Ⅰ 社保靈活就業收費時間問題
靈活就業社保是一年交一次。
一般都是下半年繳納。
這期間不算中斷
可以享受社保醫保待遇
Ⅱ 靈活就業人員通過支付寶繳費怎樣選擇起始日期和終止日期
不需要自己選擇日期的,到期會有賬單出來,自己按時繳費就可以了,也可以設置出賬自動提醒,還是比較方便的。
Ⅲ 靈活就業怎麼繳納社保需要注意什麼
個人認為,首先是保證銀行卡中預存的社保費用充足,不會出現社保斷繳的情況,特別是醫療保險的費用,只要出現斷繳的情況,醫療保險的待遇從次月開始就會終止,這是為什麼在扣款的時候?是先扣繳醫療保險費用的情況。
其次是要注意每年7月份公布的社會平均工資,社會平均工資的變化就會導致社保繳費基數的變化,最終大家的繳費金額也會隨之變化,那一切的根源都是在於社會平均工資上,所以大家要注意社會平均工資的變化。
最後就是注意申請社保補貼,如果大家滿足就業困難人員的條件,建議大家及時申請當地的社保補貼,最高可享受5年的社保補貼年限,補貼的比例一般能達到個人繳費金額的60%左右,這就能減輕大家不小的經濟負擔。
靈活繳納社保應注意四點
1靈活就業人員退休後的社保養老金不高。以江蘇省為例,2017年,通過公司繳納社保的企業退休人員平均養老金水平為2460元,而靈活就業人員的平均養老金水平僅為800元左右。
2靈活員工是否應該為靈活員工繳納社保?由此可見,靈活就業人員的養老金水平確實遠低於企業社保。小西認為,如果你的收入很高,而且希望以後能增加,就不能為靈活就業人員繳納社保;如果你是低收入群體,還是建議你繳納靈活就業社保,至少退休後有一定的保障。
3靈活就業和社會保障。支付水平取決於你自己的情況。大家都知道,你的繳費水平越高,也就是每月繳費金額越多,將來你的個人賬戶金額就越大,你的個人賬戶養老金也會相對較高。因此,我們說,如果經濟形勢允許,支付基數越高越好。但我們在交錢的時候,也要根據自己的經濟狀況來交錢。最好的辦法是在保證目前生活水平的前提下,盡可能多地支付。
4如果你找到一份工作,你可以把彈性員工的社保改成公司的社保。很多人因為以前是靈活員工,一直在為靈活員工繳納社保,但找到工作後卻不知道該怎麼辦。在這一點上,其實我們並不慌張,一般正規公司,會幫你辦理社保過戶,可以無縫銜接。
Ⅳ 自由職業者繳納養老保險的時間是一年一次還是一月一次
交保險是一年一次的。
自由職業者繳納養老保險金比例各個地區略有不同。如上海地區規回定自由職業者繳納城答保基數的上、下限,在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定,養老保險金繳費比例為30%。
自由職業者若男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,繳費年限(含連續工齡)滿15年,即可申請領取養老保險金。如個別人員到達退休年齡時,仍在繼續從事自由職業並有合法經濟收入的,經本人申請,也可繼續延長繳費l至5年。
(4)靈活就業社保繳費時間規定擴展閱讀:
注意事項:
對於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年(其中實際繳費年限滿5年)以上,從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員,可選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養老保險待遇。
對從事特殊工種且在特殊工種崗位工作滿規定年限的職工因工作調動、崗位調整或由於企業轉產改制而脫離特殊工作崗位五年以上,在達到國家規定從事特殊工種提前退休年齡時,如果本人身體健康能堅持正常工作的,原則上不應再按特殊工種提前退休。
但經體檢審核確實因從事特殊工種而影響身體健康現在難以堅持正常工作的,經本人申請,仍可按特殊工種辦理。
Ⅳ 社保靈活就業個人繳費多少年
x靈活就業人員養老保險也是要求參保繳費滿15年、達到法定退休年齡時方可申請退休。
相對而言,居民社保中養老保險繳費金額比較低(明確規定不能超過靈活就業人員的最低繳費金額),其待遇必然也相對較低。另外,而這養老金的計算辦法是不一樣的。
靈活就業人員養老保險繳費金額比較高,當然後期的待遇也遠高於城鄉居民養老保險。經濟條件允許的話建議參加靈活就業人員養老保險。
Ⅵ 靈活就業社保繳費年限
只要你的社保繳費年限達不到最低要求,延長繳費時間是必然的;只要你延上漸進式延遲退休年齡了,延長繳費年限也是必然的。
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Ⅶ 2020年4月靈活就業人員社保費大約什麼時間扣款
社保費一般是月中20日之前交納,20日前扣款。
Ⅷ 靈活就業人員社保繳費2020年1月份繳費提前了,繳費遲了,這個繳出去的費怎樣處
老保險繳費的截止日期根據繳費人的情況而有所不同。屬於單位的,實行每月繳費申回報制度,
可以答補繳,但可能要補繳滯納金。
社保斷繳超過一定的時間期限,是需要繳納滯納金和利息的。按照現行規定:
公司欠繳的社會保險費,自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止,每天加收萬分之五的滯納金。
在實際執行中,滯納金一般都針對參保單位未按時繳費來收取的,個體參保的一般沒有徵收滯納金,但是,如果個人參保人跨年度欠費,那就必須補繳滯納金。