在2013年7月15日前自行核定2012年度(1月~12月)本單位在崗職工月平均工資數，並向本單位職工公示，同時登陸地稅網報系統進行申報。
市地稅局同時提醒城鎮個體工商戶和靈活就業人員，如2013社保年度不重新選擇繳費基數的，徵收系統將於今年7月15日自動將其繳費基數設置為最低標准(即全省上年度在崗職工月平均工資60%)。如需選擇的，請於今年7月12日前攜帶身份證到市地稅局辦稅服務廳前台辦理繳費基數調整手續。需要了解社保費的相關政策和繳費指引，可致電廣州地稅納稅服務熱線12366-2咨詢。
❺ 2019年廣州市社會保險基數
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社保分單位部分和專個人部分，養老保險繳納屬比例為個人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%。醫療險單位8%，個人2%。失業險單位2%，個人1%。工傷單位0.5%，生育單位0.7%。
繳費基數：1422元（按最低基數購買）
2006年1月1日，養老保險公司部分全歸社會統籌，所以現在的公司應該都基本買12%.
2005年7月至2006年6月廣州市社會保險福利待遇的計算基數如下：
市和各區（不包括番禺和花都）的計算基數標准為2585/月，番禺區為1815/月，花都區為1863/月，增城市為1601/月，從化市1369/月。
住房公積金是不同公司不同的
廣州公積金繳存比例分為單位繳存比例和職工個人繳存比例，原則上兩者都不得低於5%，不得高於20%，個人繳存比例不得低於單位繳存比例。
❻ 2019年廣州市最低社保基數是多少
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廣州市住房公積金沒有最低繳費基數，只有上限
規定是這樣的：
繳存基數不得超過本市統計部門公布的2010年職工月均工資的5倍，即4541元×5=22705元。職工月均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。
繳存基數低於或等於我市現行最低工資標准（市區1300元/月，花都區、番禺區、南沙區、從化市和增城市1100元/月）的職工，單位應當按規定為職工繳存住房公積金，經職工本人同意，職工個人繳存部分可以免繳。
❼ 2019年廣州市社保比例
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廣州市社保繳費基數是根據當地的最低專工資與上年度在職職工月屬平均工資計算
2014年廣州平均工資6830元
自2015年5月1日起，廣州企業職工最低工資標准調整為1895元/月，非全日制職工小時最低工資標准調整為18.3元/小時。
廣州市社保分單位部分和個人部分：
養老保險：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%；個人8%。
醫療險：單位比例：7%，個人2%。
失業險：單位比例：0.2%，個人0.1%。
工傷：單位比例：0.4%，個人不用繳費。
生育：單位比例0.85%，個人不用繳費用。
重大疾病：9.83%。
❽ 2019年廣州社保基數是多少
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2012年7月開始，按照2011年平均工資繳納最低和最高社保。個人工資低於平均工資60%的，按照60%的標准繳納，高於平均工資三倍的按照3倍繳納。
最低和最高繳費基數：
養老保險是按照廣東省的平均工資來定的。醫保和生育、大病是按照廣州市平均工資來的，工傷失業是按照廣州市最低工資標准來定的。
2011年廣東省平均工資3763，那麼養老繳費基數區間為2258-11289.
2011年廣州市平均工資為4789，醫療和生育、大病的繳費基數區間為2873-14367.
2011年廣州最低工資為1300元，失業和工傷的繳費區間為1300-14367.
這里要說明的一點是，社保是地稅徵收的，原則上是按照月度工資來作為基數的。購買社保也應該按照真實工資購買，否則員工可以以此為借口，單位還需要補償員工。
勞動合同中的工資按照實際的填寫，否則單位一樣要承擔不利後果。如果單位實際發放5000，合同上寫1300，沒有具體意義。員工有很多途徑可以證明自己的工資水平。當然，獎金不用寫進勞動合同里，所以說在制定工資結構的時候，可以適當低些，但是告訴大家有獎金，獎金方案另行公布即可。
❾ 2019年7月廣州社保繳費基數
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2018年7月1日起，廣州社保繳費基數上下限調整內！具體容的2018年廣州社保繳納標准如下：
【廣州社保基數】
城鎮職工基本養老保險繳費基數：上限為20004元，下限為3469元。
職工社會醫療保險（在職職工）、生育保險繳費基數：上限為24654元，下限為4931元。
工傷保險、失業保險繳費基數：上限為24654元，下限為2100元。
【廣州社保比例】
①養老保險：單位14%;個人8%;
②醫療保險：單位7%;個人2%;
③失業保險：單位0.8%、0.64%、0.48%;個人0.2%;
④生育保險：單位0.85%;個人無需繳納;
⑤工傷保險：單位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%，個人無需繳納。
如需要了解更多的廣州社保費相關政策和繳費指引，可向廣州社保局咨詢。
❿ 2019-2019廣州社保基數
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2018年個人交社保最低交多少，是按照職工版2017年度權1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
每年7月社保都會核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，所以每年個人交社保的費用都會有變化。
2018年廣州社保最低繳費金額↓↓↓
參保普通企業類別的，
每月個人繳納的費用=社保費1268.13+服務費19.9，
共計1288.03元。
成功參保後，即可享受社保、醫保相關的福利待遇。