工資提取企業社保和附加費

㈠ 關於勞務派遣的會計分錄要怎麼做

原發布者:尉寅泉
最近接手了勞務派遣的會計業務，想請各位大蝦看看以下業務處理對不對：1、收到用人單位的勞務費。借：銀行存款貸：主營業務收入2、計提被派遣人員工資。借：管理費用貸：應付職工薪酬—工資 應付職工薪酬—社保個人部分 其他應付款—社保單位部分 應交稅費—應交個人所得稅3、發放工資。 借：應付職工薪酬—工資 貸：銀行存款4、支付社會保險。借：應付職工薪酬—社保個人部分 其他應付款—社保單位部分貸：銀行存款5、支付個人所得稅借：應交稅費—應交個人所得稅 貸：銀行存款6、計提營業稅、城建稅、教育附加借：管理費用貸：應交稅費—應交營業稅、城建稅、教育附加7、支付營業稅、城建稅、教育附加借：應交稅費—應交營業稅、城建稅、教育附加 貸：銀行存款8、支付日常業務費用（如：出差費，接待費等）借：管理費用貸：銀行存款9、年終結轉借：本年利潤貸：管理費用 借：主營業務收入貸：本年利潤 補充：第六筆改為：借：主營業務稅金及附加貸：應交稅費—應交營業稅、城建稅、教育附加第九筆改為：借：本年利潤貸：管理費用 主營業務稅金及附加 借：主營業務收入貸：本年利潤勞務公司賬務處理 勞務公司，主要是中介服務,比工業商業會計要簡單的多,沒有生產成本費用的核算,一般也沒有存貨,有也比較簡單,主要是用於公司辦公用的用品。 日常會計主要是核算業務收入、主營業務成本（支出）、管理費用。 用到的

㈡ 月末需計提哪些稅金及費用

一、月末要計提的稅金有：城市建設稅、教育費附加、地方教育費附加；要計提的費用：固定資產折舊，長期待攤費用攤銷，無形資產攤銷，工資計提等。

二、城市建設稅、教育費附加、地方教育費附加，計稅基礎是按照流轉稅（增值稅+營業稅+消費稅）*7%計提城建稅，，計稅基礎是按照流轉稅（增值稅+營業稅+消費稅）*3%計提教育費附加，計稅基礎是按照流轉稅（增值稅+營業稅+消費稅）*2%計提地方教育費附加。
計提時，會計分錄：
借：主營業務稅金及附加
貸：應交稅費-應交城建稅
-應交教育費附加
-應交地方教育費附加
繳納稅金時，會計分錄：

借：應交稅費-應交城建稅
-應交教育費附加
-應交地方教育費附加
貸：銀行存款或庫存現金

三、計提的費用：固定資產折舊，長期待攤費用攤銷，無形資產攤銷
借：管理費用
銷售費用
製造費用
貸：累計折舊（固定資產折舊）
長期待攤費用（長期待攤費用攤銷）
累計攤銷（無形資產攤銷）

四、工資計提及發放
1.計提工資

借：××費用（管理/銷售等）

貸：應付職工薪酬——工資

2.計提社保（企業部分）

借：××費用（管理/銷售等）

貸：應付職工薪酬——社保

3.次月發放工資時

借：應付職工薪酬——工資

貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現金／銀行存款

4.上交杜保

借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分）

貸：庫存現金/銀行存款

5.上交個人所得稅

借：應交稅費——應交個人所得稅

貸：銀行存款

注意事項：

社會保險沒辦理之前不能計提，「五險一金」計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入「管理費用」。

㈢ 請問在單位簽訂的勞動合同附加自願不交社保和保險費都包括在工資里在法律上有

用工單位為職工參加社會保險是由國家法律強制規定的，所以你們的協議是無效的。自然不會有法律支持。

㈣ 我把該由企業繳納的社保費入到主營業務稅金及附加裡面了，沒有入到管理費用該怎麼辦

做相反的分錄沖回來就行了呀，再重新放到管理費用里來

㈤ 計提附加稅、工會經費、社保及所得稅怎樣做會計分錄

根據你提供的信息，我覺得你的工會經費每季度提一次就可以了。內所得稅也是的。 計提工容會經費： 借：管理費用--職工教育經費 貸：應付職工薪酬--職工教育經費 計提社保： 借：管理費用 --社會保險 貸：應付職工薪酬--社會保險（單位部分） 其它應付款——社會保險（個人部分） 計提所得稅 借：管理費用 貸：應交稅費—應交所得稅繳納的會計分錄該不用了吧！

㈥ 稅費分析表中的社保項，所屬期和繳納期不一致為什麼不像城建稅，教育費附加金額一致

借：應付工資
貸：其他應付款－個人社保費
計提當月社保
借：管理費用－福利費
貸：其他應付款－社保費
下月社保中心社保票來時
借：其他應付款－社保費
其他應付款－個人社保費
貸：銀行存款

㈦ 按規定上交上月增值稅10000元，城市維護建設稅900元，教育費附加500元，基本養老保險基金6000元。

按規定上交上月增值稅10000元，城市維護建設稅900元，教育費附加500元，
借：應交內稅費--應交增值稅容10000
--應交城市維護建設稅900元
--應交教育費附加500元
貸：銀行存款 11400
交基本養老保險基金6000元。
執行新會計准則的
借：應付職工薪酬--社會保險 （單位部分）
其他應收（付）款--社會保險（個人部分）
貸：銀行存款 6000
借：管理費用--社會保險（單位部分）
貸：應付職工薪酬--社會保險 （單位部分）
未執行新會計准則的
借：管理費用--社會保險 （單位部分）
其他應收（付）款--社會保險（個人部分）
貸：銀行存款 6000

㈧ 社會保險包括哪些

社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

(8)工資提取企業社保和附加費擴展閱讀：

社會保險具有以下功能：

1．穩定社會生活的功能；

2．再分配的功能；

3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

㈨ 30歲，買了重疾險，有社保還有必要買醫療保險和附加住院費嗎懂行的進，答對再加50分！

個人覺得沒必要了，社保裡面已經包括了醫療保險，
並且每年社保醫專療那塊也在屬不斷增加重疾種類，還有門診報銷疾病種類。
再加上你還買了重疾險，已經很全了。
還有，你買的重疾險是商業險還是社保新增加的險種。
我們這邊社保新增加的重疾險，每年另交20元，意思是住院花的錢經社保報銷後自己花的錢超過十萬，在報銷百分之七十。
希望能夠幫助你。

㈩ 1計提工資借管理費用銷售費用生產成本等貸應付工資工資單位社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一般企業大致的會計流程與分錄
。一、每月會計作賬流程：
1、根據出納轉過來的各種原始憑證進行審核，審核無誤後，編制記賬憑證。
2、根據記賬憑證登記各種明細分類賬
。3、月末作計提、攤銷、結轉相關成本、費用，對所有記賬憑證進行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據記賬憑證匯總表登記總帳
。4、結賬、對賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。
5、編制會計報表，做到數字准確、內容完整，並進行分析說明。
6、將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。
二、一般企業做賬的主要會計分錄：
1、采購借：原材料/庫存商品應繳稅費—應交增值稅（進項稅額）貸：庫存現金/銀行存款/應付賬款
2、材料領用借：生產成本貸：原材料
3、計提工資借：生產成本/製造費用/管理費用貸：應付職工薪酬—工資其他應付款—社保、個稅
4、發生的水電費、機物料消耗等借：製造費用貸：現金/銀行存款/應付賬款
5、計提折舊借：製造費用（車間用）管理費用（管理部門使用）營業費用（銷售部門使用）貸：累計折舊
6、月末，結轉製造費用借：生產成本—A產品生產成本—B產品貸：製造費用
7、月末，結轉完工入庫產品借：庫存商品貸：生產成本
8、銷售收入借：庫存現金/銀行存款/應收賬款貸：主營業務收入應繳稅費—應交增值稅（銷項稅額）
9、月末，計提附加稅（增值稅不在本科目核算）借：主營業務稅金及附加貸：應交稅費—應交城建稅應交稅費—應交教育費附加應交稅費—應交地方教育費附加
10、月末，結轉本月銷售商品成本和稅金借：主營業務成本貸：庫存商品借：本年利潤貸：主營業務成本主營業務稅金及附加
11、月末，結轉本月收入借：主營業務收入貸：本年利潤
12、月末，結轉本月費用借：本年利潤貸：管理費用銷售費用財務費用13、季末，計提預交所得稅借：所得稅費用貸：應交稅費—應交所得稅借：本年利潤貸：所得稅費用14、期末結轉增值稅（進、銷差額）借：應交稅費—應交增值稅貸：應交稅費—未交增值稅