貴陽市社保繳費基數2015年

『壹』 貴陽市社保繳費基數2015有幾擋

貴陽市社保繳費分為城鎮和農村。

貴陽市繳納基數詳情如下：

『貳』 2015年貴陽市職工月平均社保繳費基數最低是多少

個人繳費額*繳費比例，個人繳費額如果低於平均工資的60%，按照平均工資的版60%計算，高於平均工資的300%的按照權平均工資的300%標准進行計算，單位繳費沒有最低限和最高限是根據核實的工資總額進行繳納。

『叄』 2019年貴陽市社保繳費基數上下限

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南京市企業職工五版險採用統一的繳費基權數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

『肆』 2010年貴陽市新社保繳費基數是多少

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天津市2010年城鎮職工繳納社保的最低和最內高工資基數；
最低基容數：1425元，
最高基數：8380元，
所得工資在最低和最高范圍之內的，按照范圍內的基數繳納即可，不足最低基數的，按照最低基數繳納，超過最高基數的按照最高基數繳納。
大額救助還是與2009年一樣200元

『伍』 貴陽市的社會保險各項比例是多少

每月養老保險單位繳納部分為：保險基數×20％；
每月養老保險個人繳納部分為：保險基數×8％；
每月失業保險單位繳納部分為：保險基數×2％；
每月失業保險個人繳納部分為：保險基數×1％；
每月醫療保險單位繳納部分為：保險基數×7.5％；
每月醫療保險個人繳納部分為：保險基數×2％；
每月工傷保險為：保險基數×
要看你們單位屬於一類還是二類或三類，各類繳費比列不同（由單位繳納）；
每月生育保險為：保險基數×0.4％（由單位繳納）；
如每一名人員按照最低參保基數繳納保險，單位承擔的費用為489.17元，個人承當的費用為173.02元。(大額醫療保險每年年初一次性繳納96元，其中單位繳納48元，個人繳納48元)。

『陸』 2019年貴陽市新社保繳費基數是多少,有變嗎

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近幾年貴陽市最低社保繳費基數都是七月初變更，基本上是每年按10%-15%被漲工資，當然，基數也隨之上調10-15%。

『柒』 貴陽市最低社保是多少錢一年

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住房公積金由兩部分組成，一是個人繳存部分，二是單位繳存部分。職工個人繳存的和單位為職工繳存的住房公積金均歸職工個人所有。
職工住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例
單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例
住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存額+單位為職工繳存的住房公積金月繳存額
《貴陽市住房公積金歸集管理制度》（築公積金管委字〔2006〕2號）文件精神及相關規定，現將本市2015年—2016年度住房公積金月繳存額上、下限標准通知如下：
一、根據貴州省統計局公布的2014年度我市在崗職工平均工資標准測算，確定本市2015年—2016年度住房公積金月繳存額（單位及個人應繳合計）上限標准最高不得超過4342元。
二、根據貴陽市人力資源和社會保障局公布的2014年度我市企業最低工資標准測算，確定本市2015年—2016年度住房公積金月繳存額（單位及個人應繳合計）下限標准不得低於126元。