社保基數2800個人繳納多少錢

A. 為什麼交了一年6800的社保繳費基數才有2800

為什來么交了一年6800的社保繳費源基數才有2800？社保卡繳費了27700元 為什麼醫保余額才2800元？
醫保余額2800 養老余額6800 這么少的嗎？不懂社保呀
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社保卡里返的錢是您醫療保險的個人繳費部分，及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。以北京為例，用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下：
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
因此，你社保卡里扣每月返多少錢，是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的，與您每月交的社保總額並無直接關系，而且通過每月繳納的社保總額，也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。

B. 我的社保基數是2800,問我退休後能拿多少錢

無法計算。

退休金一方面與養老保險個帳戶總額和年限有關，另一方面還與退內休前一年度當地在職職工容平均工資有關；基數是2800，明年、後年是多少不確定，更不知道50歲的時候當地平均工資是多少了，所以現在無法計算。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

(2)社保基數2800個人繳納多少錢擴展閱讀：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

C. 社會保險費按現月繳費基數2800元繳費到15年退休後一月拿多少錢

以2800元為基數也只是這一年的啊，你以前每年繳費都與養老金標准有關系，所以不可能推算出你的養老金標准。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

D. 為什麼交了一年6800的社保繳費基數才有2800

建議帶
上身份證去社保局或者地稅前台查詢一下
只有三個月，正常來說，是只繳了三個月的社保
而之前顯示是o，說明之前是沒有繳交社保的
但具體的，去當地社保局或地稅前台查詢後為准。

E. 我工資2800，如果公司幫我交五險一金，公司需要交多少，我需要交多少

在工作中五險一金的繳納包含個人繳費、公司繳費，個人繳費比例以及公司繳費比例如下圖：

1、養老保險：個人繳納比例8%（單位繳納比例20%）

2、住房公積金：個人繳納比例12%（單位繳納比例12%）

3、醫療保險：個人繳納比例2%+3元大病統籌（單位繳納比例10%）。

4、工傷保險：個人不繳費（單位繳納比例1%）

5、生育保險：個人不繳費（單位繳納比例0.8%）

6、失業保險：個人繳納比例0.2%（單位繳納比例1%）

總共個人繳費為22.2%+3元。

計算公式為：月繳費金額=月繳費基數×繳費比例。

月繳費基數一般是職工上年度月平均工資（稅前），一年確定一次，且一旦確定之後，一年內不再變動。但是月繳費基數也有一個范圍，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。下限：上年所在城市社會月平均工資×60%，上限：上年所在城市社會月平均工資×300%。

因此得知，你個人每個月要繳納的費用為：2800*22.2%+3=624.6元。公司需要繳納的費用為：2800*43.1%=1206.8元

(5)社保基數2800個人繳納多少錢擴展閱讀：

個人辦理及繳納五險一金：

1、辭職後，自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其餘自行不可繳納。

2、辭職後，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續繳，且自行繳納不劃算。

3、若您要生育，報銷相關費用為您在現單位工作並繳納生育金滿一年(12個月)才可報銷，中間不可間斷或更換公司。

具體流程如下：

1、提前一周或一個月就可以離職，交接工作事務；

2、離職後讓離職單位提供「離職證明」、「勞動解除合同」；

3、拿回自己「勞動手冊」、「社保保險卡」自己妥善保管好；

4、下個月自己五險一金就停掉了，可以去轄區社區、街道領失業金領滿一年；

5、如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理託管，根據自己情況繳納社保及養老等；

6、自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣；

7、如果要辦理先去社保局/中心辦理業務，簽訂託管協議服務，填寫個人檔案及個人信息，再去江蘇銀行辦理開戶養老存摺，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要扣個人滯納金。

8、提供材料有這些：個人身份證(原件二代)、勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。

F. 社保2800基數是交多少

這個應該是有一個實際的基數的。每個地區都不一樣，交社保的基數每個內地區都有最高標准容和最低標準的區別。如果你的工資低於最低的標准則按照最低的給你交社保，如果你的工資高於最高的工資標准則最高的給你交，如果你的工資在最高與最低之間，則按實際的給你交。你得問一下當地社保看看他們的最高，最低的繳費額是多少，再按照你的實際情況分析一下就哦了。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

G. 社保基數是2800。那一共繳納多少五險一金

全國各地繳費比例略有差別，以下計算以深圳市為例：

一、社保繳費計算：

1、養老保險：2800×8%=224元

2、醫療保險：2800×2%=56元

3、失業保險：2800×0.5%=14元

4、基本公積金：2800×5%=140元

5、匯繳補充住房公積金(非政策強制)：2800×7%=196元

綜上所述：五險一金總繳費額為：434~630元

224+56+14+140=434元

224+56+14+140+196=630元

(7)社保基數2800個人繳納多少錢擴展閱讀：

社保降費率最新進展：

為企業減負是今年政策的重點，2019年1月16日，人力資源社會保障部副部長邱小平在國新辦新聞發布會上指出，要加快研究降低社會保險費率的實施方案，支持企業穩定發展。

對於此次減低社保費率應從哪裡降，劉昌平認為，下一階段社保降費應該集中在養老保險上，一方面隨著後續社保繳費基數得到規范，且社保費交由稅務部門征管，整體的社保繳費總額將大幅增加，因此具備了降低繳費率的可能；

另一方面，隨著國有股減持的推進，作為社會保障制度的長期戰略儲備基金的全國社會保障基金的規模日益增大，也為社保降費後可能出現的短期基金缺口和人口老齡化高峰期出現的基金收支不平衡未雨綢繆。

談及此輪社保降費到底可以降低多少，劉昌平表示，從最簡單的角度來看，現行城鎮基本養老保險制度所設定的目標替代率保持不變，對比現行社會統籌賬戶和個人賬戶的繳費率，依據35年的標准繳費年限，社會統籌賬戶的繳費率可以下調4%-5%，也就是從當前的19%的企業繳費率下降到14%至15%的繳費率；

建議個人賬戶繳費率保持不變。另一個方案就是考慮到多層次養老保障體系的建設，可以通過社會統籌賬戶進一步降費的方式，為第二支柱、三支柱騰出空間，促進其大力發展，這也是多數國家，特別是發達國家多支柱養老保障制度發展的基本路徑。

H. 環衛工王某的工資是1800元/月，地的社保繳費基數為2800元。那麼，僱用王某的年成本是多少怎麼算出來。

環衛工王某的工資是1800元/月，當地的社保繳費基數是2800元，企業負擔的這保費是每月 2800*（0.16+0.005+0.07+0.012+0.005）內+4.5+6=716.1元。
年716.1*12=8593.2元。
括弧內容是每月企業繳納社保的比例。

I. 揚州社保基數2800

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

企業職工社保基數調為2299元個人至少多承回擔21.92元，參保人員答(不含個體工商戶及其僱工、靈活就業人員)按照實際工資收入作為社會保險繳費基數，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入超過基準數300%和低於基準數60%的，則要按照人社部門每年公布的繳費基數上限和下限作為繳費基數。