同一家公司會不會有兩個社保基數

1. 同一個公司的社保基數是一樣的嗎

不同的人工資不一樣，所以會不一樣的，除非公司統一以某個基數交才可能是一樣的

2. 社保在兩個單位同時都交了，到退休時合並繳費，繳費基數會增高嗎

繳費基數是不會增高的，根本不可能。工作時，同時繳納社會保障費的情況只能發生在城鎮職工所在的社會保障單位的被參保人身上，而且只能發生在被保險人同時在不同地區的情況下。退休時，不可能合並繳費、增加基數和獲得更多養老金。

兩個單位同時支付雙重社會保障的現象是由於國家社會保障體系尚未完全網路化。信息是不統一的，這就是為什麼一個人同時在兩個單位支付社會保險。這種情況經常出現在跨省重復支付中。它將不會發生於同一個城市，將來實現全國聯網後也不會有很多同時支付。因為當你退休時，你只能辦理養老保險的退休手續，所以如果你多付的話，多付的那份將被退還到你的個人賬戶。並不會拿到兩份養老金。

3. 為什麼在不同公司交同一基數的社保，但是費用不一樣

應該一樣，公司可以按自己的意願選擇繳費基數，可以按社保的最低基內數繳費，也可以容按公司的真實公司工資繳費，那不同公司，繳的，有兩種可能，一個公司按他原單位的基本工資繳費，一個公司按社保的繳費基數線繳費。
繳費的比例是，養老單位20%個人8%，醫療單位8%個人2%。失業單位1%個人0.5%，然後工傷生育都是單位出，工傷分八類，不知道你公司是做什麼的，所以比例我這里不知道，生育是0.5%

4. 社保2個單位交的基數不同有什麼影響嗎

保險轉出(停繳)需要單位去辦理.

到社保中心辦理減員,需要填寫信息表格(表十二),由單版位蓋章權.醫療還要報盤做減員,我不知道你哪個城市,但肯定是自己不能去辦理的.

原單位未辦理轉出,新單位是不能轉入的.

沒影響,基數本來就是一年一核定的,只是交的錢多錢少而已,也就是納入統籌帳戶的金額發生了變化,直接影響你領取退休金的金額.

5. 社保 社保的基數可以在同一間公司調低嗎

不可以的。社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動，因此在一個計算年度內均採用同一個合規的繳費基數進行繳納。

同時社保繳納基數的確定是依據某個區域社會平均工資的60%-300%為繳納基數的，當地社會平均工資60%作為下限，300%作為上限，即最低繳費基數不得低於下限，最高繳費基數不得高於上限。

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社保基數計算方法：

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

社保繳費維權：

對用人單位違反社會保險法律法規，瞞報、漏報少報社會保險繳費基數，侵害勞動者社會保險合法權益的行為，勞動者可以到當地社保經辦機構或勞動保障監察機構舉報投訴。

根據《勞動保障監察條例》 （國務院令第423號）第二十七條規定，勞動保障行政部門將責令其改正，並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

6. 兩個公司社保同樣是一百檔怎麼基數不一樣

職工是以本人工資為繳費基數的，不分檔。
沒有工作單位人員，因沒有工資，才由社會保險按當好地社會平均工資確定幾個檔次由參保人員選擇。

7. 兩個公司社保繳費基數一樣，扣款金額不同

除了工傷保險的繳費比例與用人單位性質有關系外，其餘四險的繳費比例本地固定統一。
至於說個人繳費比例方面，與行業性質沒有任何關系，都應當本地一致。

8. 前後兩個公司社保基數不一樣怎麼辦

應該一樣，公司可以按自己的意願選擇繳費基數，可以按社保的最低基數繳費，也可以按公司的真實公司工資繳費，那不同公司，繳的，有兩種可能，一個公司按他原單位的基本工資繳費，一個公司按社保的繳費基數線繳費。

繳費的比例是，養老單位20%個人8%，醫療單位8%個人2%。失業單位1%個人0.5%，然後工傷生育都是單位出，工傷分八類，不知道你公司是做什麼的，所以比例我這里不知道，生育是0.5%。

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申報：

每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

9. 同一地區，不同公司，社保繳納基數一樣，為什麼公司交的不一樣

社保繳納在單位里根據工資高低繳納，有的單位都是根據最低檔給繳納，它們公司可以少內交錢，不容給按工資高低交，如果個人自己繳納社保按最低標准繳納，負擔還輕點兒，有的公司是根據工資高低標准繳納的，所以同一地區，不同公司社保繳納基數一樣，社保交的有時也不一樣。