疫情期間企業如何申請社保

㈠ 疫情期間舊單位未幫員工繳社保,辭職去新單位如何參保

這和參保沒有關系，新的單位按照你進單位時間就給你交，就這么簡單，以前的沒有交是你和老單位的事情

㈡ 疫情期公司延繳社保,對申請生育津貼申報有沒有影響

你可以要求公司支付不能報銷生育保險的費用。 《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。

㈢ 只有正規企業才能得到疫情期間社保減免嗎怎麼查時否正規企業

一般來說，證照齊全，按時繳納稅款，正常正規營業的，都是正規企業。可查納稅單，證照，以及及察看工廠工人上班情況。

㈣ 疫情期間國家重大政策，部分公司免交社保了，作為員工的我們有損失嗎

疫情鬧的比較嚴重的時候，上半年的時候把湖南有部分的地區，針對部分公司推出了社保的減免政策，個人所交的那一部分不受影響，公司所交的那部分送到了減免，比如說養老金公司繳納16%，但是這次政策之下減免不需要交了。

個人鎖定來說普遍繳納五險一金，要從你的工資裡面扣出20%~百分之25萬，不同地方政策可能不太一樣，但是這裡面有相當大一部分都是變個形式給了你，比如公積金你交了一半，公司交了一半，到時候你買房子這個錢全是你的，還有養老金，等你退休了之後，這筆錢會逐漸都返給你，像工傷保險之類的，它只佔0.5%，很少很少那個比例的錢。

㈤ 疫情期間社保繳費延期嗎

在疫情期間，社保減免政策體現在五個方面，第一，對中小微企業和以單位形式參保的個體工商戶，免收部分時期的養老，失業保險的單位繳費。中小微企業占企業總數的很多，在經濟發展和促進就業等方面都起到舉足輕重的作用。政策實施後，將免徵中小微企業在養老，工傷，失業三個險種的社保費。

第二，對大型企業，各類社會組織和民辦非企業單位，減半徵收部分時期的養老，工傷，失業保險的單位繳費。符合條件的地區減半徵收部分時期的職工醫療保險的單位繳費。需要注意的是，個人繳費部分不享受減免政策，機關事業單位及以個人身份參保的人員不納入此次減免政策的范圍。

第三，用人單位享受減免政策後仍然無力為職工繳納養老，工傷，失業保險的，可延期繳納，延繳期間免收滯納金，在疫情結束後三個月內辦理補繳。職工個人繳費部分也可同時延期繳納。

第四，受疫情影響，生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金，緩繳執行期為2020年內。

第五，確保參保人待遇按時足額發放，職工個人權益不受單位免，減，延繳的影響。為了方便企業，實施免，減，延繳政策採取免填單，免申請的自動享受方式，同時推行社會保險公共服務事項不見面辦理等措施。

在疫情期間，各個地區採取了不同的社保緩交政策。具體內容可以通過登錄相關地區網站或者新聞報道等了解。

㈥ 疫情期間社保補助需要申請嗎怎麼申請申請流程是什麼

這個要看當地的社保有沒有這個政策了
廣東省的，單位的就直接在網上申報時，會自動減除部分社保的費用，不用再另 外去申請什麼了
系統是已經設定了的，如果不是網上申報的，則在前台填表後，也會自動減免部分社保費用的
而個人的，就沒有政策可以有補助或者減免了
每個地方都可能有不同的政策，建議及時去當地社保局前台或者電12333咨詢了解為准