『壹』 濟南市企業養老保險個人每個月交多少
以個人身份補繳的人員,凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的,可一次性補繳15年,按規定辦理領取基本養老金手續回。
男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳年答限不得超過10年,補繳時間不得早於我市實施基本養老保險「統賬結合」的時間(即1996年1月1日)。個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的,可延長繳費至滿15年,再按規定辦理領取基本養老金手續。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規定執行。
以上涉及年齡的計算時間均截止到2014年12月31日。
『貳』 濟南2019社保交多少
據了解,2018年度濟南五險一金繳納比例如下:
養老保險:單回位繳納18%,個答人繳納8%
醫療保險:單位繳納9%,個人繳納2%
失業保險:單位繳納0.7%,個人繳納0.3%
生育保險:單位繳納1%,個人不繳費
工傷保險:試行浮動費率,個人不繳費
住房公積金:單位繳存5%—12%,個人繳存5%—12%
濟南市2018繳費年度(2018年7月1日至2019年6月30日)社會保險費月繳費基數的下限為3510元,上限為17550元。
2018年度濟南住房公積金繳存基數最低與最高繳存額如下:
1、單位和職工個人最高月繳存額各不得超過3229.2元。
2、職工月工資低於最低住房公積金月繳存基數的,按單位住所地分別以1910元、1730元作為住房公積金月繳存基數,按照單位和職工繳存住房公積金的最低繳存比例不低於各5%的規定,單位和職工個人最低月繳存額分別為各95.5元、86.5元。
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『叄』 濟南市社會保險單位交多少
2012年濟南五險一金繳納比例(2012年4月1日基數調整為1772)類別單位個人內
養老保險容20%8%
醫療保險8%2%
失業保險2%1%
工傷保險0.5%個人不繳
生育保險0.8%個人不繳
公積金50%50%
公司承擔的總額為:1772*(20%+8%+2%+0.5%+0.8%)=554.636
個人承擔的總額為:1772*(8%+2%+1%)=194.92
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『肆』 濟南2019社保繳納標准
據了解,2018年度濟南五險一金繳納比例如下:
養老保險:單位繳版納權18%,個人繳納8%
醫療保險:單位繳納9%,個人繳納2%
失業保險:單位繳納0.7%,個人繳納0.3%
生育保險:單位繳納1%,個人不繳費
工傷保險:試行浮動費率,個人不繳費
住房公積金:單位繳存5%—12%,個人繳存5%—12%
濟南市2018繳費年度(2018年7月1日至2019年6月30日)社會保險費月繳費基數的下限為3510元,上限為17550元。
2018年度濟南住房公積金繳存基數最低與最高繳存額如下:
1、單位和職工個人最高月繳存額各不得超過3229.2元。
2、職工月工資低於最低住房公積金月繳存基數的,按單位住所地分別以1910元、1730元作為住房公積金月繳存基數,按照單位和職工繳存住房公積金的最低繳存比例不低於各5%的規定,單位和職工個人最低月繳存額分別為各95.5元、86.5元。
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『伍』 濟南市今年個人交社保一個月多少錢
濟南市今年個人交社保一個月171
『陸』 濟南2017年企業和個人社保繳費比例是多少
養老: 企業比例18% 個人8%;失業:企業0.7% 個人0.3%;醫療:企業9% 個人2%;工傷:企業0.55% 個人0;生育:企業1% 個人0;單位合計29.25% 個人合計10.3%。
社保繳費基數也叫社會保險繳費基數,是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。
養老保險繳費說明:
1、繳費基數上限為15999元、下限為3200元。
2、單位繳費比例18%,個人繳費比例8%。
3、最低繳費金額:單位576元,個人256元。
4、最高繳費金額:單位 2879.82元,個人1279.92元。
(6)濟南市社保企業繳納多少錢擴展閱讀:
計算方法:
以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
註:由於客觀原因,全國某些城市的計算標准可能有所不同。
『柒』 濟南2019社保繳費標准
據了解,2018年度濟南五險一金繳納比例如下:
養老保險:單位繳納18%,個回人繳納8%
醫療答保險:單位繳納9%,個人繳納2%
失業保險:單位繳納0.7%,個人繳納0.3%
生育保險:單位繳納1%,個人不繳費
工傷保險:試行浮動費率,個人不繳費
住房公積金:單位繳存5%—12%,個人繳存5%—12%
濟南市2018繳費年度(2018年7月1日至2019年6月30日)社會保險費月繳費基數的下限為3510元,上限為17550元。
2018年度濟南住房公積金繳存基數最低與最高繳存額如下:
1、單位和職工個人最高月繳存額各不得超過3229.2元。
2、職工月工資低於最低住房公積金月繳存基數的,按單位住所地分別以1910元、1730元作為住房公積金月繳存基數,按照單位和職工繳存住房公積金的最低繳存比例不低於各5%的規定,單位和職工個人最低月繳存額分別為各95.5元、86.5元。
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『捌』 濟南社保一個月交多少錢,公司交多少,自己交多少,醫保每個月大約是多少
2020年度社保繳費基數:
上限為17284元,下限可繼續執行2019年度個人月繳費基數下限3269元標准。
2020年濟南市企業職工社會保險繳費比例:
養老保險:公司繳16%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.7%,個人繳0.3%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳1%,個人不繳;
醫療保險:公司繳9%,個人繳2%。
(8)濟南市社保企業繳納多少錢擴展閱讀:
自2020年1月起執行,之前我市參保企業已按2019年度繳費基數申報繳納1-7月社會保險費,部分職工繳費基數未達到2020年度繳費基數上、下限的,應為職工調整1-7月繳費基數並補繳差額。
也就是說,本月我市參保企業在使用新基數申報繳費的同時,對於應發工資超過16346元(2019年度社會保險費繳費基數上限)的,要按照新的繳費基數上限調整;應發工資低於3457元(2020年度社會保險費繳費基數下限)的,可按照新下限調整,也可以不調整。
調整1-7月基數並補繳差額時間為8月15日至2020年10月31日。涉及疫情減免社會保險單位繳費部分的,繼續享受減免政策。其中已辦理轉移、死亡結清的,基數調整時,只計收單位繳費部分,個人繳費部分不再收取。
基數調整產生的社會保險費的個人繳費部分,如職工仍在原社會保險申報繳費企業的,仍由企業代扣代繳;已退休、離職人員的,由單位通知職工本人繳納。