深圳個體社保繳費標准

⑴ 深圳個體工商社保繳費比例

1、個體工商戶參加養老保險（有些地方有醫療保險的要求），企業職工參版加養老、醫療、失權業、工傷、生育五險。
2、養老保險方面，個體工商戶的繳費比例為20％，其中8％計入個人賬戶；企業職工的話個人承擔8％全部計入個人賬戶，公司承擔20％，合計28％
3、個體工商戶養老保險繳費基數是以當地上一年度在崗職工月平均工資的一定比例（當地社保確定的檔級，例如60％、80％、100％，自由選擇）作為其繳費基數；企業職工以其個人上一年度月均收入結合當地上下限確定繳費基數。

祝好

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⑵ 請問我以個人名義交深圳社保，是個人參保，繳費比例是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳回納8%;
醫療答保險:單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍

⑶ 深圳社保個人繳費標準是多少

自己自費全額繳納個人社保，那麼就是按照靈活就業的形式來選擇交納個人社保，當然按照靈活就業的形式來繳納個人社保，只能夠選擇其中的，職工養老保險和職工醫療保險來進行繳納，剩餘的工傷保險，失業保險和生育保險，這三種保險，個人是不可以按照靈活就業的形式來交納的。

那麼我們這里所說的全額繳納，也就是指的是養老保險和醫療保險，當然這個養老保險和醫療保險，還是有不同的一個繳費檔次可以讓我們選擇的，其中養老保險有很多檔次，從60%~300%之間的繳費指數，都是可以自由的來選擇的，選擇的繳費指數越高，那麼也就意味著自己所承擔的繳費費用也相應的也就越高。

那麼養老保險是根據一個繳費基數來決定的，比如說你們當地的養老保險的繳費基數是5000元。那麼按照這個5000元的基數，再乘以相對應的指數，比如說你選擇一個60%的指數，那麼也就是3000元的繳費標准，3000元的繳費標准，因為靈活就業人員繳納養老保險是要按照20%來進行繳納的，所以說3000元再乘以20%，那麼每個月的交費就是600元，然後一年的交費就是600元×12個月，那麼就是7200元。

醫療保險這一塊也是要按照，5000元的交費指數來交費。那麼基本上醫療保險是有兩個檔次可以選擇，一個檔次是4%的繳費標准，另外一個檔次是8%的繳費標准，如果說我們按照4%的繳費標准來計算的話，那麼每個月的交費就是200元，12個月那麼基本上就是2400元，然後再加上大病醫保的一個費用，不會超過2600元的。如果自身按照8%的交費標准來選擇的話，那麼每個月的交費就是400元，12個月下來就是4800元，再加上大病醫保的話，應該是不會超過5000元的。

所以說咱們按照最低標准來計算，養老保險的最低標準是7200元，那麼醫療保險的最低標準是2400元。二者相加就是9600元。當然這是一個最低標准，並且我們是按照5000元的繳費基數來計算的，如果說你們當地的繳費基數高於5000元，那麼還要高於這樣的一個數字，如果說你們當地的繳費基數低於5000元，那麼就會低於這個數字，這個數字它並不是固定不變的，因為每一年我們的社保繳費基數都會發生一個實質性的變化。

社保繳費基數每一年基本上都是按照7%~10%的一個增長比例來增長的，假設我們可以推算一下，今年如果按照9600元來繳納自己養老保險和醫療保險的費用，那麼明年很有可能就是1萬多塊錢，所以說每一年都是在不斷的增長的，並不是固定不變的。

⑷ 深圳個人繳納社保最低交多少錢

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按你個人所繳金額，應是非深戶，繳費標准如下，公司遠比個人繳納的多。
非深戶社保最低標准分別為：
養老保險：1320元（深圳市最低工資），公司繳納比例10%（132元），個人繳納8%（105.6元）
醫療保險：4205元（上年度平均工資）
住院醫療繳納比例：公司繳納比例0.8%（33.64），個人繳納0.2%（8.41））

失業保險徵收標准(單位繳納)
市上年度城鎮職工月平均工資×1%×單位員工總人數×40%
失業保險條例正在修訂中，我們將隨時更新本文!
工傷保險徵收標准(單位繳納)
按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交：0.25%，0.5%，0.75%
生育保險徵收標准(單位繳納)
目前，生育保險是包含在醫療保險中的，以後有可能獨立出來。
綜合醫療保險：從單位繳納的醫療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險基金；
住院醫療保險：從單位繳納的醫療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險基金；
合作醫療（農民工醫療）：暫時沒有生育保險，也不能單獨購買。

⑸ 深圳社保的繳費標準是多少

深圳醫保才分檔次：一檔（原綜合醫療）、二檔（原住院醫療）、三檔（原農民工醫內療），以容前我們公司找泛亞人力代繳社保的時候，特地了解了一下。希望能幫助到您。

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⑹ 深圳市社保購買比例,公司與個人的繳費各是多少

公積金繳納合理，根據深圳住房公積金《關於做好2018年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》，單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。貴公司繳納比例7%，在規定范圍內，合理。

請查看圖片中紅色比較部分，已經寫明個人每月交397.12元，公司每月547.02元。

(6)深圳個體社保繳費標准擴展閱讀

1、關於調整2018年度深圳市社會保險繳費基數和待遇償付基數的通知：

根據廣東省統計信息網公布的統計數據，廣東省2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為80020元，折算為在崗職工月平均工資為6668元（四捨五入）。

根據深圳市統計局公布的《2017年深圳市城鎮單位從業人員年平均工資數據公報》，深圳市2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為100173元，折算為在崗職工月平均工資為8348元（四捨五入）。

根據上述統計數據，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及廣東省、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6668元/月、8348元/月的標准計算。

註：繳費金額=繳費基數*繳費比例。

2、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

3、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。