2013年天津市社保繳費基數

⑴ 2013年天津市的社保和公積金繳費基數、繳費比例是多少

隨著職工收入不斷提高，天津住房公積金繳存基數也在進行逐年調整。自2013年7月1日起，天津版住房公積金繳存基數由權2011年職工個人月均工資，調整為2012年職工個人月均工資。職工工資總額按照國家統計部門規定的工資總額計算口徑核定。具體而言，2013年度住房公積金繳存基數不得低於天津現行最低月工資標准，即1500元，不得超過天津上一年度在崗職工月平均工資的3倍，即16350元。
2013年度住房公積金繳存比例不變，仍為單位和職工各11%。符合條件的單位可申請提高、降低住房公積金繳存比例，最高比例為15%，最低比例為5%。

⑵ 天津市2014年社保繳費基數

繳費基數就是當地當年社平工資，打聽你周圍朋友知道2014社平工資就知繳費基數了。

⑶ 2013年社保繳費基數

2013年的繳費基數應該還沒公布吧，繳費基數和員工工資有一定的關系，如果員工工資沒有達到最低基數的按最低基數繳納，超過最低基數的按實際繳納，但還有個最高基數限制。
辦理網上申報繳費基數 員工工資按上年度本人平均月工資填寫（沒有達到最低基數的按最低基數填寫，但不能超過最高限額）

⑷ 2014天津社保基數

根據天津市復人社局【2013】制93號文件公布的2014年社會保險繳費基數標准。城鎮職工最高和最低分別為12780元和2530元。根據繳費比例養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%，五險合計占繳費基數44.3%。
一般公司都上最低數額2530元
養老
單位2530*20%=506 個人2530*8%=202.4
醫療
單位2530*10%=253 個人2530*2%=50.6
失業
單位2530*2%=50.6 個人2530*1%=25.3
其它生育及工傷都有單位承擔。

⑸ 2013年新的社保繳費基數是多少

養老保來險繳費比例為自：用人單位20%，員工個人8%。
基本醫療保險繳費比例一般為：用人單位6%，員工個人2%。
失業保險繳費比例為：用人單位2%，員工個人1%。
工傷保險繳費基數一般按員工養老保險繳費基數確定，施行浮動費率。例如南昌市為：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費。
生育保險的繳費比例按參保地社會保險征繳機構制定的標准執行。

⑹ 2013年天津基本養老保險繳費基數是多少

這個建議您直接咨詢天津當地的社保局才能有確保的答案的！
感謝咨詢！

⑺ 天津市2012年社保繳費基數是多少

當地社平工資數額就是繳費基數，如果你得知2012年天津社平工資數額，就知道繳費基數了。

⑻ 2013年天津市社保繳費基數比例怎麼算基數下限2210，比例我不會算，誰幫幫忙急。。。。。

貌似2013年的繳費基數不可能現在就出來啊

⑼ 天津市社保繳費基數是怎麼確定的2013年五險一金的繳納比例分別是多少

社保基數有兩種確定方法：
1.單位繳納的社保，以個人為單位確定：上一年度收入的額月平均值就是這個人的社保繳費基數；
2.個人繳納的社保。以這個城市（天津）上一年度人均平均月工資為繳費基數；有100%、80%60%等幾個檔次；
2013年的還沒有出來。