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社保基數和基本工資區別

發布時間:2020-12-15 12:05:37

⑴ 社保、公積金繳費基數是基本工資還是稅前工資 稅前工資指基本工資+各種補貼

社保繳費基數通俗點的說,比如社會平均工資是1000,社保繳費基數可以是600元--3000元。但是如果你的每個月工資超過了 1847x3=5541元,那你的社保繳納基數是 5541 元;如果你每個月工資少於 1847x60%=1108.2 元,那你的社保繳納基數是 1108.2 元。如果工資在1108.2 至 5541 元之間,那基數就是你的工資。

公積金月匯繳額是每月存入到公積金帳戶中的金額。住房公積金月匯繳額=繳存基數x繳存比例;住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資(合同工按月聘用工資計算);住房公積金繳存比例,職工個人和單位各為8%-15%,具體由單位根據其經濟承受能力在規定的繳存比例幅度內確定。

稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資,即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=所有收入總和-(社保+公積金)。該部分稅前工資計算結果<3500元,則不再征稅,>3500元,則按征稅制分級征稅。也就是說不需要計稅的工資=3500+社保+公積金,但這3500是應計入稅前工資的。

社保基數和工資怎麼算

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社保基數是上年度的平均工資,新參加工作的以當月工資為基數。所謂工資,是因僱傭關系所獲得的勞動報酬(即所有收入),包括基本工資、計件工資、計時工資、獎金、津貼、特殊情況下的工資(如病假工資等,詳見國家統計局關系工資統計的規定)。所以,原則上應該是全部收入都計算在社保基數內。
但在實際操作中,一般福利收入(如節日慰問金、旅遊費)都不計算在內。

⑶ 社保的繳費基數和實際發放工資必須一致嗎

社保的繳費基數和員工實際發放工資不同,社保的繳納基數是社會平均工資,專一般以上一年度本人工屬資收入為繳費基數。

社保繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元-3000元。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。

(3)社保基數和基本工資區別擴展閱讀:

計算方法

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

3、職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。


⑷ 社保基數 與 基本工資

1,按最抄低標准不合法,應當按上年的月均工資為基數
2,法定是按上年月工資為基數繳納,新入職按第一個月工資為基數
繳納的基數越高,年限越長,將來的養老金會越多,單位按最低標准繳納,是為了少繳保費,其實對員工並不利

⑸ 單位申報社保,基本工資與每年繳費基數有關系嗎

繳納社保基數和工資總額不相等,但與工資總額有關。

繳納社保基數也叫社會保版險繳費基數,是參保單位權和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資等。

在社保繳納和工資總額的關系中,社保應該按照職工的實際收入繳納,職工的工資低於當地社會平均工資60%的,按照社平工資的60%繳納,高於社平工資300%的,按照社平工資的300%繳納,在兩者之間的,按照實際工資繳納,應該對比社會平均工資是否低於或者超過社平工資的60%或者300%,如果在兩者之間,應該按照實際3000元作為繳費基數填報,社會保險法明確規定,不按時足額繳納,是要接受處罰的。

⑹ 什麼是社保基數和工資基數有什麼不同

本年的社保繳費基數就是「上一年度員工納稅工資總額/12」
准確說,你上一年度的月平均稅前工資是本年度的社保基數。
社保基數有最低和最高線的,最高不超過上一年度社平工資的三倍,最低線不低於社平工資的60%.
如果高於和低於這個數,徵收你社保費用的時候,會自動進行調整。

⑺ 最低繳費基數和最低工資標準的區別

區別:
1.
最低工資標準是保障最低的生活標準的一個體現值,社保最低繳納基數是社保中心版繳納保險權的最低值
2.
最低工資標準的目的是保障職工的基本生存。社保最低繳納基數的目的是保障職工利益。
3.
最低工資標準是有勞動和社會保障公布,社保最低繳納基數是人力資源和社會保障行政部門。

⑻ 社保繳納工資的總額和工資的基本基數有什麼區別呢各有什麼好處呢,交哪種好呢,請詳細說明,在線急等。

社保繳納工資的總額是指一個單位或者一個企業全部職工(員工)的社保繳費版基數工資的總和,用權來計算本單位(企業)應該繳納的每個月社保費總額;
工資的基本基數是指一個職工(員工)的社保繳費基數工資,用來計算單一職工(員工)應該繳納的每個月社保費額度;

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