社保和醫保繳費年限同步嗎

❶ 社保和醫保沒有同時購買是合理的嗎社保和醫保年限相差4年，必須讓單位補繳與社保同步嗎

①抄92年以前本人的工齡視同繳襲納基本醫療保險繳費年限；②92年以後本人養老保險的實際繳費年限至勞動和社會保障行政部門規定時間內參保前的養老保險繳費年限視同醫療保險繳費年限；③2001年4月1日以後，開始實施基本醫療保險制度，按單位實際繳費時間計算繳費年限。

❷ 社保和醫保要交多少年

1、個人繳納社保的話，需當地城鎮戶口，持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保內中心辦理繳納手續，容個人一般繳納養老和醫療保險。能否單獨參加醫療保險，需根據當地規定，有的是捆綁繳納，也就是養老和醫療需同時繳。
2、也可參加當地城鎮居民醫療保險或農村合作醫療。繳費不多的，可以享受住院醫療待遇。與養老保險無關的。

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❸ 我所交的社保的年數和醫保年數是不是一樣的

如果你是2000年前參保繳費人員，跟多地區是這樣的，因為醫保從2000年後進入社保的。版
如果到了法定退權休年齡退休，醫保繳費年限男性不足25年，女性20年，就不能享受終身醫療保險。要想享受就得退休後，辦理醫療保險繼續繳費手續，直到滿足規定年限為止。

❹ 社保和醫保要交多少年可以不交

社保的養老部分需要累計繳納15年，醫療是累計繳納男25年女年，退休年齡可以每月領取養老金和享受醫療報銷，但是需要注意，

醫療部分：只有連續繳費3年以上的才能享受報銷范圍內的100%報銷，0-3年的這段期間，按照連續繳費時間比例報銷，且如果斷開，一定不能超過3個月，超過3個月就要重新計算持續繳費年限了。

另外，假設男連續繳費25年，在這25年期間和退休年齡後享受醫療報銷，但是繳滿25年後不再續交的話，那麼從不交的時間開始到退休的這段時間是不享受醫療的追問：

醫保可以不交嗎？回答： 三險是最基本的社會保險;包括：養老保險、醫療保險、失業保險 繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同，它就應該為你投保。

三險屬於社會保險，現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。

(4)社保和醫保繳費年限同步嗎擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，

只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

❺ 社保和醫保可以不同步繳納嗎

不可以抄。
社保包括醫襲保，除此之外還包括養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
企業給員工繳納五險是國家強制要求的，必須同時繳納，不可以不同步。
《社會保險法》規定的用人單位的義務主要有兩項：
一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

❻ 社保參保年限與繳納年限一致嗎 不一致會有什麼影響

養老保險參保年限與實際繳納年限可以不一致，94年以前參加工作的正式工和合同工有視同繳費年限，視同繳費年限和實際繳費年限合並為參保年限，參保年限越長(工齡)退休養老金相對越高。

❼ 醫保和社保交滿多少年就可以不交了

職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年；社保中的養老保險最少要繳納15年才可享受養老保險待遇。

根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的，退休後享受退休人員職工醫療保險待遇：

（一）不欠繳職工醫療保險費；

（二）職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年；

（三）實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費，補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(7)社保和醫保繳費年限同步嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

❽ 醫療保險的繳費年限可以累計嗎

可以累計。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第二十七條

參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第三十二條

個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

(8)社保和醫保繳費年限同步嗎擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》

《社會保險法》第二十八條規定，符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

根據我國基本醫療保險待遇支付的基本要求，參保人到醫療保險機構報銷自己看病就醫發生的醫療費用，一般要符合以下條件：

（1）參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購葯，或持定點醫院的大夫開具的醫葯處方到社會保險機構確定的定點零售葯店外購葯品。

（2）參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標准，才能由基本醫療保險基金按規定予以支付。

（3）參保人員符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用中，在社會醫療統籌基金起付標准以上與最高支付限額以下的費用部分，由社會醫療統籌基金統一比例支付。

❾ 社保和醫保繳費年限嗎

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社保和醫保具體要交滿多少年回沒有確切的規定，地方不同城市答不同也有不一樣的規定，但目前大部分城市規定，社保要累計交滿15年，醫保男性要累計交25年，女性要交20年，退休後才可以領取養老金和享受醫療保險。