『壹』 社保費由稅務部門徵收後,如果企業申報的社保基數大於個稅申報工資會有什麼影響
必須按照實際收入為繳費基數繳納,也必須與報稅金額一樣,否則你就專違法了。
這就是為什麼國屬家對與單位社保繳納改革為由稅務部門徵收的根本所在。
社保的繳費基數應該是本人當月應得工資總額,包括加班費、提成等;個人所得稅計算時可扣除個人承擔的保險費後計算的。也就是說,你的社保基數應該高於個稅基數。
但社保繳費有下限及上限,每個地方不同,下限一般是當地最低工資,上限一般是當地平均工資的三倍左右。
一般企業為員工繳了保險,基數高低的政策強制執行力度是不大的。
『貳』 2019年1月1日起稅務部門統一徵收社保我怎麼在網上操作變基數
2019年起社保由稅務部門統一徵收操作辦法及繳納口徑等問題
『叄』 社保劃規稅務後按什麼基數繳納
用基礎乘以勞動者應該承擔的比例就可以算出每月應該繳納的社會保險金額;專比如基數屬是800元,個人應該承擔的社會保險比例是11%,那麼每月扣錢應該是88元;具體的繳費基數和每月扣錢數額,可以打12333或到當地社保中心帶身份證查詢。
『肆』 社保 稅務徵收從什麼時候
每個城市應該不一樣,重慶預計應該是8月9月份
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中共中央印發了《深化黨和國家機構改革方案》,並發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。
文中,和稅務相關的除了大家已熟知的國、地稅將合並外,還有一條對財務人員來說很重要的信息:
為降低征納成本,理順職責關系,提高征管效率,為納稅人提供更加優質高效便利服務,將省級和省級以下國稅地稅機構合並,具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入征管等職責。為提高社會保險資金征管效率,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
社保由原來稅務部門代征轉變為由稅務部門統一徵收,雖然僅是一字之差,但意義卻大不相同。
從幫忙到本職,是本質的改變!以稅務機關強大的征管能力和多種執法手段,再配合金三大數據的綜合利用,今後企業想要不繳、少繳社保將難上加難了!
『伍』 如何在地稅局查詢社保基數和比例
這個貌似是去社保局辦理的 0752-2225137 你可以先打電話過去咨詢下
需要炒股 咨詢 可聯系本人 謝謝
2011年
『陸』 地稅和社保有什麼關系
地稅和社保的實際上沒有關系的,但省政府要求地稅代為徵收社保費,也就是說各地的社保費由地稅部 門負責徵收,而社保部門負責發放。
社保在勞動保障局辦好以後,在地稅交,要到地稅有人進行維護,在地稅申報。
地方稅務局簡稱地稅,其性質是行政單位,地方稅務局實行中央、省、市、縣的垂直領導體制。1994年實行稅制改革時,將省以下原來的稅務局分設為國家稅務局和地方稅務局(個別地方地方稅務局與財政局合署辦公,稱為財稅局)。
(6)稅務部門根據什麼確定社保基數擴展閱讀:
稅種的劃分是地方稅收收入的保證,也是一個在中央與地方政府之間分配稅源的問題。從各國地方稅種的比較中,我們可以發現:
1、謹旦稅種性質方面:地方稅種大都是稅源較分散,流動性較差,對宏觀經濟影響面較小,收入規模也相對較小的稅種,或罩襲一些零星的稅種,但也有一些國家將所得稅、流轉稅等稅源較集中,流動性較強,收入規模較大的稅種劃歸地方稅,如美國和日本。顯然一國地方稅稅種的性質在祥悶擾很大程度上是由地方稅權大小決定的。
2、稅種劃分形式方面:地方稅中既有地方專有稅種,也有中央與地方共享稅源的稅種。一般來講,各國地方政府都有其專有稅種,這些專有稅種有獨立的征稅對象,稅源劃分也清晰,同時也有一些國家設有中央與地方共享稅源的稅種或共享稅,
如經濟合作發展組織中有美國、德國等九個國家對所得稅、貨物稅和勞務稅在中央與地方之間進行了分割。這類稅種的分割增強了地方稅稅源的彈性,同時也使地方從中獲得了相當的財力。
『柒』 社保由稅務部門統一徵收好不好
目前各地社保徵收單位有所不同。主要呈現以下三種:
1、社保部門統一徵收
2、稅內務部門容為社保部門代征
3、稅務部門徵收
而現在這一局面將很快不復存在,因為根據相關文件,預計在2019年稅務部門將統一徵收社保。
對企業來說:用人成本增加
目前有些企業在社保問題上,存在以下幾種情況:
1、用補貼代替,不給員工上社保
2、給所有員工繳最低檔社保
3、只給部門員工繳納社保
對個人來說:繳納費用增多
因為現實中很多企業沒有按照你的月平均工資基數來繳納社保,所以當按照你正常的工資來繳納,那麼你的社保繳納額相應也增加了,到手工資變少。但是長遠來看,是劃算的,這將大大增加你的社保權益。