① 哈爾濱社會保險繳費基數及比例目前是多少
養老保險繳費復比例：制單位22%（20%），個人8%
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%
失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%
工傷保險繳費比例：不一樣，單位0.5%，個人不交錢
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金繳費比例： 不一樣
② 哈爾濱社保比例 急。。。。。
哈爾濱的不知道，給你大概的參考
以員工工資為基數
養老：企業內20%，個人8%
醫療：企業10%，個人2%
失業：容企業2%， 個人1%
工傷和生育由企業負擔，個人不交費
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為准
社保條例規定單位和員工按照各自的交費比例交，不能由員工全部負擔，你可以去公司所屬地的社保投訴
③ 2019年哈爾濱社保計提比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
養老保險繳費比例：單位回22%（20%），個人8%
醫療保答險繳費比例：單位10%，個人2%
失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%
工傷保險繳費比例：不一樣，單位0.5%，個人不交錢
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金繳費比例：不一樣
④ 哈爾濱2012年最新的社保繳費基數是多少錢
哈爾濱市社會保險事業管理局，根據《關於個人賬戶綜合記賬利率和在崗職工平內均工資的有容關通知》規定，去年全省在崗職工平均工資確定為34120元，2013年度城鎮企業職工養老保險繳費基數按此執行，我市1月1日起啟用這個新基數。個人繳費人員須注意由此帶來的變化，及時繳費，以免影響養老保險參保。
據了解，目前，我市城鎮職工養老保險中，有30萬人是個人繳費（不含呼蘭區、阿城區），包括具有哈市戶籍的自由從業人員，及與企業解除關系至今未就業人員。這部分人員繳費有60%和100%兩個檔次，新繳費基數確定後，須及時、足額將養老保險費存入銀行個人結算存摺中。
據了解，2011年全省在崗職工平均工資為30494元，個人繳費人員中，60%、100%繳費檔次的月繳費分別為304.94元、508.23元。2012年全省在崗職工平均工資確定為34120元後，今年，60%和100%繳費檔次的月繳費分別為341.2元和568.67元，比去年增加了37.72元和60.44元。
個人繳費人員可根據自身經濟狀況決定是否調整養老保險繳費檔次，如需調整，可到戶口所在區社保局（不含呼蘭區、阿城區）辦理變更手續。
⑤ 哈爾濱社保繳費基數是多少
具體咨詢當地社保局
⑥ 哈爾濱市社保繳費比例，單位和個人分別承擔比例是多少
每個城市的基數都不一樣，把基數帶入計算即可.
⑦ 哈爾濱社保繳費基數是按實際工資還是按社平工資
實際上應該按照實復際工資作為繳費基數制來計算。
用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定，年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保（在本單位新參保，而不是從未參保的員工）員工，以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。