⑴ 今天34歲,現在社保繳費基數3200,到退休每月能領多少
交的多拿的就相對多點,具體還是要等辦理退休手續時,根據交費年限,當地退休基數等計回算岀的結果才能知道答拿多少,退休金每年都有上調的。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
(1)社保基數3200自己交多少擴展閱讀:
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
⑵ 社保基數3200,工齡32年6個月,退休後拿養老保險多少錢
養老金計算需要使用參數太多,包括退休年齡、累計繳納養老保險費年限、歷年當地社會平均工資,甚至每筆繳費時間不同利息不同,也會養老金標准,所以除了退休時當地社會保險,其它人不可能計算出來。
⑶ 社保繳費基數是3200,平均工資為多少
謝謝樓上的我是想說,社保是不是自動就按這次單位申報的平均工資開始扣錢如果基數達不到相應下限的話,社保自動就調整到相應檔次報完上年度的平均工資,單位是不是就不用再做什麼了
⑷ 工資3200、我和公司交社保各交多少錢
首先說明,社保繳費基數並不是依據當事人當前工資待遇,而是其上一年度月均收專入結合當地本屬年度上下限確定。
假設,你的繳費基數就是3200的話,社保五險的個人繳費比例為10.5%,則個人月繳費額為336。
公司繳費比例約為30-33%,即960-1056。
⑸ 社保繳費基數是3200,平均工資為多少
3200啊
繳費基數就是你的平均工資 當然如果你們那邊最低社保基數是3200就不一定了
⑹ 五險一金社保每月繳納1080基數是3200十五年後退休養老金是多少
首先繳納的基數
一般每年都是不一樣的
也就基數都會有變化
交了十五年後
還要參考十五年後
當地的生活水平再核算
最好咨詢參保地社保辦
⑺ 比如我這個月的工資是3200,交社保自己要扣8%,那麼是怎麼計算的
3200*8%=256,繳費256元
前提是單位按你3200工資申報的,並且申報工資不低於當地社保局公布最低繳費基數
社保繳費,單位應該按入職第一個月工資或者在單位上年平均工資申報,申報工資低於社保局公布最低基數時,按最低基數扣費
⑻ 為什麼我的保險繳費基數是3200,而到手工資只有1900,這正常嗎
「工資低於保險最低繳費基數的按最低保險基數交納社保。」因此完全可以存在工資低於社保基數的情況。
⑼ 如果工資是3200元.請問繳納社保,單位和個人各繳納多少
工資代表的是社保的基數,單位和個人繳納的金額是基數乘以對應的比例而來的,以下是2015年西安社保最低基數繳費明細