㈠ 2015年常熟社保公司繳費比例
我市，2015年度企業職工養老保險繳費基數確定，月最低繳費基數為2623元，月最高繳費基數為13115元。每個月繳納20%
㈡ 常熟2019社保基數
領取的時候按退抄休地上一年度社襲會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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㈢ 在常熟社保基數2025,保險應交多少
要看具體情況的，社保包含了職工社保、靈活就業人員社保等情況。
職工社保方面，包含了五險，其中個人繳費比例合計為10.5％（養老8％、醫療2％、失業0.5％）。以2025做為繳費基數的話，個人繳費金額為212.63
靈活就業人員社保包含養老、醫療兩部分，其中養老保險的個人繳費比例20％、醫保的話各地比例不一樣的。
㈣ 常熟社保最低繳費金額
2009年度全市城鎮單位在崗職工年平均工資為33320元（月平均工資為2776.7元）
2010年社回保最低繳費基數計算答，則按武漢市2009年月社會平均工資60%為繳納基數，具體金額為養老33320/12*60%=1666.02元，其他四險32429/12*60%=1621.44元。
若繳費基數按3000元算，測算如下：
項目繳費基數單位承擔個人承擔費用合計
繳費比例承擔費用繳費比例承擔費用
養老3000.0020.00%600.008.00%240.00840.00
醫療3000.008.00%240.002.00%60.00300.00
失業3000.004.00%120.001.00%30.00150.00
工傷3000.000.50%15.000.00%0.0015.00
生育3000.000.70%21.000.00%0.0021.00
公積金3000.0012.00%360.0012.00%360.00720.00
小計1356.00690.002046.00
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㈤ 常熟社保公司繳納與個人繳納的比例
1、養老保險單位繳納19％，個人繳納8％；2、醫療保險單位繳納9％，個人繳納2％（加每人每月5元標準的大額醫療費用社會共濟基金，由個人承擔）；3、失業保險單位繳納0.5％（從2017年1月1日起至2018年12月31日，用人單位的比例從1%降至0.5%，個人繳費比例不變。5月份開始按新比例征繳，1~4月多征繳的後續會按程序退費）個人繳納0.5％；4、生育保險單位繳納0.5％，個人不承擔；5、工傷保險費用由用人單位繳納，個人不承擔，繳費比例按照企業所屬行業風險類別確定，共分為1-8個行業類別，繳納比例為0.2％-1.9％。
根據市人力資源和社會保障局、市財政局《關於公布2018結算年度社會保險繳費基數的通知》（蘇人保養[2018]6號）文，2018年4月至2019年3月，參加市區企業社會保險的單位和職工，月繳費基數上、下限分別為21963元/月和3030元/月。
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㈥ 常熟社會保險繳費基數是多少
要看具體情況的，社保包含了職工社保、靈活就業人員社保等情況。
職工社保回方面答，包含了五險，其中個人繳費比例合計為10.5％（養老8％、醫療2％、失業0.5％）。以2025做為繳費基數的話，個人繳費金額為212.63
靈活就業人員社保包含養老、醫療兩部分，其中養老保險的個人繳費比例20％、醫保的話各地比例不一樣的。
㈦ 常熟社保最新繳費比例
今年最新的基數是1794元，2011年基數是1310元。公積金繳費比例是12.00%，個人繳費12.00%，單位補12.00%，以單位方式參保，以實際工資作為交納基數。以單位買全社保為准，計算如下所示：
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㈧ 蘇州常熟社保最低基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、拿身份證、常熟社保卡到常熟參保地專社保局申請遷出社屬保辦理一張繳費憑證。回到蘇州參保地社保局申請異地社保帳戶合並即可。
2、外來工離開參保地，可以申請公積金提現。
3、常熟、蘇州兩地的社保政策是一致的，只是不同的地區最低繳費基數不同，一般以員工工資收入為參保繳費基數，員工收入總額達不到參保地最低繳費基數的，以當地社保局規定的最低繳費基數按比例提取繳納。
公積金各地或許不一樣，詳情咨詢當地公積金管理機構，或登入當地公積金網站查詢。
㈨ 蘇州常熟社保最低基數
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1、拿身份證、常熟社保卡到常熟參保地社保局申專請遷出社保辦理一屬張繳費憑證。回到蘇州參保地社保局申請異地社保帳戶合並即可。
2、外來工離開參保地，可以申請公積金提現。
3、常熟、蘇州兩地的社保政策是一致的，只是不同的地區最低繳費基數不同，一般以員工工資收入為參保繳費基數，員工收入總額達不到參保地最低繳費基數的，以當地社保局規定的最低繳費基數按比例提取繳納。
公積金各地或許不一樣，詳情咨詢當地公積金管理機構，或登入當地公積金網站查詢。