1. 公司社保欠費怎麼處理
公司每個月代扣員工社保費用卻不給員工繳納社保，這樣的做法是違法行為。你可以去法院起訴公司要求補繳個人社保費用和訴訟相關費用。最好申請法律援助打官司免費。
2. 原來的公司社保欠繳了幾個月，對我進入新公司繳納社保有影響嗎
影響肯定是有，但與你一生的繳費年限相比微不足道，影響甚微。對進入新單位繳納社保不受影響。
3. 公司不繳費導致我的社保欠費
為了緩解企業壓力，政府通常允許單位延遲2-3個月繳納社保。這都是正常的。個人社保單位每個月會准時代扣，但是社保局那邊，單位可以延遲繳費。你離職後，正常要原來單位的HR給你社保封存了，新單位才可以買社保。不過就算他們沒有及時處理也沒關系，因為按照勞動合同，舊單位必須繳費到你離職當月。新單位要從你入職那個月開始繳費。所以就算有延遲，也不會斷繳的。大公司人多，每個月很多離職的，人力部門通常會集中處理一批人的社保，所以你不用擔心，有延誤很正常。
4. 社保被公司欠費好幾年現在補交需要一大筆滯納金怎麼辦
你有工作單位，是單位拖欠了社保繳費造成的滯納金，應該由單位來承擔，否則，你可以申請勞動仲裁或上勞動監察部門去告。
5. 公司給員工辦社保長期是正常應繳欠費請問什麼情況
那麼就是說明公司沒有給你正常繳納。你應該讓公司給你進行補交。這個肯定是沒有正常繳納到你的賬戶里。
6. 公司社保欠費怎麼處理
公司社保欠費，員工可申請勞務仲裁或是向當地社保部門投訴。
《中華人民共和國勞動合同法》
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十八條用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。
第四十六條勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
(6)企業社保欠費多久要交擴展閱讀
《中華人民共和國社會保險法》
第八十二條 任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。
社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬於本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理，不得推諉。
第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
7. 您好我想問下企業社保欠費8個月，補交進去，需要多久醫保才能生效
社保是一個統稱，它包含了養老保險，醫療保險，失業保險等等五險，養老保版險這些是可以斷交的，總權體影響不是很大，但是對於醫療保險來說，斷交的話影響就是比較大了，醫療保險原則上來說不允許斷交，每個地方的政策也不是很一樣，但是總體上來說都差不多，就是斷交過後你的醫保待遇就要設置等待期，一般情況下醫保斷交三個月內，及時補繳，那麼可以不設置等待期，立即恢復醫保待遇，如果你斷交超過了三個月，那麼就要設置六個月的等待期，六個月以後才能享受醫保待遇。
8. 單位社保欠繳3年，我想轉出自己繳納，但是社保公司說必須補交欠費才能轉出，請問，有這規定么
如果有單位給你交，你可以重新開始交，等你想銜接上時再補交就可以，現在社保都聯網，就是在外地，也都能遷移連續上的，我的社保就是後來補交的，我是到外地工作，新單位給我交社保，原單位欠我兩年社保，過好幾年我才補交的，後來都連續上了
9. 我現在的單位給我交社保交不了，是因為上個公司欠費，要怎麼處理才能讓現在的公司給我交上啊
不知題主在上個公司社保欠費的情況下是如何調到現公司的？按規定單位欠社保費不允許只給個別人補繳的。不知題主與原公司解除勞動關系了沒有，如果與原公司已經解除了勞動合同，到新公司不存在社保交不上的問題。是否在未與原公司解除合同的情況下，又到了新公司上班。如果屬於這種情況，在新公司社保就是交不了。
建議：一是與原公司解除勞動關系，在解除勞動關系前，讓原公司給你寫出欠繳社保數額欠條，並註明還款期限和違約責任。到新公司上班並與新公司簽訂勞動合同後，自己想辦法先把所欠社保補交上。這樣，新公司就能正常為你繳納社保了。