㈠ 沈陽社保繳費標准2019年
這種咨詢方式得不到答案。社保繳費是以當地當年社保繳費基數換算的，以個人選擇回的繳費檔答次確定的繳費數額。不知你所在地區，不知你繳費檔次，誰也回答不了。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈡ 沈陽市社保繳費標准2019
能不能補交抄，問參保的社保局，有襲些地方不是欠費只是單純中斷是不允許補交的。而且補交要比當年正常繳費要高一些，有一個補交系數相當於滯納金要收取
後面2019年，可以再按新標准參保繳費，不過繳費標准各地會不定時調整，要看2019年當地社保局公布的繳費標准決定
每年繳費你都可以根據自己經濟能力調低調高
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈢ 沈陽社保繳費基數2019
領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候專按照2018社平工屬資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈣ 沈陽養老保險基數2019
領取的時候按抄退休地上一襲年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈤ 沈陽2019五險繳費比例
從2019年1月1日起，職工五險一金由地稅收繳改為由國稅收繳，是強化社專保制度與措施，可以最大屬化保障職工的合法權益。
這是國家的大政策，必須要執行的。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈥ 沈陽市2019年五險一金的繳納基數和比例
養老和醫療以沈陽來市上一年度社源會平均工資的60%為繳費標准。
養老保險：單位19%；個人8%；繳滿15年。
醫療保險：單位8%；個人2%；繳滿10年。
失業保險：單位按本單位工資總額的2%繳納，個人按照本人工資的1%繳納；
生育險：單位0。6%
工傷險：單位按工資總額的0.2%繳納,個人不繳費
住房公積金個人賬戶里每月存儲額為個人繳費和企業繳費之和,職工繳費按繳費工資(營業員400,職員500,管理幹部700,高層領導1000)乘以8%的繳費比例,企業按相同金額進行繳費.
具體的也可以咨詢12333。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈦ 沈陽2019社保繳費檔
要想知道二檔繳費額度，就得知道當地社保繳費基數是多少，不知當地當年社保繳費基數是不會知道任何檔次繳費數額的。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈧ 沈陽2019社保個人繳費
沒有辦法給出具體金額的，當地社保當年度限定范圍內自由選擇。
以朝陽為例：
2017年全市在崗職工平均工資為52732元。
從2018年7月1日至2019年6月30日社會保險年度個人月繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的100%（4390元/月）為基準線。
自由職業者養老保險繳費基數，確定三個檔次：
一檔為本市上年在崗職工月平均工資的100%（4390元/月）；
二檔為本市上年在崗職工月平均工資的80%（3520元/月）；
三檔為本市上年在崗職工月平均工資的60%（2640元/月）；
(8)沈陽最新社保繳費比例2019擴展閱讀
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。