『壹』 惠州社保繳交基數與比例
2015年惠州社保繳費標准
一、機關/全額撥款事業單位：
繳費比例：個人繳費8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元；
【注】：機關/全額撥款事業單位職員單位不繳費，但合同制職工及臨時工單位繳費比例為15%。
二、差額撥款事業單位：
繳費比例：單位15%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
三、國有/集體企業：
繳費比例：單位15%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
四、外資/民營企業：
繳費比例：單位12%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
五、個體工商戶/靈活就業人員：
繳費比例：單位12%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
六、農村基層幹部養老保險：
繳費比例：單位12%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
醫療保險繳費標准
一、綜合醫保：
繳費比例：單位6.5%，個人2%；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：2356元。
二、綜合醫保（靈活就業）：
繳費比例：單位6.5%，個人2%；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：2356元。
三、綜合醫保（退休人員）：
繳費比例：單位6.5%，個人不繳費；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：3927元。
四、住院醫保：
繳費比例：單位2.0%，個人不繳費；
繳費基數上限：3927元；
繳費基數下限：3927元。
五、補充醫保：
繳費比例：單位0.5%，個人不繳費；
繳費基數上限：3927元；
繳費基數下限：3927元。
六、公務員補助：（職工本人不繳費）
繳費比例：在職人員單位繳費5%，退休人員單位繳費6%；
繳費基數：不設上限線。
失業保險繳費繳費
繳費比例：單位0.5%，個人0.5%；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：1130元。
工傷保險繳費標准
繳費比例：一類行業0.6%，二類行業1.00%，三類行業1.3%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
更多的詳情參考資料可以查看提供的資料：http://www.chhrl.cn/xinwenzhengce/
『貳』 2019年惠州社保繳納
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從2019年開始，我國所有地區的社保都是由稅務局進行統一的徵收，我們國家的社保體系將變得更加完善和有序。這個措施改變之前在不同地區，徵收社保的單位不同的局面。讓各種地方的社保徵收部門都得到了統一，國家對於社保的徵收的監管也是更加的嚴格了。很多的無良企業，就全部要給員工繳納社保，不能再弄虛作假。稅務局掌握了每個企業的稅收情況，可以清楚地了解到每個企業每個員工的工資是多少。企業在想要不繳納員工的社保就沒有什麼可能了。有稅收局直接徵收社保可以保證社會的公平，同時，也是保證我們企業員工的權利。
這次的社保新政的改革變化比較大的方鋒扮面就是在於企業員工繳納社保方面的問題，以前企業員工的繳納社保，由於有些部門不知道員工的具體工資數，所以是要求企業按照最低的繳納標准來繳納的。現在由稅務局徵收，所有的企業員工也要按答岩照自己的工資基數要繳納相應的社保金額。這種變革不會對我們的社保轉移產生什麼樣的影響，我們的社保進行轉移還是按照之前的方法進行轉移。員工在一個地方連續繳滿10年的社保，就可以在所在地辦理相應的退休手續，你想要去別的地方的話也是可以將自己的養老保險轉移走。
2019年的這次社保改革對於企業的影響應該是最大，企業必須要要按照我們清基御員工的實際工資去繳納社保了，公司可能要幫我們的員工多交一部分的錢。對於我們員工來說也是一件比較好的事情可以保證我們的權利。
這次改革，我們的社保轉移還是遵照以前的方式，基本上沒有什麼變化。我們的社保政策是變得越來越嚴格了，更加的規范化了。
『叄』 2019年12月份惠州市社保繳費要調整工資嗎
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
『肆』 惠州市2017年社保最低交多少
那你就得知道2017年惠州社保繳費基數，不知社保繳費基數無法計算。
『伍』 我的工資是4500元,按照惠州社保繳費標准個人需繳納多
社保繳納一般以衫陵伍上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，汪銀以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職或或工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
『陸』 恵州社保二檔繳費標準是多少
深圳社保復的繳納類型因戶籍不同而有制幾種，而且每種都有一定的差異，下面我就給你寫寫深戶一檔的社保繳費基數，你要是想知道的不是這種戶籍類型的話就自己去社保100這個網站上查，深戶一檔，非深戶一檔、二檔、三檔的都有。繳納基數范圍：社保：最低2030元，最高15654元，公積金：最低1600元，最高26091元單位繳納比例：養老保險14%，醫療保險6.2%，失業保險1.8%，工傷保險0.4%，生育保險1%，住房公積金5%個人繳納比例：養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%，工傷保險0%，生育保險0%，住房公積金5%，
『柒』 2019年惠州市社保繳費
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只要是在職職工，社保繳費不盯敗以當地當年社保繳費基數繳費，塵純都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待派則咐當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。
『捌』 請問2018年惠州最低檔社保退休每月能領多少錢
這得看個人賬戶中有多少錢；還要看繳費總計多少個月；歷年當地社保基數、指數；當地上一年平均工資；是否有視同繳費等條件，需要很多數據綜合計算以後，才能有結果。
『玖』 惠州個人社保繳費是怎麼算的，要詳細
北京市城鄉居民養老保險辦法實施細則 為確保本市城鄉居民養老保險制度的順利實施，根據《北京市人民政府關於印發北京市城鄉居民養老保險辦法的通知》(京政發〔2008〕49號)，以下簡稱《城鄉居民養老保險辦法》，制定本實施細則。 一、辦理城鄉居民養老保險的手續 (一)參保人(包括新參保、續繳保費人員)持本人實名身份證件，到商業銀行開立專用存摺。同時，簽署《銀行代扣代繳協議書》。 《銀行代扣代繳協議書》一式三份，參保人一份，銀行一份，區縣經辦機構一份攔基改。協議書只在開立銀行專用存摺時簽署一次。 (二)參保人到銀鋒猜行存入繳納的保險費後可在每月1日—10日辦理參保手續，新參保人員持本人戶口本、身份證、專用存摺到戶口所在地街道社會保障事務所(村委會)填寫《參保人員信息表》，辦理參保手簡判續；續繳保險費人員持專用存摺到戶口所在地街道社會保障事務所(村委會)填寫《繳費確認表》。 (三)村委會在每月13日前將新參保人員身份證明復印件、《參保人員信息表》及續保人員《繳費確認表》交至鄉鎮社會保障事務所。街道、鄉鎮社會保障事務所(以下簡稱社保所)在每月16日前將《參保人員信息表》和《繳費確認表》內容錄入城鄉居民養老保險預繳費信息系統。
『拾』 2019年惠州社保需繳費多少年政策
如果是靈活就業 人員，繳滿15年可以 停繳。凡是參加社會基本養老保險的 人員，繳費滿回15年，達 到法定的答退休年齡就可辦理退休，按月領取基本養老金。繳費滿15年是最基本的要求。如果是單位在崗職工，是不能停繳的。