Ⅰ 2010年淄博養老保險繳費基數,個人繳費基數最低是多少按照幾個點繳納，也就是說，一年
1484*20%+2474*5%+2474*0.5%
銀行代扣代繳
淄博市公布了淄博市2010年企業職工繳納社保費繳費基數。參保單位職工以2009年度工資收入作為2010年度繳費基數，其中，月繳費基數下限為 1484元、上限為7422元。
據了解，淄博市依據山東省公布的2009年度全省在崗職工平均工資確定繳納社會保險費及計發待遇的基數，確定了今年的繳費標准。2009年度全省在崗職工平均工資為29688元，月平均為2474元；全省職工平均工資為28683元，月平均為2390元。
另外，淄博市城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費時，按2009年度全省在崗職工平均工資的60%、80%、100%自主選擇繳費基數。其中，按60%選擇繳費基數的，經本人同意，也可按上年度最低繳費基數（1320元/月）執行；繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費時，仍以2009年度全省在崗職工平均工資作為繳費基數。
2009
淄博7月16日訊 淄博市委託銀行代扣代繳參保個人社會保險費工作自7月1日正式啟動。淄博市城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險的人數已達23萬人，佔全部參保人數的39%。淄博市計劃利用2至3年的時間，力爭在全市實現委託銀行代扣代繳社會保險費新型繳費模式。其中，張店區、淄川區、臨淄區、高青縣和高新區今年實施，其他區縣陸續展開。
據了解，為拓展社會保險服務渠道，為廣大參保者提供優質、便捷、高效的服務，淄博實現了委託銀行對城鎮個體工商戶和靈活就業人員社會保險費代扣代繳的新型繳費模式。淄博市指定工商銀行、中國銀行、農業銀行3家銀行為繳費銀行，參保個人到社保經辦機構辦理參保登記手續，銀行為參保個人辦理繳費卡或存摺後，參保個人可以通過就近的銀行營業網點存入社會保險費。淄博市的委託銀行代扣代繳社會保險費業務，免費為參保個人辦理和發放存摺或繳費卡，免收小額賬戶管理費和年費；通過手機簡訊提醒參保個人及時存款繳納當年的社會保險費，並對繳費成功的參保個人予以告知；免費為參保個人郵寄上年度的養老保險個人賬戶清單和繳費發票。
國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定 國發(2005)38號
六、改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系
根據《淄博市人民政府關於印發淄博市完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（淄政發[2006]93號）規定，現對貫徹執行中的一些具體問題通知如下
十、2006年12月31日前，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險或接續基本養老保險關系的，可按規定補繳基本養老保險費。
2007年1月1日後，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險或接續基本養老保險關系的，應按勞社部發[2001]20號文件的有關規定繳費，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，繳費年限滿10年不滿15年的，經本人申請，可由其本人繼續繳納基本養老保險費至繳費年限滿15年為止，並從次月起領取基本養老金；繳費年限不滿10年的，其繳納的基本養老保險費，按規定一次性支付給本人，終止基本養老保險關系
詳情請詢問社保電話0533-12333
Ⅱ 急求：淄博市，1995年至2011年的養老保險繳納基數。只要每年的數額。政府要求的最低基數。
如果是有關社保、醫保方面的問題，可以登錄當地社保局、衛生局的網站，或親回自到答社保局、衛生局去，進行相關政策、法規、知識和問題的了解與咨詢。
那裡的回復應該是最權威、最全面、最准確的。
祝你好運！
Ⅲ 淄博市2019年社保繳費
只要是在職職復工，社保繳費制不以當地當年社保繳費基數繳費，都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。
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Ⅳ 淄博市單位新參保人員的保險繳費基數怎麼定
各區縣、高新區、文昌湖區社會勞動保險事業（分）處，社會保險市直管單位：
根據市人力資源和社會保障局《關於公布企業職工社會保險繳費及計發待遇基數的通知》（淄人社字〔2014〕144號），現將我市2014年度參保單位申報繳納社會保險費基數（以下簡稱繳費基數）有關問題通知如下，望認真貫徹執行。
一、生成職工繳費基數
1、單位職工以2013年度工資收入作為2014年度繳費基數，其中，月繳費基數下限為2383元、上限為11913元；單位以職工繳費基數之和作為2014年度單位繳費基數。
2、已應用社會保險網上服務系統的單位，通過社會保險網上服務平台錄入上年度工資收入等數據（具體操作流程見附件1）；未應用的單位，攜帶U盤到市社會保險服務大廳拷貝單位申報系統及數據，安裝後錄入數據。單位按在職人員、2-5月份減少人員的順序錄入年工資收入、工資發放月數，並列印《2014年參保單位職工繳費基數匯總表》（附件2，以下簡稱《匯總表》）、《2014年參保單位職工繳費基數一覽表》（附件3）和《2014年參保單位減員職工繳費基數一覽表》（附件4，附件3和附件4以下簡稱《一覽表》）。
3、單位將《一覽表》進行公示，公示期一般為10天，公示期內，單位的勞資、紀檢、工會等部門對公示情況要給予監督。公示期滿無異議的，職工本人核查、確認，並在「職工簽字」欄內簽字（蓋章），2—5月份減少的人員確實無法簽字（蓋章）的，申報時提供其上年度12月份工資發放表原件及復印件。單位的勞資、紀檢和工會三部門主要負責人在《公示證明》（附件5）上簽名蓋章（無紀檢、工會等部門的單位在《公示證明》上填寫「無」）。
二、申報職工繳費基數
1、單位6月15日前，攜帶《匯總表》、《一覽表》和《公示證明》到社會保險服務大廳申報變更繳費基數。其中，未應用社會保險網上服務系統的單位，還要攜帶有繳費基數的U盤。
2、單位申報職工繳費基數後，再辦理6月份職工增加、減少變動手續，繳納6月份的社會保險費，同時補繳1-5月份差額部分社會保險費。
3、單位要按規定的時間如實申報職工繳費基數，任何單位和個人不得瞞報、漏報或遲報。如單位瞞報、漏報或遲報職工繳費基數，人力資源和社會保障部門依據《社會保險法》有關規定給予處罰。
三、其他
1、單位足額繳納6月份及1-5月份差額部分社會保險費後，市社會勞動保險事業處為1—6月份發放臨時待遇的退休人員計發正式退休待遇。
2、各區縣、高新區、文昌湖區社會勞動保險事業（分）處按照本通知要求，結合本區縣工作實際，對申報繳費基數工作作出具體安排。
Ⅳ 淄博市2013年社保個人繳費金額
2012年單位抄職工以2011年度工資收入作為2012年度繳費基數，其中，月繳費基數下限為1900元、上限為9498元。職工繳納大額醫療保險費年繳費額為186元。
按照最低1900的基數來計算，單位應繳1900X20％＝380元
個人應繳1900X8％＝152元
2013年的數據還沒有出台，也就在2000左右。上半年肯定出來，再等等。
Ⅵ 淄博市2019社保交費基數
領取制的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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Ⅶ 淄博市桓台縣社保繳費基數為4627元,在什麼檔次
社保繳費基數是個人上年工資的60%--300%為繳納基數，比如工資是2000元，繳納版的基數可以是1200元--6000元。權投保人社保的繳費基數一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，具體繳納檔次跟個人職業和收入有關。
社會保險是國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的一種資金幫扶政策，是社會保障制度重要的組成部分。社保費用由企業、勞動者本人及國家的補貼共同組成的，但是勞動者只有進行了繳費行為，並在達到或者滿足特定條件時，才能得到相應的福利享受。
Ⅷ 淄博2019年社保繳費比例
一，五險一金是指養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、住房公積金。其中淄博市各險種繳費比例如下：
1，養老保險。根據《山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》的規定，養老保險單位繳納比例為社保繳費基數的20%，個人為8%。
2，失業保險。根據《山東省失業保險規定》第七條規定，失業保險單位繳費比例為社保繳費基數的2%，個人為8%。
3，工傷保險。根據<山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法>第七條規定用人單位的初次繳費費率，按行業基準費率確定。統籌地區經辦機構可根據用人單位上年度工傷保險費的征繳、支付以及工傷發生率等情況，在所屬行業相應費率檔次內調整用人單位繳費費率。首次參保根據0.5%來核定費率，根據全部職工的社保繳費基數由單位承擔繳納義務，之後根據實際情況進行調整費率。介於0.5%-2%之間不等。單位繳納，個人不繳納。
4，生育保險。根據《《淄博市企業職工生育保險管理辦法》第八條規定，企業按照上年度本單位職工工資總額的0.7％按月繳納生育保險費。個人不繳納費用。
5，醫療保險。根據,《淄博市城鎮職工醫療保險市級統籌實施辦法》第三條規定，淄博市城鎮職工基本醫療保險的第三條規定，職工基本醫療保險繳費基數和比例。用人單位以上年度單位職工工資總額為繳費基數，按7%的比例繳納。職工以本人上年度工資總額為基數，按2%的比例繳納。
6，住房公積金。根據《關於調整2013年度住房公積金繳存基數、繳存比例的通知》，淄博市2013年度機關及全額撥款事業單位，住房公積金繳存比例為8%，即個人8%、單位8%；其他企事業單位，可提高繳存比例，但最高不超過12%，即個人12%、單位12%；新建立繳存關系的企業單位，繳存比例不得低於5%，即個人5%、單位5%。每年的住房公積金繳納比例均有調整。
二，不知你指的新政策是什麼？目前，我國正值產業結構升級階段，為扶持企業健康發展，出台的一系列優惠政策，包括社保方面的優惠政策，這塊優惠政策主要對單位的社保費緩、免、減征，個人沒有變動。
三，繳納社保和公積金，需要和單位簽訂勞動合同，然後交由單位辦理。
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Ⅸ 2019年淄博市社保繳費基數
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1、城鎮職工的話根據自身上年度月平均工資為准，同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約束2、靈活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數，上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地還沒有出台2011社平工資祝好