南京社保每月補繳費時間期限

❶ 南京個人交社保是每月的幾號扣錢

般當月的社保是由當月繳納的，生效日從當月繳納的1號算起。扣繳時間一般在回月底20多號左右，根答據你的社保繳費單上的扣繳日期為准。醫療也是當月生效，這個生效能只的是你繳納累計年月的生效日。但是報銷住院的時候需要繳納滿6個月不滿一年可報銷2000元以內，滿一年者可報銷80%，繳費年限15年以上的：85%，退休人員：90%。
社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

❷ 南京社保繳費時間

當月關門結算（一般是28或29號）前辦理參保登記的，下月25日前繳費。如果是10月份辦的，11月份交10、11兩個月的錢。

❸ 南京單位社保每月最遲什麼時候辦理

你好！市裡規定在月底的倒數一天半，為內部數據處理對外不辦公的時間節點。這個月因為29、30是周六周日，於是在28日的五點半停止單位辦理新增和減少。

❹ 南京的 社保斷了5個月 還能補交嗎

註：抄1、補繳襲時間中斷超過3個月的，失業、工傷、醫療保險在養老保險補繳的同時進行補繳，其中：失業保險補繳不得早於2001年7月；工傷保險補繳不得早於2004年1月，醫療保險補繳不得早於2001年1月。

機關事業單位招用的臨時性用工人員，最早可從2001年4月起補繳社會保險費。

2、醫療、工傷保險補繳期間發生的費用不予報銷。

3、失業保險補繳後發生失業情形並符合領取失業保險金條件的，補繳年限予以合並計算，補繳前失業的或補繳時間後已核定過失業保險金的，補繳年限不在重復計算。

信用管家提醒，具體的南京社保補繳政策可向南京社保中心咨詢。

❺ 南京社保補繳的問題

按規定往前補繳沒有可能，越往前繳費越低，社保不是虧了嗎。向後延繳費越來越內高，這個容帳誰都會算，是吧。
找個單位補繳，前10年的勞動關系如何確定？這10年單位什麼理由有勞動關系不給投保？況且，勞動關系確定多年就是網簽，單位與此人有沒有勞動關系，社保一清二楚。 說的這個人一無所知，把社保局看傻了。

❻ 南京正常繳納當月社保後，可否再補交以前月份的社保

1、可以，提供勞動合同即可，如果超過3個月，還要財務提供發工資的證明；
2、南京不是當月報當月的，是上月正常報當月的，本月交本月算補繳。

❼ 南京社保補交了到時候算是連續的嗎

只要是同一個社保登記機構認可繳納社保日期連續的話，那就可以連續計算。

❽ 南京社保斷交一個月,怎麼補交

目前易社保支持南京用戶補繳三個月的社保哦。

普通人在南京進行社保補繳方式如下所示：

1.以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；

2.如果單位沒有依法繳納社保的話，可以進行補繳。

職工應參加而未參加社會保險的，用人單位和職工應按參加險種補繳社會保險費;
因少報、瞞報繳費基數而少繳各險種保險費的，用人單位和職工應按規定予以補足(涉及1996年12月底前的繳費基數除外);

3、如果你是南京靈活就業人員，也可以自己去補繳社保

參加南京市社會保險後中斷繳費的靈活就業人員，可補繳中斷期間的基本養老、醫療保險費(補繳基本醫療保險費需先行補繳同期的基本養老保險費)
參加南京市社會保險後中斷繳費的靈活就業人員，女性48周歲以上、55周歲以下;男性58周歲以上、60周歲以下，在南京實際繳納失業保險費不滿15年的，可申請補繳至15年。

4.如果是自己離職，入職新公式之後先補繳之前月份的話，可以找代理公司給補繳。

如果社保面臨斷繳（超過3個月）的問題，自己還沒找好工作怎麼辦？最好的辦法是：找社保代繳平台補繳，按照最低基數繳納即可。

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❾ 南京社保斷了一個月怎麼補交

南京社保補繳流程：

1、用人單位申請補繳社會保險費，應當在《補繳申請表》或其他書面材料上簽字(蓋章)確認不包含發生工傷後補繳社會保險費的情形，按規定向區社會保險經辦窗口或經辦機構提交相關材料，經審核通過後，到區社會保險經辦窗口前台辦理補繳手續。

2、用人單位發生工傷後申請補繳工傷保險費的，向區社會保險經辦窗口或經辦機構提交區社會保險稽核機構出具的稽核意見文書及相關補繳材料，經審核通過後，到區社會保險經辦窗口前台辦理補繳手續。

3、靈活就業人員補繳失業保險費向區失業保險經辦機構提出申請，經區失業保險經辦機構初審，市社會保險經辦機構復核後，憑初審、復核材料，到區社會保險經辦窗口辦理補繳手續。

4、靈活就業人員申請補繳中斷期間的養老、醫療保險費向區社會保險經辦窗口提交相關材料，經窗口工作人員審核通過後辦理。

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊;

2、《補繳基本養老保險費申請表》;

3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;

4、其他相關材料。

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

(9)南京社保每月補繳費時間期限擴展閱讀：

社會保險費補繳標准：

(一)用人單位和職工補繳1995年底前社會保險費的，以相應補繳年份的上年省、市社會平均工資為繳費基數，基本養老保險單位繳費比例按20%、個人繳費比例按3%，其他險種按歷年同期繳費比例補繳。

(二)用人單位和職工補繳1996年1月及以後社會保險費的，以職工本人上年度工資性收入為繳費基數，按歷年同期繳費比例補繳。補繳基數執行我區同期基本養老保險繳費基數上、下限規定。

(三)靈活就業人員以我區相應年度的繳費基數和繳費比例補繳基本養老、醫療保險費，補繳基數執行我區同期基本養老保險繳費基數上、下限規定。

(四)參加基本醫療保險的參保人員，在辦理退休手續時，基本醫療保險累計繳費年限男未滿30年、女未滿25年，且實際繳費未滿10年的，應一次性補繳所差年限的基本醫療保險費;對一次性繳費有困難的，可申請按月繳納基本醫療保險費。

(五)跨結算年度補繳社會保險費的，除補繳本金外，應按規定加收滯納金和利息。