❶ 社保局退的款項怎麼做會計分錄
答：社保退款該怎樣作分錄
每月作的會計分錄是，借：管理費用，貸：銀行存款，退的時候，是不是相反，就是說，借：銀行存款，貸：管理費用
繳納該社保款時作的什麼分錄，退款作該科目的借方負數是可以。
❷ 2020年3月社保費用已繳納減半退回直接繳納4月社保怎麼做會計分錄
沖減退回的款項，然後直接把四月的入賬就可以了，這是最簡單的做法，不然就是紅沖3月的，重新做賬。
❸ 公司交的社保基數調整 退款了 怎麼作分錄
之前的應該沒辦法找補了，只能是你調整這幾個員工的基數。
❹ 退社會保險費該怎麼做會計分錄
社保費分為個人繳納和企業繳納兩部分
其中個人所繳納部分從職工工資里扣回
在提取和支付時專
所做的會計分錄也不屬同
提取時：
借：管理費用-勞動保險費（企業部分）
其他應付款-社保個人（個人部分）
貸：其他應付款-社保基金
支付時：
借：其他應付款-社保基金
貸：銀行存款
借：應付工資
貸：其他應付款-社保個人
❺ 退職工多收社保 會計分錄
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
一、收到社保費率調整退款的話，會計上就是沖銷之前入賬的費用。
借：管理費用——社保費企業部分—xxx（紅字）
借：銀行存款xxx
這樣就可以沖銷上月的管理費用。
二、其他關於社保情況的會計分錄：
1、社保退款該怎樣作分錄
每月作的會計分錄是，借：管理費用，貸：銀行存款，退的時候，是不是相反，就是說，借：銀行存款，貸：管理費用
繳納該社保款時作的什麼分錄，退款作該科目的借方負數是可以。
2、繳納社保退回會計分錄：
做相反分錄沖回就可以了。原借：管理費用--社保費，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸：
管理費用--社保費。
3、退社會保險費的會計分錄：這個會計分錄分兩種情況：
第一種退的是企業繳納社保金，當年度，貸記「管理費用」等科目;上年度，貸記「以前年度損益調整」，再結轉至「利潤分配」科目。
第二種退的是個人繳納社保金，則貸記「其他應付款--個人繳納社保金」
4、退回多扣的社保費給員工的會計分錄：按做工資計提時分錄沖紅多扣的社保，並發放到員工手上。
計提工資及扣社保分錄應該為：
工資成本=應發工資+公司負擔社保=（實發工資+個人負擔社保）+公司負擔社保
計提工資：
借：成本費用科目金額為工資成本
貸：應付職工薪酬-工資金額為應付工資
貸：應付職工薪酬-社保金額為公司負擔的社保
扣除個人負擔社保
借：應付職工薪酬-工資金額為個人負擔社保
貸：應付職工薪酬-社保金額為個人負擔社保
從工資中退回多扣的社保費給員工時
借：應付職工薪酬--工資（應發數）
貸：其他應收（付）款--社保（個人部分）（紅字）（退回款）
其他應收（付）款--社保（個人部分）（黑字）（正常扣款）
應交稅費--應交個人所得稅
庫存現金（銀行存款）
計提工資時
借：管理費用等科目--工資（應發數）
貸：應付職工薪酬--工資（應發數）
分錄為借：管理費用-職工工資
貸：銀行存款
5、社保錢退在社保賬戶里的會計分錄：
交納時
借：管理費用-勞動保險
其他應付款-個人承擔的勞動保險
貸：銀行存款
退回多交時，當然做紅字分錄就可以
借：管理費用-勞動保險-xxx
其他應付款-個人承擔的勞動保險
借：銀行存款-xxx
退給個人時
借：其他應付款-個人承擔的勞動保險-xxx
貸：庫存現金-xxx
希望對你能有所幫助。
社保錢退回社保賬戶應計為，借其他應收款，貸銀行存款。
❻ 社保的錢退到社保賬戶里，怎麼做會計分錄
應該是工傷保抄險吧，不是工傷款吧襲
交納時
借：管理費用－勞動保險
其他應付款－個人承擔的勞動保險
貸：銀行存款
退回多交時，當然做紅字分錄就可以
借：管理費用－勞動保險
-
5294
其他應付款－個人承擔的勞動保險
-728
借：銀行存款
6022
退給個人時
借：其他應付款－個人承擔的勞動保險
728
貸：庫存現金
728
希望對你能有所幫助。
❼ 上海社保費率調整退款分錄怎麼做啊
收到社保費率調整退款的話，會計上就是沖銷之前入賬的費用。
如收到100元的社保費退費，會計分錄如下：
借：管理費用——社保費企業部分 —100 (紅字)
借：銀行存款 100
這樣就可以沖銷上月的管理費用。
其他關於社保情況的會計分錄：
1、社保退款該怎樣作分錄
每月作的會計分錄是，借：管理費用，貸：銀行存款，退的時候，是不是相反，就是說，借：銀行存款，貸：管理費用
繳納該社保款時作的什麼分錄，退款作該科目的借方負數是可以。
2、繳納社保退回會計分錄：
做相反分錄沖回就可以了。原借：管理費用--社保費，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸：
管理費用--社保費。
3、退社會保險費的會計分錄：這個會計分錄分兩種情況:
第一種退的是企業繳納社保金，當年度，貸記「管理費用」等科目;上年度，貸記「以前年度損益調整」，再結轉至「利潤分配」科目。
第二種退的是個人繳納社保金，則貸記「其他應付款--個人繳納社保金」
4、退回多扣的社保費給員工的會計分錄：按做工資計提時分錄沖紅多扣的社保，並發放到員工手上。
計提工資及扣社保分錄應該為：
工資成本=應發工資+公司負擔社保=(實發工資+個人負擔社保)+公司負擔社保
計提工資：
借：成本費用科目 金額為工資成本
貸：應付職工薪酬-工資 金額為應付工資
貸：應付職工薪酬-社保 金額為公司負擔的社保
扣除個人負擔社保
借：應付職工薪酬-工資 金額為個人負擔社保
貸：應付職工薪酬-社保 金額為個人負擔社保
從工資中退回多扣的社保費給員工時
借：應付職工薪酬--工資 (應發數)
貸：其他應收(付)款--社保(個人部分)(紅字)(退回款)
其他應收(付)款--社保(個人部分)(黑字)(正常扣款)
應交稅費--應交個人所得稅
庫存現金(銀行存款)
計提工資時
借：管理費用等科目--工資 (應發數)
貸：應付職工薪酬--工資 (應發數)
分錄為 借：管理費用-職工工資
貸：銀行存款
5、社保錢退在社保賬戶里的會計分錄：
交納時
借：管理費用-勞動保險
其他應付款-個人承擔的勞動保險
貸：銀行存款
退回多交時，當然做紅字分錄就可以
借：管理費用-勞動保險 - 5294
其他應付款-個人承擔的勞動保險
借：銀行存款 6022
退給個人時
借：其他應付款-個人承擔的勞動保險 728
貸：庫存現金 728
社保費用用應付職工薪酬-社保費歸集核算，由兩部分組成，一部分為企業負擔，一部分為個人負擔。
正常情況下，企業負擔部分與工資一樣計提，借記成本費用科目，貸記應付職工薪酬-社保科目。，個人負擔部分從個人工資中扣除，由應付職工薪酬-工資科目轉入應付職工薪酬-社保科目。
❽ 收到社保費率調整退款如何做會計分錄
收到社保費率調整退款，會計上就是沖銷之前入賬的費用。
❾ 社保局退的款項怎麼做會計分錄
公司先給員工時
借：其他應收款
貸：銀行存款
社保局打如公司帳戶
借；銀行存款
貸其他應收款
如果社保局直接打入職工初公司就不需要做任何會計處理
❿ 退社會保險費該怎麼做會計分錄
分兩種情況：1、退的是企業繳納社保金，當年度，貸記「管理費用」等科目；
上年度回，貸記答「以前年度損益調整」，再結轉至「利潤分配」科目。
2、退的是個人繳納社保金，則貸記「其他應付款--個人繳納社保金」