蘇州企業繳交社保分幾檔

Ⅰ 蘇州公司社保繳納比例是多少

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一般來說，養老保險：單位繳費費率為版權20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!

Ⅱ 蘇州社保個人交多少，公司交多少

以2019年蘇州最低社會保險繳費基數3368為例，分別是如下：

1、養老保險公司繳納：673.6元，個人繳納：269.44元；

2、醫療保險公司繳納：404.16元，個人繳納：67.36元；

3、失業保險公司繳納：67.36元，個人繳納：336.68元；

4、生育保險單位繳納：20.208元；

5、工傷保險單位繳納：67.36元 。

繳費比例：

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

1、養老保險：單位和個人分別繳納20%、8%；

2、醫療保險：單位和個人分別繳納12%、2%；

3、失業保險：單位和個人分別繳納2%、1%；

4、生育保險：單位繳納0.60%，個人不繳；

5、工傷保險：單位繳納2%，個人不繳。

(2)蘇州企業繳交社保分幾檔擴展閱讀：

2019年7月2號起至2020年6月30日期間，除企業職工基本養老保險繳費工資上限、下限執行標准調整之外，蘇州市企業職工補繳社會保險費的月基數為7216元；

蘇州市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為3368元，其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。另外，蘇州市靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低為3368元，可設若干個檔次，最高不超過16842元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為3030元。

Ⅲ 蘇州社保醫保分檔嗎

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以深圳為例，深圳新的醫專療保險辦法實施後，將基屬本醫療保險分為三個檔次，一檔、二檔、三檔分別對應原綜合醫療保險、原住院醫療保險、原勞務工醫療保險，各檔待遇水平皆有提高。
一檔的費用比較高，但保障是最好的，二、三檔的費用就相對比較低，很多公司企業就為外來務工人員統一選擇繳費較低的檔次，就算員工自己想多交一點，但沒有選擇的機會和權力。」列席會議的深圳全國人大代表易鳳嬌說，之前我們咨詢過深圳社保局，他們的回應是外來務工人員普遍工資比較低，不願意繳太高的費用。但是現在不少外來務工人員都是公司企業的中層甚至是高層，所以能否也給員工一個選擇檔次的機會和權利，「如果員工希望有更全面的保障，願意交更多的錢，就可以到社保的專門窗口去申請。

Ⅳ 蘇州新區社保基數分幾檔

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園區公積金最低標準是按1200的基數，分版三類A類公積金：你和公司各交基權數的22%；B類：12%；C類：8%。裡面有（生育，工傷，醫療，失業，養老，和住房公積金）。園區公積金很難取出來。
新區的話就低了，一般按8%交。舉個例子，如果你的公司按8%的交；如果你的工資是2000元，如果選擇交，那你實際到手的工資為2000-2000*8%，也就是1840元，但你公積金賬戶中就會有320元；如果不交，那你實際到手就是2000，但公積金賬戶中就為0.

Ⅳ 現在蘇州社保繳納標准

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一、2016年度參加蘇州市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為200856元（16738元/月）；繳費基數下限為32364元（2697元/月）。
二、蘇州市區（包括姑蘇區、吳中區、相城區、新區）的社保繳費比例如下：1、養老保險單位交納20％，個人交納8％；2、醫療保險單位交納9％，個人交納2％（加每人每月5元的標准繳納大額醫療費用社會共濟基金，由個人承擔）；3、失業保險單位交納1.5％，個人交納0.5％;4、生育保險單位交納1％，個人不交；5、工傷保險單位交納1％，個人不交。

Ⅵ 蘇州社保企業繳納比例

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一、根據蘇州工業園區社會保險（公積金）管理暫行辦法的規定：蘇州工業園區乙類計劃的繳費比例為31%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資的20%，員工繳費比例為本人繳費工資基數的11%。
二、乙類計劃中包括養老、醫療、工傷、失業、生育；其中養老佔23%（單位15%，個人8%），醫療佔5%（單位3%，個人2%），工傷佔1%（單位1%），失業佔1%（個人1%），生育佔1%（單位1%）。
應該有8是公積金。

Ⅶ 蘇州企業社保繳納比例是多少

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蘇州市區統籌范圍企業社保繳費比例規定如下：1、養老保險單位繳納19％，個人繳納8％；2、醫療保險單位繳納9％，個人繳納2％（加每人每月5元標準的大額醫療費用社會共濟基金，由個人承擔）；3、失業保險單位繳納0.5％（從2017年1月1日起至2018年12月31日，用人單位的比例從1%降至0.5%，個人繳費比例不變。5月份開始按新比例征繳，1~4月多征繳的後續會按程序退費）個人繳納0.5％；4、生育保險單位繳納0.5％，個人不承擔；5、工傷保險費用由用人單位繳納，個人不承擔，繳費比例按照企業所屬行業風險類別確定，共分為1-8個行業類別，繳納比例為0.2％-1.9％。
2017年度參加蘇州企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為19613元/月；繳費基數下限為2802元/月。補繳基數仍為5600元/月。

Ⅷ 社保繳費分為幾個檔次

區別主要在於以下幾個方面：

1、繳費：

根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。

醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。