個人交社保最高基數是多少

㈠ 2016年個人社保交費基數是多少

社保包括了職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等情況，且各地每一年繳費基數上下限是不一樣的。
因此繳費基數是提高還是降低，並不能一概而論，需要結合當事人參保種類、上年度月均收入（職工）、個人意願（僅限後兩類）等對應確定。

㈡ 2019年個人繳納社保基數的上下限是多少

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2015年社保繳費基數的上限是19389，養老、失業保險的繳費基數下限是2585，醫療、工傷、生育保險的繳費基數下限是3878。按規定，公司應該按照員工的工資來繳納社保的，這方面你可以問問51社保網，希望能夠幫助你。

㈢ 社保中個人交的醫療保險比例和繳費基數是多少

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您好!社保全稱社會保險，指版一種社會保險或保障機制，主權要是幫助公民面對某些社會風險，保障基本得生存資源。社保主要包括有：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。個人是可以買社保的，但是僅限參加養老保險和醫療保險。至於個人交醫療保險時的繳費比例和基數交，則是由當地的社保部門規定的，建議您聯系本地的相關社保部門進行咨詢。

個人交社保僅限參加養老保險和醫療保險。帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。

提醒您，對於單個人而言，社會養老保險和醫療保險應是優先考慮的保障項目，有了社保後，可以買商業保險作為平時保障的補充一般的順序為意外險、重大疾病險、醫療保險以及養老保險，其中醫療費用險最迫切，意外險是必需品，養老險酌情購買。

㈣ 2019年社保繳費基數是多少

因為各地的而經濟水平不同，社保一個月交多少錢也是要按照當地社保部門規定、職工個人薪資水平來決定的。

關於社保一個月交多少錢的決定因素有以下幾個：

1、社保繳納標准：社保繳納標準是參考了當地的社會繳納基數來制定的，具體可咨詢當地的社保局。依據當地的經濟發展情況，各地的社保局基本每年都會調整社保基數的變動。一般情況下，用人單位會按照當地最低的社保繳納標准來為勞動者購買社保。

2、社保繳納計算方式：由於工傷保險和生育保險全部是由用人單位來繳納的，因此可以暫時忽略不計。

(4)個人交社保最高基數是多少擴展閱讀：

《通知》明確，經核准，職業培訓補貼資金直接支付給申請者本人。每人每年只能享受一次職業培訓補貼，不得重復申請。可探索以培訓券或代金券培訓試點。

按規定，培訓職業（工種）按技能鑒定A、B、C三類標准確認。A類標准600元，B類標准500元，C類標准400元。實際培訓金額低於上述標準的，按實際培訓金額作為培訓補貼標准。

當然，參加職業培訓最終是實現就業。為此，《通知》規定，以上三類人員，參加培訓後，取得福建省職業培訓結業證書（職業資格證書），6個月內沒有實現就業的，按最高不超過職業培訓補貼標準的60%給予補貼；對6個月內實現就業的，按職業培訓補貼標準的100%給予補貼。

㈤ 個人交社保需要多少錢 社保繳納基數怎麼算

是上海的嗎？
我是上海的，我就知道上海的，
上海今年的最低基數是2140，你是2000，也就是說你必須版以2140作為繳納基數權
你繳納的社保費用是：2140*11%=235.4
單位繳納社保費用是：2140*37%=791.8
同時你個人繳納公積金：2140*7%=150
單位同時繳納公積金：2140*7%=150
實際到手工資為：2000-235.4-150=1614.6元

㈥ 社保繳費基數怎麼算社保每月要交多少錢

用社保繳抄費基數計算社保，如襲下：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈦ 養老保險個人交多少 繳費標準是多少

養老保險繳費比例：

1、機關事業單位

單位20%，個人8%。繳費基數：單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數；繳費基數上限：當地上年度在崗職工平均工資300%；繳費基數下限：當地上年度在崗職工平均工資的60%。

2、企業

各省市實際情況不同，養老保險繳費比例依據本地規定執行。例如深圳養老保險繳費比例為21%，單位繳費13%，個人繳費8%。例如上海養老保險繳費比例為29%，單位繳費21%，個人繳費8%。繳費基數：單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數；繳費基數上限：當地上年度在崗職工平均工資300%；繳費基數下限：當地上年度在崗職工平均工資的60%或最低工資標准。根據當地養老保險規定執行。

3、靈活就業人員

養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。根據相關文件規定城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。

(7)個人交社保最高基數是多少擴展閱讀：

目前解決我國養老問題採取的主要措施就是推行養老保險制度，要求用人單位按照規定為職員參加養老保險，鼓勵居民自願參加居民養老保險。參保人達到法定年齡，且累計繳納養老保險達到一定年限後即可申請享受養老保險待遇，領取養老金。那什麼是養老保險繳費年限？養老保險繳費最低年限又是多少？

1、什麼是養老保險繳費年限？

養老保險繳費年限是指養老保險參保人按照規定繳納養老保險費用的累計年限，是計發養老保險待遇即養老金發放標准依據之一。其主要包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳納年限實際繳納養老保險費用的時間。養老視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

2、養老保險最低繳費年限如何規定？

根據現行我國養老保險政策規定，養老保險參保人必須達到法定退休年齡，且累計繳納養老保險費用滿15年方可享受養老保險待遇，按月領取養老金。簡單而言，現行我國養老保險最低繳費年限為15年。這里必須補充說明一點就是，部分地區城鄉居民未參加其它養老保險，年滿60周歲後，可以領取基本居民養老金。

㈧ 請問社保個人交多少,繳費基數是多少

這個要抄看各個省的襲基數,都不一樣的,發達的省份,基數會高一些,貧窮的,會低一點,你可以直接在網上搜:XX省2012年度社保繳費基數.

個人養老金計算方式：

一是按照新的計發辦法，基礎養老金的月計發標准改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，參保員工每多繳1年，繳費比例增發1個百分點；

二是個人賬戶養老金不再統一將個人賬戶積累額除以120，而是根據退休人員預期壽命延長的實際情況，除以一個適當的計發月數，該計發月數由國家進行統計測算並在全國范圍內公布