用人單位可以查員工的社保嗎

① 單位能查詢到員工社保繳費情況嗎

單位也是可以查詢到員工繳費情況的。
查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

② 企業可以查到員工社保明細嗎

企業只能來查詢到員工在本自單位繳納社保的明細，是不能查詢員工在以前繳納社保的明細的。
因為員工在本單位繳納的社保費用都是由單位進行代扣的，在當地地稅局網站的單位賬戶上進行操作的，每次扣款都是存在明細可查詢的。
個人社保記錄，可以選擇以下三種方式：
一，到所在地的
社保中心查詢，攜帶身份證到參保所在區市的社保中心請求查詢社保情況。
二，上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
三，電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
隨著社會管理的信息資源共享機制的建立，今後還會有更多的查詢方式。

③ 單位可以查詢到前員工的社保記錄嗎

原則上，公司只能查詢員工在本單位的社保繳納記錄。員工之前的繳納記錄屬於個人隱私，需要社保賬號和查詢密碼來查詢。
但實操中，還是很多公司會查員工的社保記錄。
1.
了解員工的社保記錄是個必要步驟
新公司為了給員工繳納社保，就必須確認員工之前的繳納記錄，檢查員工社保有沒有斷繳、有沒有欠費、繳納到什麼時候等等。
2.
這個必要步驟，員工通常不會主動完成
雖然確認社保記錄很必要，但由於不會、或者不重視，員工通常不會主動查詢自己的社保記錄，經常影響新公司的正常繳納流程。
3.
這個必要步驟，企業自己完成也很方便
新公司有員工的社保賬號和身份證，查詢密碼默認是身份證後8位，通常員工是不會修改密碼的，所以公司絕大多數情況也能通過賬號密碼查詢員工社保記錄。另外部分城市查詢更簡單，通過企業社保U盾、或者社保系統，可以直接調取員工以前的年度繳費記錄。
所以，這個問題的核心不是單位有沒有權利看你的投保記錄，
而是單位在給你繳納社會保險時，
必須了解查詢你是否有中斷，
漏繳等情況。在這個過程中，單位會看到你的社會保險繳納記錄，幾乎沒有單位為了了解工作經歷而特意去查詢員工的社保記錄。
作者：陸謀謀
鏈接：https://www.hu.com/question/29231224/answer/116917068
來源：知乎
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④ 公司可以查員工上家公司的社保記錄嗎

你好，公司是可以查員工上一家公司的社保記錄的，但如果員工不同意的話，也沒辦法查，因為這個是涉及到個人的隱私的

⑤ 員工可以查公司所有的社保記錄嗎是不是上社保局可以謝謝

想知道公司所有員工的繳金記錄的話,你只有帶著你公司的營業執照和公司社保繳納憑證等相關資料到當地社保局去列印了,私人的話肯定不給你了

⑥ 單位能查到個人的社保記錄嗎

1、原則上，公司只能查詢員工在本單位的社保繳納記錄。

2、員工之前的繳納記錄屬於個人隱私，需要社保賬號和查詢密碼來查詢。

但實操中，還是很多公司會查員工的社保記錄。

查詢社保卡方式：

1、社保中心查詢。攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢。各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

(6)用人單位可以查員工的社保嗎擴展閱讀：

個人交社保和單位交社保的區別：

一、繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1、養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2、失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3、醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

⑦ 用人單位可以查員工個人的社保記錄嗎

用人單位是可以查員工個人的社保記錄的，這是用人單位的權利。

一、社保包括：養老、醫療、工‍傷、失業、生育保險等。

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

⑧ 單位能查到個人的社保記錄嗎

1、原則上，公司只能查詢員工在本單位的社保繳納記錄。
2、員工之前的繳納記錄屬於個人隱私，需要社保賬號和查詢密碼來查詢。
但實操中，還是很多公司會查員工的社保記錄。
查詢社保卡方式：
1、社保中心查詢。攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息。
3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢。各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
(8)用人單位可以查員工的社保嗎擴展閱讀：
個人交社保和單位交社保的區別：
一、繳費險種不同
以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。
而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
二、養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：
1、養老保險費：單位繳納19%
，個人繳納8%
2、失業保險費：單位繳納0.8%
，個人繳納0.2%
3、醫療保險費：單位繳納10%
，個人繳納2%
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。
參考資料來源：網路-社保

⑨ 公司是否能查詢員工個人社保信息

企業是能查到個人的社保繳納記錄的‍。
一、企業可以登錄社保部門的網站，輸入企業的用戶名和密碼就可以查詢員工繳納社保的明細。
二、電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。