2017年吳江社保基數

A. 2019年吳江社保繳費基數

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2016年吳江企業職工社保繳費基數調整為2160元/月社保費432元醫保216元+5元=221元社保醫保653元

B. 吳江社保960元是最低繳費基數，個人繳費應是多少

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費回基數假設是3000元，單答位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。

C. 2019年吳江社保繳費比例

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社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。
新公司首次辦理社保，需先辦理社保登記手續，提供公司營業執照、組織機構代碼證等等，具體手續直接咨詢吳江社保中心，以確認。

D. 2015年蘇州吳江區社保繳費比例

社保基數：2697-16738

公積金基數區間：2697-17300元； 比例：8% 10%12% 公司和個人承擔一樣的費用

E. 2019吳江社保基數

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領取的時候按退休地上一年度社會平均內工資為基容數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

F. 2019年吳江社保比例

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吳江並入蘇州後社保沒有變化.請放版心。
吳江撤市設區後，權將堅持五年內五個不變的原則。一是原吳江縣級市市權保持不變；二是經濟管理許可權保持不變；三是財政體制保持不變；四是原吳江市享受的優惠政策保持不變，並享受蘇州市轄區所有相應的優惠待遇；五是機構人員待遇維持不變，工資福利待遇與市區相比，就高不就低，確保吳江機關事業單位幹部群眾基本待遇不受影響。

G. 目前吳江社保是按以下比例計算的嗎

城鎮戶口和農村戶口有差別，在於農村戶口可以退保，而城鎮不給退。
不知道吳江最低繳費比例是多少，如果是960元，那這些比例都沒問題，社保比例是和工資掛勾的，也就是說你實收多少工資，就應該是多少比例。