深圳社保醫保個人繳費多少錢一個月

『壹』 深圳社保五險一金要交多少錢一個月多少錢

深圳2130元的底薪，扣5險1金一個月在300左右吧。

包括：養老保險、醫療保險、失業保回險、工傷保險、生育答保險、住房公積金。

國家統計局《2010年國民經濟和社會發展統計公報》公布2010年度城鎮居民人均可支配收入為19109元，深圳市統計局《深圳市2010年國民經濟和社會發展統計公報》公布本2010年度在崗職工年平均工資為50456元（摺合成月平均工資為4205元）。

深圳市人力資源和社會保障局《關於調整我市最低工資標準的通知》（深人社規[2011]5號）公布本市全日制就業勞動者最低工資標准為132元/月。

養老保險與綜合醫療保險：員工月工資總額超過本市2010年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不納入繳費基數，養老保險、綜合醫療保險的繳費基數按本市2010年度在崗職工月平均工資的300%計算，即12615元。

本市戶籍員工養老保險、綜合醫療保險的最低繳費基數按本市2010年度在崗職工月平均工資60%計算的，調整為2523元。

『貳』 深圳社保最高交多少錢一個月

按你個人所繳金額，應是非深戶，繳費標准如下，公司遠比個人繳納的多版。
非深戶社保最低標准分權別為：
養老保險：1320元（深圳市最低工資），公司繳納比例10%（132元），個人繳納8%（105.6元）
醫療保險：4205元（上年度平均工資）
住院醫療繳納比例：公司繳納比例0.8%（33.64），個人繳納0.2%（8.41））

失業保險徵收標准(單位繳納)
市上年度城鎮職工月平均工資×1%×單位員工總人數×40%
失業保險條例正在修訂中，我們將隨時更新本文!
工傷保險徵收標准(單位繳納)
按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交：0.25%，0.5%，0.75%
生育保險徵收標准(單位繳納)
目前，生育保險是包含在醫療保險中的，以後有可能獨立出來。
綜合醫療保險：從單位繳納的醫療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險基金；
住院醫療保險：從單位繳納的醫療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險基金；
合作醫療（農民工醫療）：暫時沒有生育保險，也不能單獨購買。

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『叄』 在深圳每個月應該交社保多少錢個人應該交多少

個人交社保每個月要多少錢？
社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到內戶口所在地社保局申請，容其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

『肆』 深圳市二檔社保一個月需要多少錢

社保對於我們來說還是很重要的，在深圳幾乎每個人都買了社保，而且深圳的社保有分一二三檔的。不過需要說明一下的是，繳費基數不需要購買者自己修改，社保系統會自動按照新的上下限計算繳費金額。那麼，深圳社保一二三檔費用各是多少？
根據深圳社保個人繳費標准可知，深圳社保一二三檔費用如下：
【1】深圳社保保險一檔費用
一檔的繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%，一共是915.10元每月，企業單位需要繳納644.29元每月，個人需要繳納270.81元每月。
【2】深圳社保保險二檔費用
二檔繳費基數為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.8%3。一共是585.62元每月，企業單位需要繳納389.61元每月，個人需要繳納196.01元每月。
【3】深圳社保保險三檔費用
三檔的繳費基數為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.55%。一共是566.92元每月，企業單位需要繳納378.39元每月，個人需要繳納188.53元每月。
總的來說，在醫療保險方面，深圳的醫療保險是分三個檔次的，最低566.92元，最高915.10元。企業和個人要注意，因在崗職工月平均工資和最低工資標准調整引起的繳費變化，賬戶要留有足夠的錢。

『伍』 深圳市社保中的醫療保險一個月有多少錢

深圳醫療分為三種：勞務工醫療、住院醫療和綜合醫療
勞務工醫療一年看門診只內有800元，如果住容院的話另外還可以報銷的。費用個人承擔4元一月
住院醫療跟勞務工醫療一樣，只能去定點醫院看病，不過如果產生住院費用的話報銷比例多一點，這裡面還含了一個生育醫療。
綜合醫療是去哪個醫院看病都可以，不過看門診的話就是刷里卡裡面的錢，不會有什麼報銷的，如果住院的話差不多報銷90%。不過一個月公司幫你交二百多，個人承擔五十多，不過很多公司都不會願意跟你買綜合醫療的。希望對你有幫助。

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『陸』 深圳社保個人要交多少錢一個月多少錢一個月

各地繳費標准不同，每月繳費標准按本省上年度月平均工資數的比例交納。如果你在東三省的某地繳社保基金，每月可繳200多元，如果在北京，上海，廣州，深圳等城市繳，每月大概可繳400——500多元，繳費年限起碼在十年以上才有資格退休，繳費年限越長退休金就約高，但是男必須年滿60周歲，女必須年滿50周歲方才准許辦理退休。可到繳費地的社保部門去咨詢具體繳費標准。

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『柒』 深圳個人自費社保要多少錢一個月！！

個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%，中間的有70%、80%、90%、100%，最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

養老保險繳納20%，醫療保險繳納以最低標准為例，養老保險金的個人繳費金額是：(社平工資*60%)*20%。醫療保險金的個人繳費金額是：(社平工資*60%)*10%。

深圳社保繳納分為兩種方式：

1、通過單位繳納：深戶職工只能繳納一檔，非深戶員工可選擇繳納一檔/二檔/三檔。

2、個人繳納：只有深戶居民才能個人繳納，可選一檔或二檔，非深戶人員不可自行繳納社保。

二三檔醫保的繳費基數就是上年度職工月平均工資，也就是：6753×3=20259元，那麼交的醫保是沒有變化的：6753×0.2%=13.51元

三檔：6753×，深圳將調整社保繳費基數和待遇償付基數，涉及市上年度在崗職工月平均工資的，最高繳費基數也就是，也就是6054×3=18162元，現平均工資變多，你所要繳納的醫保就要比之前高。

(7)深圳社保醫保個人繳費多少錢一個月擴展閱讀：

個人辦理社保有哪些注意事項：

1、只能參加養老、失業、醫療保險三險，不能參加工傷、生育險。

2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。

3、間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算;繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。並且只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

4、申領銀行醫保借記卡時如用的不是18位身份證，請及時到銀行變更並到職介或人才進行登記，否則社保中心無法正常劃款。

5、保證銀行醫保借記卡中存款足夠劃帳且在劃帳後留有至少10元的余額。

參考資料來源：網路-深圳市基本醫療保險暫行規定

參考資料來源：網路-個人社保

參考資料來源：網路-自費

參考資料來源：網路-深圳市社會保險基金管理局

『捌』 深圳個人繳納社保深圳一檔社保十年後大慨能拿多少錢一個月

社保必須交滿15年才可以拿養老金。

『玖』 深圳個人醫保交多少錢一個月多少錢

深圳社保醫療保險1檔：一共是915.10元每月，企業單位需要繳納回644.29元每月答，個人需要繳納270.81元每月。
深圳社保醫療保險2檔：一共是585.62元每月，企業單位需要繳納389.61元每月，個人需要繳納196.01元每月。
深圳社保醫療保險3檔：一共是566.92元每月，企業單位需要繳納378.39元每月，個人需要繳納188.53元每月。
以上述指的個人部分是指個人在深圳的企業單位繳納社保個人只出的個人部分深圳社保費用而已，如果是個人自己繳納的話，就需要出全額。
一般來說，企業都會按最低檔幫助員工繳納社保的，因為選擇最低檔的社保費用比較低，企業不需要出多過錢。

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『拾』 深圳社保公積金一般交多少錢一個月多少錢

一、單位與個人五險一金繳費比例
1、養老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。
6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
二、、五險一金的繳費基數說明
五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現為：
1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;
2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;
3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。
住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

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