北京2020社保繳費基數申報

㈠ 2020年北京公積金繳存基數必須單位上報還是自動調整

是自動調整的。在現實操作中，由於五險和一金分別是不同的部門管理，申報基回數需要使用不同的操答作系統，所以五險和一金是分開申報，分開操作辦理的。但五險和一金的基數必須統一。

單位和職工各自的住房公積金繳存比例均不得低於5%，最高不得超過12%。自由職業者繳存比例不得低於10%，不得高於24%。

(1)北京2020社保繳費基數申報擴展閱讀：

根據北京住房公積金管理委員會關於落實《住房城鄉建設部 財政部 人民銀行關於改進住房公積金繳存機制 進一步降低企業成本的通知》的通知

2018住房公積金年度繳存基數及月繳存額上限

住房公積金的月繳存基數上限為北京市統計局公布的上一年度職工月平均工資的3倍。根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局（京人社規發〔2018〕115號）公布的2017年度北京市職工月平均工資。

㈡ 社保年檢中2019年應付工資總額與2020年申報繳費基數的差額數是怎樣的一個勾稽

2020年的申報基數是按照2019年的全年工資總額進行審核的。單位需在五月份之前提供單位全年的工資發放明細匯總表，單位以2019的數為繳費基數，年審當天通過審核後，2020年的年審基數就確定了。

㈢ 2020年9月份社保繳費更新了嗎

更新了，2020年1月1日起新增參保人員(含斷保再次繳費人員)，不在本次繳費基數申報范圍，其個人繳費基數按起薪工資額確定。繳費單位應如實填報職工個人月平均工資收入，同一繳費年度內，個人繳費基數一經申報確認後，原則上不予變更。

2020年度繳費基數上下限，待統計部門公布全省2019年度職工月平均工資後，將由社保信息系統自動調整。繳費單位以本單位全部參保人員繳費基數之和作為2020年度的社會保險單位繳費基數。

未按時申報繳費基數的繳費單位，根據國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《安徽省社會保險費征繳暫行規定》，本期繳費基數暫按該單位上期繳費基數的110%確定。

(3)北京2020社保繳費基數申報擴展閱讀

社會保險結算年度進行了調整，根據相關規定，社會保險結算年度由原來的當年7月1日至次年6月30日改為自然年度即1月1日至12月31日，繳費年度如需調整(繳費單位基數及繳費人員基數執行時段調整)另行通知。

社會保險費征繳范圍為基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費。各繳費單位可以通過互聯網進行2020年度的社會保險繳費基數申報。

繳費單位通過合肥人力資源和社會保障網下載申報相關資料。填制後的《2020 年度職工社會保險繳費基數申報花名冊》於2020年5月28日至6月24日期間通過合肥人力資源和社會保障網申報。

㈣ 2020年7月北京社保繳費標准

2020年7月1日起北京市職工醫保繳費基數上下限調整
時間：2020年7月1日起
內容： 北京回市醫保局最新發布了《關於答2020年度職工基本醫療保險費繳費基數的公告》，其中規定，自2020年7月1日起，本市2020年度職工基本醫療保險費月繳費基數上、下限分別調整為29732元和5360元。個人委託存檔的靈活就業人員月繳納職工基本醫療保險費485.66元。
公告原文：點擊查看
什麼是定點醫葯機構？
定點醫葯機構是定點醫療機構(定點醫院)和定點零售葯店(定點葯店)的統稱，是與市醫療保障局醫療保險事務管理中心簽訂服務協議，為基本醫療保險參保人員提供醫療服務的醫院、葯店。
定點醫院自主選擇
參保人員首次參保時選定自己的定點醫院，目前，可以選擇4-5家(其中需包括1家社區醫療機構)。
北京市所有定點中醫醫院、定點專科醫院和19家定點A類醫院為參保人員共同的定點醫院，無需選擇。
定點葯店無需選擇
個人無需選擇定點葯店，在北京市任意一家定點葯店按規定購葯，都可納入醫保報銷范圍。

㈤ 2020年社保繳費基數3144是多少呢

應該是中檔，最低放是888元，你每個月應該一起繳費1000多元吧

㈥ 2019年12月申報了2020年的繳費工資，現在要網繳2月的社保了，請問可以在網繳前調低繳費基數么

社保的年度基數是在每年的7月，你已在2019年12月申報過繳費工資，2020年1-6月都不能調整基數了，需要等到2020年7月方可調整，希望可以幫到你。

㈦ 2020年社保繳費基數調整

人社部剛剛發布，醫保賬戶取消、五險變四險，2020年，社保大變，社保繳費基數版大調整權，公積金與社保必須同時繳納，否則違法，養老金和醫保也迎來大變化，那麼2020年社保繳費基數調整了哪些內容呢?下面我們就一起來具體了解一下。

㈧ 2020年社保年度社會保險費基數申報確認表，個人繳費基數核定明細表

不是，這個說明你公司還雀羨沒有到社保所辦理這個月的員工保險，全都沒交，你可以查以前頃段拍的月份那是交的，有的公燃團司不月月交，這很正常的。

㈨ 2020社保有哪些新政策繳費基數是多少

自2020年1月1日起用人單位職工醫保繳費費率調整為9.5%，職工個人繳費費率為2%，靈活就業人員職工醫保繳費費率調整為10%，生育保險和職工醫保兩險合並實施方案出台，兩險合並實施後生育保險和職工醫保實行統一征繳生育保險基金並入職工醫保基金，不再單獨征繳生育保險費。
2020年社保新規定
1.新參保人員社保卡申領時間縮短
我國規定，用人單位需要依法為職工繳納社會保險，其中即使是試用期的員工也應該享受到社會保險，所以在試用期期間企業就應該為員工進行參保。不過也存在著新參保員工在試用期了一兩個月覺得自己不適合這份工作就直接辭職的，但是原來申請社保卡一般需要2-3個月時間，就給新參保的員工造成了很大的麻煩。
不過2020社保新規規定：社保卡批量制發的周期，會從申領到通知領卡之間，時間壓縮至30個工作日內，對新參保的員工來說更加方便了。
2.五險變四險
很多職工發現為什麼到了2020年，原來的五險一金都變成了四險？其實這是因為在2019年底我國完成了生育保險和職工基本醫療保險合並。我們還是能夠享受到生育保險的各項福利，只是改由醫保基金進行支付了。
3.醫保福利待遇大幅提高
讓不少中老年患者拍手叫好的消息是：從2020年開始，醫保的葯品目錄新增加了70項新葯，涉及癌症、罕見病、糖尿病等，其中備受關注的PD-1類腫瘤免疫治療葯、能治癒丙肝的口服葯等是首次進入目錄。對於不少的中老年人來說，這些都是上了年紀之後非常容易觸發的疾病，納入醫保之後無疑能夠給不少的家庭減輕巨大的醫療負擔。
4.2020年取消社保補繳
有不少要到了退休年齡但是社保沒有繳滿15年的職工一定要注意了，從2020年開始，社保一次性補繳已經被取消了。除了企業未交社保可以進行勞動仲裁一次性補繳之外，繳納職工社保的參保人都很難再進行一次性補繳了。
如果需要補繳的年份在3年左右，是可以進行按年補繳的，只需要繳納一定的滯納金。如果差的年份過多，可能就要採取轉為居民社保、延遲退休等方法才能夠順利在退休時領到養老金了。
5.養老金領取方式變化
2020年退休職工的養老金領取方式也有了比較大的變化，由傳統的攜帶銀行卡或存摺改為只要用社保卡就能夠成功領到養老金。
一般而言，新辦理的社保卡在激活社保賬戶的同時，也會激活金融功能和銀行賬戶，如果你的社保卡不是最新版的，而且沒有激活，可以根據社保卡上面銀聯標志，確定對應的銀行網點，帶上身份證和社保卡前去激活。
隨著社會的不斷變革，社會保險每年也都會有一定的變化，不過也都是在為方便參保人、提升參保人權益的基礎上變動。因此這也告訴我們要經常關注一下當年社保的具體變化，才能夠讓自己少走彎路！

㈩ 2020年社保繳費基數申報,公積金沒開戶怎麼報

每年國家 會定期調整五險一金的參保 基數。五險一金基數統一 申報的意思就版是五險基數和公積權 金基數一致的。防止有些企業不按照規定調整五險一金基數。
在現實操作中，由於五險和一金分別是不同的部門管理，申報基數需要使用不同的操作系統，所以五險和一金是分開申報，分開操作辦理的。但五險和一金的基數必須統一。