A. 日照靈活就業養老保險查詢
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不可以，社會保險法明確規定，達到版退休年齡，繳納養老保險滿十權五年可以辦理領取手續，但是並未規定繳滿十五年到退休年齡辦理領取手續，概念是不一樣的，繳費十五年，只是達到退休的最低條件，並不是繳費滿十五年就不繳費了，繳費達到十五年，不到退休年齡的，依然需要繼續繳費，直到退休年齡為止。
達到退休年齡繳費滿十五年是什麼概念？比如說，某人45歲參保，到60周歲剛好繳費滿十五年，就可以領取養老金，某人46周歲參保，到60周歲只能繳滿十四年，就不能辦理退休，這個就是達到退休年齡繳費滿十五年可以辦理退休的定義。
B. 日照市靈活就業人員養老保險交滿15年後可不交到時能退休
不可以，社會來保險法明確規定，達自到退休年齡，繳納養老保險滿十五年可以辦理領取手續，但是並未規定繳滿十五年到退休年齡辦理領取手續，概念是不一樣的，繳費十五年，只是達到退休的最低條件，並不是繳費滿十五年就不繳費了，繳費達到十五年，不到退休年齡的，依然需要繼續繳費，直到退休年齡為止。
達到退休年齡繳費滿十五年是什麼概念？比如說，某人45歲參保，到60周歲剛好繳費滿十五年，就可以領取養老金，某人46周歲參保，到60周歲只能繳滿十四年，就不能辦理退休，這個就是達到退休年齡繳費滿十五年可以辦理退休的定義 。
C. 日照靈活就業養老保險
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不可以，社會保險法明確規定，專達到退休年屬齡，繳納養老保險滿十五年可以辦理領取手續，但是並未規定繳滿十五年到退休年齡辦理領取手續，概念是不一樣的，繳費十五年，只是達到退休的最低條件，並不是繳費滿十五年就不繳費了，繳費達到十五年，不到退休年齡的，依然需要繼續繳費，直到退休年齡為止。
達到退休年齡繳費滿十五年是什麼概念？比如說，某人45歲參保，到60周歲剛好繳費滿十五年，就可以領取養老金，某人46周歲參保，到60周歲只能繳滿十四年，就不能辦理退休，這個就是達到退休年齡繳費滿十五年可以辦理退休的定義。
D. 我是山東省日照的女性靈活就業者，連交十五年，可申請補貼嗎
如果你社保以靈活就業連交十五年，且年齡達到六十周歲，原則上可以申請發放養老金了。