⑴ 請問合肥2016年2月份社保繳納時間限制,最遲什麼時間繳納,非常感謝!
在社保100查詢到合肥的社保操作截止日如下:
⑵ 合肥市社保繳納時間
原則上工資發放的都是上月的,但扣繳的五險一金都是本月的。
⑶ 合肥社保是如何繳費的
繳費基數以當地上年在職職工月平均工資的60%至300%做為社保的繳費基數.
如上年內在職職工月平均容工資為1000,則今年最低基數為600,最高基數為3000.
職工的繳費基數以職工上年月平均工資做為繳費基數,低於當地最低標準的,以最低標准為繳費基數,高於當地最高標準的,以最高標准為繳費基數.
⑷ 合肥社保是當月停,當月就不用交費了嗎
停社保要在本月辦理好,下月執行;如果是在下月辦理停保的話,那麼下個月還要交的。
⑸ 合肥的社保繳費明細怎麼查
大家都知道,社保是要連續繳納15年以上,到了退休年齡你才能拿到退休金的。對於關於社保斷繳的疑問,今天來看看。
Q:養老保險斷繳,之前繳納的額度會被清零嗎?
A:很多人都擔心,在15年內斷繳了社保,會不會影響時間的累計。 實際上,養老保險個人賬戶一經建立,是終身不變的:不管你是在哪裡繳費,是否間斷性繳費,個人賬戶始終會累計參保人的相關繳費記錄。 根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 因此,就算你曾經換過幾份工作,甚至更換過居住城市等,導致繳費中斷過,後面繼續繳費,養老保險都是接著算的。
Q:社保續繳,參保信息要怎麼樣?
A:無論你是同城社保續繳還是異地社保續繳,只需要保持社保號、身份證號碼的一致,就能辦理社保轉移/續繳。 現在來說,大部分地區辦理這個手續還是比較方便的。
Q:社保續繳可以個人交嗎?
A:關於社保的補繳程序,並不是你自己就能搞定的,而是需要公司幫忙才能進行。 當然,有的人總是不希望自己的社保斷繳,所以會選擇社保掛靠到其它公司去,等到找到工作之後才把社保轉到新的公司。這樣也可以的。最好就要找一個比較靠譜的公司來掛靠。
Q:到了退休年齡,社保還沒繳夠15年?
A:現在有相當一部分的老一輩,其實以前從來都沒有買養老金,有的人可能是買了幾年還差幾年……那該怎麼辦呢? 針對從來沒買過養老保險的人: 1、直接買城鄉居民養老保險,一次性補繳幾萬塊錢,到了退休年齡一個月能領到幾百塊生活費(具體要去戶籍所在地咨詢,每個地區需要繳納的錢,還有退休後的補貼都是不同的); 2、一次性補繳靈活就業人員養老保險相應年限,然後繼續繳費幾年,那麼到了退休年齡可以領到1000-2000的退休金了。 買過幾年養老保險的人: 1、繼續繳費,一直交夠15年的社保費用,到了退休年齡就可以拿到錢了; 2、轉到城鄉居民養老保險,退休之後可以拿到幾百塊(比15年全買城鄉居民養老保險的拿到的錢會多一點點); 3、不打算繼續買了,可以終止職工基本養老保險關系,最後社保經辦機構會一次性將你個人賬戶里的錢退給你本人,但統籌賬戶里的錢是不退的。
⑹ 合肥社保,公司1月和2月的社保斷交,在3月補交的,生育津貼4月發了一個月的,為什麼不是三個月的
補交的不算數,只算累計繳費年限,因此三月補交的,只算三月份的。
⑺ 合肥市的社保一般什麼時候交去哪交
上月20日-本月14日前繳納本月的社保。不過現在單位辦理都是網上操作就行,第一次你需要到社保中心辦理一個開戶手續,其餘的你自己今後在網上就可辦理了。你可帶起公司的有關手續,到當地社保中心咨詢辦理。
⑻ 合肥社保幾號交每年
查詢社保的方法有三種:
社保中心查詢,如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身專份證到各屬區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢,登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息;
電話咨詢,撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
⑼ 合肥市的社保一般是當月交,還是提前一個月交
大多數城市社保是當月交當月的,也有當月交上月的,河北目前就是養老,失業當月交上月,醫療生育和工傷當月交當月的,沒聽說過當月交上月這種提前一個月交的事情。
單位員工若當月離職,可在當月辦理減員,當月應繳納當月以及上月份的社保費。若上月底離職,單位可在上月減員,當月增員當月減員,系統不會生成社保賬,單位應到地稅辦稅服務廳辦理補繳上月份社保費。
簡單說就是當月離職下月不需要繳納社保。離職當月停交的是下個月的社保。員工在工作的期間社保是必須要繳納的,不過由於社保的繳納基本上是在每月的25號截止,所以在25號之後離職的,下月還是需要繳納的。
(9)合肥社保2月份繳費擴展閱讀:
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
繳費比例
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。