企業信息怎麼同步到社保上

㈠ 把社保從上家公司轉到現在工作的公司怎麼轉

1、原單抄位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員後，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。

2、當你辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。

3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了；

4、各地手續有所差異，你可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。

㈡ 怎麼把社保從一個公司轉到另一個公司 這兩個公司的老闆是一個人

把社保從一個公司轉到另一個公司，跟公司老闆是否是同一個人無關，存在以下兩種情況，具體操作如下：

1、兩家單位繳納社保的地區是同一個地區，這個就比較簡單，需要在原公司將員工停保，之後在另一家公司參保。同時員工需要在原單位辦理離職，在新單位辦理入職手續。

2、兩家單位不在同一個地區，那麼是需要為員工辦理離職，並辦理社保轉出，之後在另外一家單位辦理入職辦理社保登記，之後進行社保轉移才可以。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

擴資資料：

《中華人民共和國勞動合同法》第四十九條國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。

《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

㈢ 從企業轉到事業單位換工作社保怎麼辦

換工作後社保轉移到新單位的程序是由原單位解除勞動合同，歸還本人的資料證明，到新單版位人力權資源部門辦理。

一、本省市內換工作

職工在本市統籌范圍內流動時只轉移五險一金關系和個人帳戶檔案，不轉基金。其中：

1.變動工作單位的，個人帳戶隨同本人轉移

2.與原單位解除勞動關系後失業的，帳戶轉至原單位所在地的社保中心

3.與原單位解除勞動關系後重新就業的，從就業之月起帳戶轉入新單位，由所在地社保中心受理審核後繼續記帳

二、跨省市換工作

對於跨省流動就業的參保人員，其五險一金關系應隨同轉移到新參保地，必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。

方法一、網上辦理：通過官網自行列印相關材料並轉移

方法二、網點辦理：攜帶本人有效身份證或社會保障卡原件，前往就近的區社保分中心自助查詢機。將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置，點擊自助查詢機首頁轉往外省市繳費憑證按鈕後，按有關提示步驟操作即可查詢列印

㈣ 企業轉到異地的事業單位，社保怎麼辦理

你的養老保險需要轉移到你的新的單位，接續你的工齡（企業為繳費年限）內，享受和容事業單位同工齡的人員同等待遇，退休按照事業單位規定辦理退休，所繳納的養老保險個人賬戶，沖抵你的退休費。如果不轉移，只能從你到新的單位開始計算工齡。

㈤ 以前辦理過社保的員工轉到新公司怎麼辦社保

可以辦理社保轉移，具體流程如下：（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。目前社保轉出地在列印社繳費憑證前，都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清，則不能進行轉移。

㈥ 社保怎麼查詢和離職後怎麼轉到新公司

沒有拿到社保卡的話就只能去社保局查詢，有的話就可以在當地的人力資源和回社會保障局官網查詢了答，也可以打勞動保障綜合服務電話「12333」咨詢。

社保轉移流程：

1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》；

2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》；

3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

(6)企業信息怎麼同步到社保上擴展閱讀：

社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

參考資料：網路-社會保險

㈦ 怎麼樣在手機上把之前公司的社保轉到現在公司的社保卡上

你個人是無法轉接的，只有到相關部門進行對接完善，你才可以把原先的信息接洽到現在賬戶信息之中。

㈧ 工商信息沒有同步到社保怎麼辦

可以按照正常的流程，去到有關部門把信息同步就可以