員工交社保前用工備案方法

『壹』 如果員工辦理了勞動用工備案，購買了社保，請問離職的時候是否要辦理解除備案

員工離職了，單位需要去勞動局辦理退工手續，即你說的解除備案，表示員工已從你單位離職了

『貳』 新型成立的公司跟員工簽定勞動合同交社保需要走什麼程序公司得先去勞動局備案嗎備案需要什麼資料呢

企業和員工簽的勞動合同是不需要備案的，但是公司在後期給在職員工依法繳納社保時需要備案。具體程序：

1、企業先到勞動局備案，申請社會保障證書。

2、領取當地的勞動合同樣本，簽訂勞動合同。

3、根據勞動合同，辦理員工的相應人事檔案，然後申請就業證。

4、帶著合同、就業證到社保處辦理保險。

備案材料：

1、企業持《企業法人營業執照》（副本）；

2、事業單位持《事業單位法人證書》（副本）；

3、社會團體持《社會團體法人登記證》（副本）；

4、國家機關持單位行政介紹信；

5、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統 一代碼證書：

6、其他核准執業的證件。

根據《勞動合同法》規定：

第十六條

勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

第十七條

勞動合同應當具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定：

第五十七條

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(2)員工交社保前用工備案方法擴展閱讀：

簽署勞動合同的注意事項

1、簽訂合同時，單位的基本情況要明確，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話等，要求將這些內容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。

4、關於試用期的問題要特別注意。

5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確。

6、勞動者工作時間與工作條件要明確。

7、社會保險約定要明確。

『叄』 在辦理社保新增社保人員之前是不是要辦理此員工的勞動用工備案

是的，現在必須要先去勞動局做招工備案（也就是6號表蓋章），就失業證社保不看，版勞動局做招工時需要。權表上的章當然你去蓋了，拿6號表復印件和社保增減的表社保才能受理加人，同時如果這個人是新參保的還必須帶這個人的身份證原件去，如果是以前上過保險的就必須帶此人的養老保險手冊去。不知道你是哪個城市的，天津是這樣的。

『肆』 繳納社保需要辦理用工備案嗎

對，外來的人員只需抄列印兩襲份--廈門市用人單位與員工終止或解除勞動關系備案表，然後蓋公章，帶著這兩張去社會保險管理中心就可，不過要看你是屬於哪裡的……，思明區的就在非礦站那邊的社會保險管理中心!社保什麼的在勞動力大廈

『伍』 給公司員工購買社保一定要先做用 工備案嗎以經驗的指導下，我以前沒做過，買社保正常流程是什麼。

是的，先用工備案，即原先要求的做個勞動手冊，然後再給他辦理社保及公版積金的繳付手續。醫權療保險卡一般要在次月才可以拿到，也就是在繳費的第二個月起才可以享受醫療保險。具體，請咨詢當地的勞動管理部門或公積金管理中心。

『陸』 社保用工備案

根據《關於建立勞動用工備案制度的通知》
勞動用工備案制度是從2007年起，我國境回內所有用人答單位招用依法形成勞動關系的職工，都應到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續。
用人單位進行勞動用工備案的信息應當包括：用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼，招用職工的人數、姓名、性別、公民身份號碼，與職工簽訂勞動合同的起止時間，終止或解除勞動合同的人數、職工姓名、時間等。各省、自治區、直轄市勞動保障行政部門可根據實際需要適當增加備案信息。

『柒』 人工單位已經為個人買了社保但未辦理用工備案會有什麼後果

人工單位已經為個抄人買了社保襲但未辦理用工備案,這個應該問題不大吧，補辦用工備案好了。
你是說替法人買社保還是替員工買社保，我們的法人代表也是香港籍的，但員工還是有去勞動局備案的。我這是廣東清遠。呵呵～
至於提供什麼資料可以咨詢當地的勞動局。無非是營業執照、稅務登記、組織機構代碼證及員工合同資料等。

『捌』 辦理社保增員前，要先去勞動局備案，如果不去備案對個人有什麼影響呢

開戶時一定要備案，一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損專失的人口提屬供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

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各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。