上海平均社保繳納基數

❶ 2017上海社保繳費比例是多少

2017年上海社保繳費比例：

1.養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員（或非正規就業人員）28%。

2.醫療保險：單位9.5%，個人2%，靈活就業人員（或非正規就業人員）11.5%。

3失業保險：單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%。

4.生育保險：用人單位或機構統一繳納1%，個人不繳費。

5.工傷保險：用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%，個人不繳費。

據上海市人社局消息，2017年度本市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整，社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。

社保繳費基數上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。

(1)上海平均社保繳納基數擴展閱讀

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

❷ 2019年上海社保平均繳費基數

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2016年上海市平均工資為內6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保容繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。

❸ 上海社保基數二倍一個月交多少

《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》實施細則政策中，激勵回條件第三條所指連續答三年在本市繳納城鎮社會保險基數高於本市上年度職工平均工資的2倍以上，是指從申報日往前推連續三年（即連續36個月）的社保基數均高於本市上年度職工平均工資的2倍以上。

居轉戶按2倍社保申請需要連續滿足3年及以上，會出現居住證、社保累計時間超過84月的情況。

2015年2倍社保標准10902

2016年2倍社保標准11878

2017年2倍社保標准13008

2018年2倍社保標准14264

2019年2倍社保標准 ；

5月上海社保二次調整，影響你的上海居住證積分

(3)上海平均社保繳納基數擴展閱讀：

申請人情況

（1）居住證首次辦理時間：2010.12.11

（2）取得居住證累計時間：90個月（超過84月）

（3）繳納社會保險情況：90個月（按月正常繳納、超過84月）

（4）個人所得稅繳納情況：90個月（按月正常繳納）

（5）社保繳費基數：

（6）無違反國家及本市計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。

❹ 上海社保 最低繳納標準是多少

上海社保繳費最低標准：

機關、事業、企業、社會團體等單位的養老保險單位繳費比例為20%，個人為8%;醫保單位繳費比例為10%，個人為2%;失業保險單位繳費比例為1%，個人為0.5%;生育保險單位繳費比例為1%;工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。

有僱工的個體工商戶，養老保險業主繳費比例為20%，個人為8%;醫療保險業主繳費比例為10%，個人為2%;失業保險業主繳費比例為1%，個人為0.5%;生育保險業主繳費比例為1%;工傷保險業主繳費比例為0.2%至1.9%。

非正規就業勞動組織從業人員，養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%;失業保險繳費比例為1.5%;生育保險繳費比例為1%;工傷保險繳費比例為0.2%至1.9%。

靈活就業人員，養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%。

(4)上海平均社保繳納基數擴展閱讀：

單位職工個人繳費基數上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的50%，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員繳納城鎮職工社會保險的基數和繳納養老保險費、醫療保險費的比例根據規定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

❺ 上海社保基數具體調整方法

上海社保基數具體調整如下圖：

(5)上海平均社保繳納基數擴展閱讀：

1、社會保險費的繳費基數調整，是根據自己工資和社會平均工資進行調整的變化。一年一次。

2、城鎮職工繳納社會保險，是根據平均月薪為基礎，如果他或她的工資並沒有改變，原則上不調整，只有在社會平均工資的60％，據為基礎的社會平均工資60％，高於社會平均工資300％的，按照社會平均工資的300％為基礎

3、靈活就業養老保險參保人，因無工作不能確定工資收入，根據社會平均工資作為繳費基數，各地根據自己情況，確定幾個不同檔次，由參保人自己選擇。

4、由於各地社會平均工資公布時間不統一，調整基數的時間也不相同，一般都在每年5月以後。

❻ 社保繳納基數 上海

公積金基數不是必須和社保繳納基數一致。
自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位應當專調整並執行調整後屬的住房公積金繳存基數，繳存基數為2014年度職工個人月平均工資總額。
調整後的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元。
職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數;超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。
調整後的繳存基數不得低於1808元。2015年7月1日前繳存基數低於1808元的，自2015年7月1日起將自動調整為1808元。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

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❼ 上海五險一金繳費基數多少

據了解，2018年上海五險一金繳費基數由社保繳費基數和公積金繳存基數構成，具體內容如下：

（1）2018年上海社保繳費基數

2018年4月1日起，上海社保月繳費基數為上年度全市職工月平均工資收入的60%—300%，即下限為4279元，上限為21396元。

備註：首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數，其他職工按本人上年月平均工資性收入確定。

（2）2018年上海公積金繳存基數

2018年7月1日起，上海市職工住房公積金的繳存基數由2016年月平均工資調整為2017年月平均工資。

其中，月繳存額下限為322元，上限為2996元。

備註：2018年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個月的當月全月應發工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

2018年1月1日起新調入的職工，以調入後發放的當月全月應發工資收入或者以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

如果對上海五險一金繳費基數多少仍有疑問，可向上海公積金中心或上海社保局咨詢。

❽ 上海社保基數的計算問題

2016年上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。

❾ 2015年上海社保繳費基數是多少

上海社保的繳納類型因戶籍不同而有幾種，而且每種都有一定的差異，下面我就給你寫寫上海統一類型的社保繳費基數，你要是想知道的不是這種戶籍類型的話就自己去社保100這個網站上查，上海社保類型中的統一，三險過渡、三險不過度的都有。

繳納基數范圍：
社保：
最低3022元，最高15108元，
公積金：
最低 1620元，最高15108元

單位繳納比例：
養老保險21%，醫療保險11%，失業保險1.5%，工傷保險0.5%，生育保險1%，住房公積金7%

個人繳納比例：
養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%，工傷保險0%，生育保險0%，住房公積金7%