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金華企業社保補貼條件

發布時間:2020-12-12 16:17:13

❶ 浙江金華市一次性工傷醫療補助金與傷殘就業補助金是單位出還是社保出

勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付專一次性工傷屬醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

❷ 金華市自己交社保今年政府有補貼嗎

金華市自己交社保,今年政府也沒有補貼,必須按照政府的規定數額繳納社保

❸ 浙江金華市交了社保,生育險怎麼算,社保里能補貼多少

生育保險金=生育津貼+醫療補助金 津貼:以用人單位職工月平均工資為基數 1、正常生育的 按3個月(90天)計發 2、晚育的按3.5個月(105天)計發 3、生育並已領取《獨子證》的 按4.17個月(125天)計發 4、晚育並已領取《獨子證》的 按4.67個月(140天)計發 醫療補助金:以特區上年度企業職工月平均工資為基數 1、正常生育的 按2個月計發 2、剖腹產或多胞胎的 按4個月計發 這要看你當地政策是如何規定的,基本就是按以上公式計算。你單位職工平均工資高,你領到的生育保險金也就越高。

❹ 浙江金華市一次性工傷醫療補助金與傷殘就業補助金是單位出還是社保出

浙江省金華市2010年度工傷傷殘的賠償標准一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金一次性傷殘補助金國務院《工傷保險條例》第三十五條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;2、《浙江省關於貫徹執行《工傷保險條例》有關事項的通知》(五)五級、六級工傷職工,經本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金,五級支付30個月,六級支付25個月。傷殘就業補助金,五級支付30個月,六級支付25個月。七級至十級工傷職工,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金,七級支付10個月,八級支付7個月,九級支付4個月,十級支付2個月。傷殘就業補助金,七級支付10個月,八級支付7個月,九級支付4個月,十級支付2個月。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按單位所在工傷保險統籌地上年度職工月平均工資計發。已經依法參加基本養老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的,按照每周年遞減20%的標准支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金5、除以上賠償項目外,工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資(即通常所說的誤工費)、住院伙食補助費和殘疾輔助器具費等。6、本賠償標准只適用於浙江省金華市。據此項法規,您根據您醫療期間所產生的費用,和您每月的工資一起計算您該得到的賠償假如您每個月工資為3000元一次性傷殘補助金為18000元一次性傷殘就業補助金6000元。加上您醫療期間所產生的誤工費,交通費,伙食補貼費,營養費;護理費。您就能算出您能得到中國賠償了!如果我的回答對您有幫助請點擊採納

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